目錄/提綱:……
一是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)不夠扎實(shí),領(lǐng)會(huì)不夠全面,存在一些片面理解和模糊認(rèn)識(shí)
二是思想不夠解放、改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),因循守舊,封閉保守
一要把牢記使命、強(qiáng)化責(zé)任作為提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展能力素質(zhì)的強(qiáng)大動(dòng)力
二要把抓緊學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)作為提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展能力的基本途徑
三要把深入基層、躬身實(shí)踐作為提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展能力的最好平臺(tái)
四要把問計(jì)于民、求智群眾作為提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展能力素質(zhì)的不竭源泉
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●黨員干部是否具備推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力,很大程度上決定著貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的成效。
●走出能力認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),全面審視自身能力素質(zhì)與科學(xué)發(fā)展觀要求的差距。
●牢記使命、刻苦學(xué)習(xí)、躬身實(shí)踐、求智于民,切實(shí)提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力和素質(zhì)。
_總書記在全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)
動(dòng)員大會(huì)暨省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班上的
講話中強(qiáng)調(diào):“要著力提高各級(jí)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng),努力把各級(jí)黨組織建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)強(qiáng)堡壘、把干部隊(duì)伍建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量,為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證!焙倳涍@一重要論述,深刻闡明了能力素質(zhì)與推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在關(guān)系,對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)黨組織和黨員干部的能力素質(zhì)建設(shè)、不斷開創(chuàng)各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展新局面具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。
黨員干部是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量,領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)鍵所在。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì),直
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存在一些片面理解和模糊認(rèn)識(shí)。二是思想不夠解放、改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),因循守舊,封閉保守。三是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展必備的知識(shí)欠缺,缺乏進(jìn)行戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維的能力。四是發(fā)展理念滯后,存在只見物不見人、只求快不圖好、只顧片面發(fā)展不講全面發(fā)展、只重顯績(jī)不重潛績(jī)、只顧短期政績(jī)不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)等問題。這種狀況如得不到及時(shí)解決,黨員干部能力素質(zhì)上的“短板”,就會(huì)成為制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的“瓶頸”。
當(dāng)前一些黨員干部對(duì)評(píng)價(jià)能力素質(zhì)、加強(qiáng)能力建設(shè)還存有一些認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)。比如,有的同志把“高學(xué)歷當(dāng)成高素質(zhì)”,認(rèn)為有了一張文憑就萬事大吉、高枕無憂了,不在提高實(shí)際工作本領(lǐng)上下苦功;有的把“資歷老等同于水平高”,不愿意迎接新挑戰(zhàn)、接受新事物,經(jīng)常沉浸在“過五關(guān)斬六將”的輝煌中;有的把“職務(wù)高視為本領(lǐng)強(qiáng)”,以為隨著職務(wù)的提升,能力水平自然水漲船高,等等。增強(qiáng)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力素質(zhì),必須走出這些認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,全面審視黨員干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的自身能力素質(zhì)的短板和弱項(xiàng)?床坏讲罹嗑褪亲畲蟮牟罹啵J(rèn)識(shí)不到問題就是最危險(xiǎn)的問題。一個(gè)班子、一級(jí)領(lǐng)導(dǎo),既要看到自身“行”的一面,更要看到自身“不行”的一面,不能自我滿足、自我感覺良好,陶醉在“我的思路最可行、我的方法最管用、我的素質(zhì)最全面、我的能力最勝任”的幻覺和錯(cuò)覺中。實(shí)踐是檢驗(yàn)?zāi)芰λ刭|(zhì)的最好鏡子,群眾是評(píng)判能力素質(zhì)的最佳標(biāo)尺。只要本地區(qū)、本單位、本部門的發(fā)展有差距,領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)就必定有欠缺;只要群眾有不滿意之處,領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)就必定有不勝任的地方。
提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力素質(zhì),是一個(gè)長(zhǎng)期的、艱苦的、漸進(jìn)的過程,沒有秘訣可尋,更沒有捷徑可走。那種淺嘗輒止的學(xué)習(xí)、“速成式”培訓(xùn)、蜻蜓點(diǎn)水式
調(diào)研,都是無法有效提升能力素質(zhì)的。唯有以孜孜不倦的精神、以敢于否定自我的勇氣、以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),才能全面深入持久地提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力。具體來講,需要從以下幾個(gè)方面作出努力。
一要把牢記使命、強(qiáng)化責(zé)任作為提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展能力素質(zhì)的強(qiáng)大動(dòng)力。使命強(qiáng)化責(zé)任,責(zé)任呼喚能力。黨員干部是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的重要組織者和積極實(shí)踐者。一個(gè)地方、一個(gè)部門、一個(gè)單位發(fā)展得快與慢、好與差,與黨員干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)是密切相關(guān)的。有了“為官一任、造福一方”的強(qiáng)烈使命感和責(zé)任感,提高能力素質(zhì)才會(huì)有無窮的動(dòng)力。在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐中,廣大黨員干部要牢記肩負(fù)的職責(zé)使命,不斷強(qiáng)化“領(lǐng)跑”意識(shí),始終抓住能力素質(zhì)這個(gè)關(guān)鍵,努力打造領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的過硬本領(lǐng)。
二要把抓緊學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)作為提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展能力的基本途徑。_總書記強(qiáng)調(diào),各級(jí)黨組織都應(yīng)該成為學(xué)習(xí)型組織,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子都應(yīng)該成為學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該成為學(xué)習(xí)的表率。每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要始終保持一種知識(shí)恐慌、本領(lǐng)恐慌、業(yè)務(wù)恐慌的緊迫感,自覺把學(xué)習(xí)作為經(jīng)常的、不間斷的任務(wù),當(dāng)成人生目標(biāo)、價(jià)值觀念和生活方式,融入工作、融入生活,推動(dòng)學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,既要學(xué)習(xí)理論,又要學(xué)習(xí)履行職責(zé)所必需的各種知識(shí),做到博采眾長(zhǎng)、厚積薄發(fā),不斷增加知識(shí)儲(chǔ)備,改善知識(shí)結(jié)構(gòu),提高領(lǐng)導(dǎo)水平和能力。
三要把深入基層、躬身實(shí)踐作為提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展能力的最好平臺(tái)。在實(shí)踐中接受鍛煉,經(jīng)受考驗(yàn),增長(zhǎng)才干,歷來是我們培養(yǎng)和造就黨員干部的重要途徑。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐是一個(gè)不斷創(chuàng)新、深入探索的艱辛過程,F(xiàn)實(shí)往往是這樣,越是復(fù)雜,培育的素質(zhì)越全面;越是深入,鍛煉智慧越深邃;越是艱苦,孕育的能力越 ……(未完,全文共2974字,當(dāng)前僅顯示1891字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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