干部教育培訓計劃一

　　從新世紀開始，我國進入了全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段。辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人。實施黨的建設新的偉大工程，組織部門肩負著重要的責任，必須進一步加強自身建設，大力開展教育培訓，全面提高組工干部的整體素質(zhì)。按照中共中央《2001年—2009年全國干部教育培訓規(guī)劃》的要求，結(jié)合新形勢、新任務和組工干部隊伍的實際，特制定本規(guī)劃。 ——中共中央組織部 指導思想和基本原則 1、指導思想 以馬列主義、_思想和_理論為指導，按照_同志“三個代表”的要求，認真貫徹黨的基本路線，緊緊圍繞黨的中心任務，突出深化干部人事制度改革、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設、全面推進黨的基層組織建設等工作重點，繼承發(fā)揚黨的組織工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，吸收借鑒國內(nèi)外人才資源開發(fā)的成功經(jīng)驗，加大教育培訓的力度，培養(yǎng)造就一支政治堅定，積極進取，勇于
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以政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識、文化素養(yǎng)和技能訓練為基本內(nèi)容，積極創(chuàng)新培訓工作機制，拓寬培訓渠道，改進培訓方式，提高培訓質(zhì)量，加強培訓基地建設。進一步推進大規(guī)模培訓干部工作，擴大干部教育培訓的覆蓋面。按照干部管理權(quán)限，分級分類開展黨政干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員、專業(yè)技術(shù)人員“三支隊伍”的教育培訓工作，確保每年有五分之一的干部得到培訓，形成全體在職干部普遍接受教育培訓的良好局面，進一步提高全市干部隊伍馬克思主義理論素養(yǎng)和服務現(xiàn)代化建設的本領(lǐng)。（二）主要任務1、黨政干部的培訓以提高思想政治素質(zhì)為重點，切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀、把握全局、科學決策、務實創(chuàng)新等能力，努力培養(yǎng)造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的黨政領(lǐng)導干部隊伍�？h處級領(lǐng)導干部的培訓：堅持黨委（黨組）中心組集中學習研討制度和在職自學制度。每年以舉辦專題輔導班、報告會等形式，至少將縣處級干部集中培訓一遍。同時，采取組織點名調(diào)訓的方式，加大脫產(chǎn)培訓的力度，每年有計劃安排200名縣處級領(lǐng)導干部進行集中培訓。其中市委在市委黨校每年舉辦2期培訓班，培訓150人次左右；選派參加中央和國家有關(guān)部委及自治區(qū)有關(guān)部門舉辦的培訓班30人次左右；選派參加_培訓3人次左右；選派參加自治區(qū)黨校、行政學院培訓15人次左右�？萍壐刹考爸星嗄旮刹康呐嘤枺簣猿纸M織調(diào)訓與單位自主培訓相結(jié)合，有計劃地安排科級干部及中青年后備干部參加政治理論培訓、業(yè)務專題培訓和任職培訓。每年以舉辦短期輔導班、報告會等形式，將市直各部門、城區(qū)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）科級干部集中培訓一遍。每年舉辦一期中青年干部培訓班，培訓45歲以下科級干部60人；舉辦一期城區(qū)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）領(lǐng)導干部培訓班，培訓科級干部80人左右；安排60人左右參加自治區(qū)有關(guān)部門在區(qū)內(nèi)外舉辦的各類培訓班。各縣委組織部、市直部門每年都要采取多種形式，將本地區(qū)、本單位科級干部培訓一遍。同時要通過選派到高等院校進修、到發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉、到基層和艱苦地區(qū)掛職等多種形式，多渠道地培養(yǎng)鍛煉干部。婦女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部的培訓：繼續(xù)采取多種形式，加大對婦女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部的培訓力度。每年舉辦1
　
　　經(jīng)濟、法律法規(guī)、現(xiàn)代科技、現(xiàn)代管理等知識，以開闊視野，增強本領(lǐng)，促進干部素質(zhì)的全面提高。 2、主要任務 要在各級組織部門樹立終身學習的新觀念。要抓好組織部門中心組學習、組工干部的脫產(chǎn)學習和在職學習。按照《關(guān)于加強和改進黨委（黨組）中心組學習的意見》，提高中心組學習的成效。有計劃地選送組工干部尤其是領(lǐng)導干部參加各級黨校、行政學院的學習培訓。同時，各級組織部門還要結(jié)合工作實際，下大力氣辦好各種組工干部業(yè)務培訓班。創(chuàng)造條件，鼓勵和支持組工干部特別是年輕干部利用業(yè)余時間自學，積極參加業(yè)務和相關(guān)知識的培訓。 圍繞提高組工干部整體素質(zhì)和工作能力，有計劃地辦好綜合性培訓班。重點抓好各級組織部門領(lǐng)導干部的培訓，堅持每人每5年不少于3個月的脫產(chǎn)進修制度。其中，至少要參加一次脫產(chǎn)業(yè)務進修，時間不少于1個月。對新進組織部門工作的干部要進行入部教育和崗前培訓，時間不少于1周。 圍繞組織工作中的重點、難點和熱點問題，舉辦各種專題培訓班和專題研究班。各級組織部門要從實際出發(fā)，精心選題，認真組織，使每一期專題培訓班或?qū)ｎ}研究班都能取得有效的成果，并運用到實際工作中去。 圍繞實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略，繼續(xù)辦好為中西部地區(qū)特別是西部地區(qū)開設的各類培訓班。對中西部地區(qū)特別是西部地區(qū)組工干部的培訓 ……（未完，全文共5345字，當前僅顯示1877字，請閱讀下面提示信息。收藏《干部教育培訓計劃一》）