在講黨性重品行作表率評分標準創(chuàng)新學習實踐活動

　　為了確保“講黨性、重品行、作表率”學習實踐活動取得實實在在的效果，組織部在部機關(guān)黨員干部中實行量化考評的辦法，切實提高黨員干部學習的積極性、主動性。一是制定量化考評計分標準。把動員部署、分析評議、整改提高、推動工作等階段分別進行了量化細化，考評實行百分制，
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付當差等不計分。針對查找出來的問題，能深刻全面地撰寫自我剖析材料，自我剖析材料內(nèi)容全面、真實，有較強的針對性計10分。自我剖析材料不充實，內(nèi)容不具體，查出問題不清晰，材料撰寫馬虎，不規(guī)范等不計分。在整改提高階段規(guī)定：制定切實可行的整改方案，方案目標明確，措施具體，可操作性強計10分，制定整改方案不具體，措施不到位不計分。對自己的整改承諾采取不同方式進行公示，敢于接受群眾的監(jiān)督計10分，否則不計分。針對整改出的問題，能嚴格進行整改，能按整改方案的要求進行整改，整改效果突出，群眾滿意度高等計10分；整改不到位，流于形式不計分。在其它方面規(guī)定：積極參加市委組織部舉辦的各種不同形式為載體的主題教育活動，整個主題教育活動效果明顯計5分。部機關(guān)每人至少寫5篇信息計5分。在市主題教育活動簡報發(fā)一篇信息計2分，此分累計計分，少寫1篇信息扣1分。二是獎懲辦法。組織部學習實踐活動領(lǐng)導小組定期將每位同志的學習情況進行匯總，并在一定時間和范圍內(nèi)進行通報�；顒咏Y(jié)束后，根據(jù)每位同志的情況計算出積分，排出名次，作為年底評先的依據(jù)之一 ……（未完，全文共929字，當前僅顯示591字，請閱讀下面提示信息。收藏《在講黨性重品行作表率評分標準創(chuàng)新學習實踐活動》）