武裝部如何加強(qiáng)民兵干部隊(duì)伍的教育和管理

　　
　　如何加強(qiáng)民兵干部隊(duì)伍的教育和管理
　�。�**鎮(zhèn)人民武裝部 李雄偉）
　　無論是在戰(zhàn)爭(zhēng)來臨的緊要時(shí)刻，參軍、參戰(zhàn)支援前線，還是在和平時(shí)期，完成各項(xiàng)戰(zhàn)備執(zhí)勤和急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，民兵要做到“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”，民兵干部起決定性、基礎(chǔ)性的作用；民兵要在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的進(jìn)程中發(fā)揮好突擊隊(duì)和戰(zhàn)斗隊(duì)的作用，民兵干部仍起決定性的作用。加強(qiáng)民兵干部隊(duì)伍的教育、培訓(xùn)、管理和使用力度，是新的歷史條件下，人民武裝工作建設(shè)的內(nèi)在要求，更是
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成戰(zhàn)斗任務(wù)。民兵組織要完成戰(zhàn)時(shí)參軍、參戰(zhàn)支援前線任務(wù)，和平時(shí)期參加生產(chǎn)勞動(dòng)，完成戰(zhàn)備執(zhí)勤和各項(xiàng)急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，要求做到“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”。
　　民兵遂行各項(xiàng)工作任務(wù)的首要條件是隊(duì)伍能“召之即來”，組織得起來，是形成戰(zhàn)斗力的前提條件。兵員能不能集結(jié)取決于干部的組織能力和凝聚力，“來之能戰(zhàn)”是檢驗(yàn)民兵干部指揮水平和平時(shí)訓(xùn)練、教育管理工作是否到位的標(biāo)準(zhǔn)。
　　因此，民兵隊(duì)伍“召之即來、來之能戰(zhàn)”，是檢驗(yàn)基層武裝干部對(duì)民兵干部教育管理工作的主要標(biāo)準(zhǔn)。
　　二、加強(qiáng)對(duì)民兵干部的教育和管理，提高干部的素質(zhì)是做好民兵工作的切入點(diǎn)。
　　做到“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”，是做好民兵工作的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
　　做好民兵工作，民兵干部起決定性的作用。因此，必須加強(qiáng)對(duì)民兵干部的教育、管理和培訓(xùn)、使用，以此來提高干部素質(zhì)、工作效率和民兵組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)完成任務(wù)的堅(jiān)定性。
　　三、加強(qiáng)民兵干部隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)做法和建議。
　　（一）專職武裝干部要努力學(xué)習(xí)，在政策上和思想理論上體現(xiàn)出先進(jìn)性，為廣大民兵干部做出表率作用。提高修養(yǎng)，增強(qiáng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力、人格魅力。
　　“兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩”。武裝干部的精神氣質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、學(xué)識(shí)水平和人格品質(zhì)，直接影響到民兵干部并通過民兵干部影響到所屬民兵隊(duì)伍的組織紀(jì)律性、戰(zhàn)斗精神乃至生活作風(fēng)、完成任務(wù)的能力。
　�。ǘ┡c“村兩委”作好協(xié)調(diào)工作，堅(jiān)持民兵干部的選拔任用標(biāo)準(zhǔn)，把各行業(yè)上的優(yōu)秀青年吸收到民兵干部隊(duì)伍中來。
　　民兵干部的選拔任用要盡量達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：
　　1、能與村委會(huì)干部團(tuán)結(jié)一致，能主動(dòng)服從鎮(zhèn)武裝部和村兩委領(lǐng)導(dǎo)。
　　2、初中以上的文化水平，并有相應(yīng)的文字處理能力。
　　3、遵紀(jì)守法，群眾公認(rèn)度高，熱心公益事業(yè)，上進(jìn)心和社會(huì)公德心較強(qiáng)，在生產(chǎn)、生活中表率作用較好。
　　4 ……（未完，全文共1590字，當(dāng)前僅顯示1011字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《武裝部如何加強(qiáng)民兵干部隊(duì)伍的教育和管理》）