赴五市老干部門(mén)學(xué)習(xí)考察報(bào)告

目錄/提綱：……
一、外出學(xué)習(xí)考察的初衷
二、五市老干部工作基本情況
三、可供我辦借鑒的經(jīng)驗(yàn)與做法
（一）管理_呈現(xiàn)工作優(yōu)勢(shì)
（二）領(lǐng)導(dǎo)班子成員配備齊整，工作銜接性好
（三）管理服務(wù)制度較為完善
（四）老干部工作內(nèi)容和方式特點(diǎn)突出
四、收獲與感受
……

　　【摘要】
　　自黨員先進(jìn)性教育以來(lái)，我辦老干部工作取得顯著成績(jī)。為進(jìn)一步貫徹黨的十七大報(bào)告中“全面加強(qiáng)離退休干部工作”的要求，認(rèn)真解決好老干部工作中面臨的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，學(xué)習(xí)借鑒外地兄弟單位老干工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，探索新時(shí)期老干部工作的新思路和新方法，今年3月和5月，我辦組織兩批學(xué)習(xí)考察團(tuán)，分赴某及成都、濟(jì)南、長(zhǎng)春、**4個(gè)副省級(jí)城市6家老干部工作的對(duì)口單位進(jìn)行學(xué)習(xí)考察。本文對(duì)外出學(xué)習(xí)考察的初衷、五市老干工作的基本情況、可供我辦借鑒的經(jīng)驗(yàn)與做法、考察學(xué)習(xí)后的收獲與感受作出較為全面闡述。
　　一、外出學(xué)習(xí)考察的初衷
　　其一，我辦自97年10月成立至今10余年，在全國(guó)是率先改革的產(chǎn)物。此間，某、長(zhǎng)春、成都等老干部門(mén)先后來(lái)我辦學(xué)習(xí)考察，但我辦10多年來(lái)一直在家“坐井觀天、自?shī)首詷?lè)”，有必要出去走一走看一看，既是禮節(jié)性的回訪，更是虛心向別人學(xué)習(xí)。
　　其二，離退辦雖說(shuō)成立10余年，但真正使工作規(guī)范化，開(kāi)拓創(chuàng)新，也就是自2005年以來(lái)的這幾年。然而在10年后的今天，我們也面臨著老干部“雙高期”的困惑，許多難題急需探索、破解。
　　其三，黨的十七大報(bào)告中明確提出“全面加強(qiáng)離退休干部工作”，面對(duì)新的
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力的佐證。中組部《老干工作交流》第30期、省委老干部《工作通報(bào)》、《中國(guó)老年報(bào)》都曾以整版篇幅報(bào)道他們的經(jīng)驗(yàn)。他們的工作有鮮明的特色，可謂是經(jīng)驗(yàn)豐富亮點(diǎn)紛呈，對(duì)我們大有可學(xué)性、可比性。
　　長(zhǎng)春：長(zhǎng)春2001年各工業(yè)局等11個(gè)經(jīng)濟(jì)部門(mén)撤銷(xiāo)后，市委將老干部中的離休和局級(jí)干部交長(zhǎng)春市直機(jī)關(guān)老干部管理服務(wù)中心（副局級(jí)）負(fù)責(zé)管理；退休處級(jí)以下干部由長(zhǎng)春市退休干部管理服務(wù)中心（副局級(jí)）管理。
　　長(zhǎng)春市直機(jī)關(guān)老干部管理服務(wù)中心，隸屬于長(zhǎng)春市委老干部局，該中心內(nèi)設(shè)辦公室、管理服務(wù)一處、二處、三處、四處、五處等6個(gè)處室，管理著306名離休、退休副局級(jí)以上干部。該中心雖為副局級(jí)單位，但按正局級(jí)配備領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)班子一正三副，編制42人全部是消化的改制干部。該中心與我辦一直保持著郵寄《風(fēng)彩晚霞》簡(jiǎn)報(bào)的聯(lián)系。
　　長(zhǎng)春市退休干部管理服務(wù)中心為市人事局直屬單位，內(nèi)設(shè)辦公室、管理服務(wù)處、組織活動(dòng)處3個(gè)處室，管理原11個(gè)經(jīng)濟(jì)部門(mén)389名退休處級(jí)及以下干部。該中心于2001年和2004年曾兩次派人來(lái)我辦學(xué)習(xí)考察，是與我辦最早“建交”的單位。該中心書(shū)記、主任陳愛(ài)華是我們所到之處唯一的一位女性一把手，為人寬厚、溫和、落落大方。
　　**：**市經(jīng)委離退休干部工作處系該市經(jīng)委機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)部門(mén)，主要負(fù)責(zé)委機(jī)關(guān)離退休干部75名（其中離休、退休副局級(jí)以上干部20名）的管理服務(wù)工作，指導(dǎo)委機(jī)關(guān)直屬單位離退休干部工作。這是我們出訪的最后一站，雖是初次打交道，但市經(jīng)委分管領(lǐng)導(dǎo)童書(shū)記及劉清珍處長(zhǎng)在星期六一清早就在火車(chē)站等候我們。在工作交流中他們著重介紹了2008年如何突出三個(gè)重點(diǎn)，開(kāi)展三個(gè)活動(dòng)，加強(qiáng)三個(gè)建改等方面的做法和經(jīng)驗(yàn)，給我們留下了美好的回憶。
　　三、可供我辦借鑒的經(jīng)驗(yàn)與做法
　　通過(guò)考察我們發(fā)現(xiàn)，除**市外，其它城市對(duì)口單位都是經(jīng)過(guò)了政府_改革后成立的，機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理對(duì)象和工作人員配備等方面情況大體相似，但在管理_、服務(wù)模式和工作方式創(chuàng)新上各具特點(diǎn)，有很多成功的經(jīng)驗(yàn)和做法值得我們學(xué)習(xí)。
　�。ㄒ唬┕芾韄呈現(xiàn)工作優(yōu)勢(shì)
　　我們發(fā)現(xiàn)，某、成都、濟(jì)南、長(zhǎng)春離退休干部管理單位的主要領(lǐng)導(dǎo)均為市國(guó)資委或市經(jīng)委等上級(jí)主管部門(mén)黨組成員或副主任擔(dān)任。某市國(guó)資委離退休人員工作辦公室主任由委副主任擔(dān)任，以離退辦工作為主；長(zhǎng)春市直機(jī)關(guān)老干部管理服務(wù)中心主任按正局級(jí)高職低配，并兼任該市老干部局黨組成員；濟(jì)南市離退休干部局局長(zhǎng)（副局級(jí)），為經(jīng)委黨委委員，市經(jīng)委副巡視員任該局黨委副書(shū)記，同時(shí)市經(jīng)委副書(shū)記還分管該局的工作。這種領(lǐng)導(dǎo)_有利于凸現(xiàn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，為上級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)全面掌握離退休干部工作開(kāi)展情況，作出工作決策提供了便利條件，為自身工作開(kāi)展提供了組織保障。同時(shí)，更好地促進(jìn)老干工作與經(jīng)濟(jì)工作的緊密聯(lián)系，也更容易使老同志心理需求得到滿足。
　�。ǘ╊I(lǐng)導(dǎo)班子成員配備齊整，工作銜接性好
　　據(jù)考察了解，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子基本上配備了一正兩副，多則達(dá)到了一正三副，如長(zhǎng)春市直機(jī)關(guān)老干部管理服務(wù)中心。各單位班子人員配備齊整，領(lǐng)導(dǎo)分工明確，力量充實(shí)。在機(jī)構(gòu)內(nèi)部形成了主要領(lǐng)導(dǎo)全面抓，分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓，處長(zhǎng)具體抓的一層抓一層，層層抓落實(shí)的管理_。
　　（三）管理服務(wù)制度較為完善
　　各單位結(jié)合自身特點(diǎn)不斷進(jìn)行摸索，總結(jié)出較為完善的制度規(guī)范。如濟(jì)南市經(jīng)委離退休干部局成立了會(huì)議、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、服務(wù)等服務(wù)管理制度。長(zhǎng)春市退休干部管理服務(wù)中心確立了以管理服務(wù)工作重點(diǎn)問(wèn)題研究對(duì)策、日常工作進(jìn)展情況匯報(bào)、臨時(shí)突發(fā)事情處理等為內(nèi)容的中心辦公會(huì)制度和退休人員支部書(shū)記工作研究反饋會(huì)議等工作制度。
　�。ㄋ模├细刹抗ぷ鲀�(nèi)容和方式特點(diǎn)突出
　　1、黨建工作凸現(xiàn)創(chuàng)新理念
　　濟(jì)南市經(jīng)委離退休干部局針對(duì)離退休干部人員多，原歸屬關(guān)系復(fù)雜，居住分散等特點(diǎn)，堅(jiān)持以黨建工作為主線，通過(guò)多種方式籌建“老干部活動(dòng)室”，不斷完善了“樓宇黨支部”、“單元黨小組”的組織建設(shè)，這種做法有利于對(duì)黨員的管理和服務(wù)，有利于黨支部組織黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)，有利于黨支部發(fā)揮作用。
　　長(zhǎng)春市退休干部管理服務(wù)中心黨委吸收退休黨員干部為黨委成員，參加黨委討論、研究退休人員管理服務(wù)工作，及時(shí)聽(tīng)取他們對(duì)工作開(kāi)展的意見(jiàn)和對(duì)工作進(jìn)展的反饋建議 ……（未完，全文共4450字，當(dāng)前僅顯示2248字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《赴五市老干部門(mén)學(xué)習(xí)考察報(bào)告》）