您的位置:新文秘網(wǎng)>>公司/企業(yè)講話/科技/科學發(fā)展/黨委/生活會/會議發(fā)言/>>正文

在煤炭企業(yè)科學發(fā)展觀專題民主生活會上的發(fā)言提綱

發(fā)表時間:2009/6/5 11:28:35
目錄/提綱:……
一、堅持科學發(fā)展,應對挑戰(zhàn),保持企業(yè)發(fā)展的永久活力
一要義”的觀點,堅持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務
二、堅持嚴格自律,貫徹落實國企領導“七不準”要求
……

  美國次貸危機,引發(fā)了全球金融危機,從而導致世界能源格局發(fā)生重大變化。受其影響,中國煤炭市場也在悄然發(fā)生變化,這無疑給煤炭人提出了一個重大課題。風險與挑戰(zhàn)面前,我們要穩(wěn)住陣腳、凝心聚力、積極應對、有所作為。在這個時候,深刻學習和實踐科學發(fā)展觀具有重要意義。結合本次生活會的兩項主要內(nèi)容談一下自己的想法和自身存在的問題和不足。
  一、堅持科學發(fā)展,應對挑戰(zhàn),保持企業(yè)發(fā)展的永久活力
  黨的十七大,正式把貫徹落實科學發(fā)展觀寫進了黨的行動綱領,這是對三代領導集體關于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展,是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。堅持科學發(fā)展觀,要牢固樹立“發(fā)展是第一要義”的觀點,堅持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務。科學發(fā)展觀的核心是“以人為本”,做到發(fā)展為了人民,發(fā)展依靠人民,發(fā)展成果由人民共享?茖W發(fā)展觀的根本要求是“全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)”,發(fā)展應該包括經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設和社會建設的全方位范疇
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略659字,正式會員可完整閱讀)…… 
以及職工群眾生活水平下降等問題。
  這次深入學習和實踐科學發(fā)展觀活動與過去開展的“三講教育”、“三個代表重要思想教育”、“保持黨的先進性教育”相比,最顯著的特點是突出了學習教育活動的實踐性,也就是說,這次活動既要達到理論武裝又要達到思想統(tǒng)一,既要達到更新觀念又要推動實踐發(fā)展,既要在學習中掌握理論又要在調(diào)研中解決問題。因此,學習實踐活動能否取得成效,達到預期的目的,關鍵是能否把握住實踐這一重要環(huán)節(jié),并充分體現(xiàn)本單位的實踐特色。就要以科學發(fā)展觀為指導,在思想認識上找差距,看是否把發(fā)展放在了第一位;是否牢固樹立了以人為本的思想觀念;是否形成了對經(jīng)濟、政治、文化、社會“四位一體”齊抓共管、合力共干的共識;是否正確處理了局部與整體利益的關系等。在此基礎上,要站在科學發(fā)展的高度,對本單位的情況進行深入的調(diào)研分析,摸清底數(shù),找準癥結,集體會診,確定要努力的方向,把握的重點,解決的問題。只有這樣才能高屋建瓴,舉一反三,推動實踐,達到目的。真正把眼前工作與長遠發(fā)展有機地結合起來,把能夠立即解決的問題與需要今后努力才能解決的問題有機地結合起來,在取得階段性成果上動腦筋下功夫,使黨員干部的精神面貌在短期內(nèi)有一個嶄新的變化,單位的各項工作有一個新的發(fā)展,職工群眾的利益有一個新的提高。
  作為企業(yè)管理團隊的一員,盡管結合企業(yè)科學發(fā)展,我做過一些思考,但是通過本次深入學習,我感到做的還不夠。我們必須要要深刻領會科學發(fā)展觀的哲學內(nèi)涵。堅持解放思想,實事求是的思想路線。既要有推動發(fā)展的主觀能動性,更要尊重客觀規(guī)律,從實際出發(fā);既要積極有所作為,又要善于科學決策;既要勇于突破發(fā)展瓶頸,解決制約全局的重點難點問題,又要協(xié)調(diào)各方關系,保持在和諧中發(fā)展的格局;必須全心全意依靠職工辦企業(yè);必須要從推動企業(yè)發(fā)展,提高盈利能力入手,不斷增加職工收益,讓職工分享到企業(yè)發(fā)展的成果;必須在抓好企業(yè)經(jīng)營管理的同時,關心職工、幫助職工、服務職工;必須時時把對資源和環(huán)境的社會責任放在首位、把發(fā)展質(zhì)量放在首位、時時追求發(fā)展的可持續(xù)性。
  總之,要把學習和實踐科學發(fā)展觀,貫穿于企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展的方方面面。成為指導各項工作的自覺的思想方法,成為指導各項工作的世界觀。這是一個強化發(fā)展意識,追求新成就的不斷進取過程;是一個崇尚科學,注重和諧的不斷提高決策能力的過程。只有堅持不懈地學習和實踐科學發(fā)展觀,才能真正保持企業(yè)發(fā)展的永久活力,構建堅實的思想保證和機制保證。
  二、堅持嚴格自律,貫徹落實國企領導“七不準”要求
  十七屆中央紀委二次會議提出:進一步加強對國有企業(yè)及其領導人員的管理和監(jiān)督。國有企業(yè)領導人員要嚴格自律,不準利用職務上的便利通過同業(yè)經(jīng)營或關聯(lián)交易為本人或特定關系人謀取利益;不準相互為對方及其配偶、子女和其他特定關系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件;不準在企業(yè)資產(chǎn)整合、引入戰(zhàn)略投資者等過程中利用職權謀取私利;不準擅自抵押、擔保、委托理財;不準利用企業(yè)上市或上市公司并購、重組、定向增發(fā)等過程中的內(nèi)幕信息為本人或特定關系人謀取利益;不準授意、指使、強令財會人員提供虛假財務報告;不準違規(guī)自定薪酬、兼職取酬、濫發(fā)補貼和獎金。
  通過學習,我認真對照,檢查自身存在的缺點和不足。盡管目前自身不存在和涉及“七不準”中提及的各方面問題,但是在今后的工作中,我要更加嚴格自律,進一步深刻領會和學習_總書記在全會上的講話精神。在實踐中,要注意把握和體現(xiàn)改革創(chuàng)新、懲防并舉 ……(未完,全文共2913字,當前僅顯示1852字,請閱讀下面提示信息。收藏《在煤炭企業(yè)科學發(fā)展觀專題民主生活會上的發(fā)言提綱》
文章搜索
相關文章