地礦公司領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告

目錄/提綱：……
一、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的主要成效和公司領(lǐng)導(dǎo)班子形成的共識
第三、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，必須堅持以人為本
二、在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的主要問題和原因分析
一是沒有擺正學(xué)習(xí)態(tài)度
二是學(xué)習(xí)的廣度和深度有不夠
三是學(xué)習(xí)的方法上有所欠缺
四是創(chuàng)新工作做的不夠，對創(chuàng)新開展工作和活動還沒有找到突破口
三、下一步整改措施
一要務(wù)，著力壯大公司主業(yè)
……

　　學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動是繼開展保持黨員先進(jìn)性教育活動之后的，又一次在全體黨員范圍內(nèi)開展的意義重大的活動。根據(jù)局黨委關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動試點工作的部署和要求，認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況的分析總結(jié)工作，公司黨總支在全公司范圍內(nèi)通過深入基層、談心、發(fā)放征求意見表和網(wǎng)絡(luò)征集等形式廣泛征集意見和建議，開門進(jìn)行分析評議工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對照征集到的意見和建議，認(rèn)真查找突出問題，深刻分析原因，明確整改方向和措施。在結(jié)合學(xué)習(xí)調(diào)研的成果，通過專題民主生活會和黨總支擴(kuò)大會議的反復(fù)討論、聽取各方面建議、逐一修改整頓的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步形成和完善了公司領(lǐng)導(dǎo)班子分析總結(jié)報告�，F(xiàn)將分析總結(jié)情況報告如下：
　　一、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的主要成效和公司領(lǐng)導(dǎo)班子形成的共識
　　公司成立以來，黨總支堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在局黨委的關(guān)心指導(dǎo)下，堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以穩(wěn)步、快速、高效推進(jìn)三個在建項目順利進(jìn)行為重點，以投資融資為杠桿，以開
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略707字，正式會員可完整閱讀）……　
開始了在鋼筋混凝土銷售、煤炭貿(mào)易上的探索。2007年貿(mào)易公司共銷售鋼材1828.70噸、水泥1412.06噸、外墻磚6405㎡、混凝土1622.6m³，實現(xiàn)毛利
　　36.79萬元。在煤炭運銷工作面臨采購煤炭價格持續(xù)上漲、銷售客戶無力接受的情況下，2007年實現(xiàn)了煤炭銷售30237.62噸,銷售額為1307.28萬元，實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入26.66萬元。從目前正在運作的情況看，貴州省內(nèi)的煤炭貿(mào)易線路運作趨于正常，有望平穩(wěn)做大。
　　4、和諧**的大好局面
　　為關(guān)心員工生活，公司為南昌、井岡山兩地員工租了舒適的住房，聘請廚師，開辦小食堂，解決了員工的后顧之憂；慰問困難、生病職工，并給予適當(dāng)補(bǔ)助，定期為員工發(fā)放醫(yī)藥費，定期進(jìn)行健康體檢；修建健身活動室，花費近萬元購置體育健身器材，豐富員工的業(yè)余生活；加強(qiáng)社會治安綜合治理工作，保持了隊伍、人心和治安秩序的“三個穩(wěn)定”。在全公司范圍內(nèi)營造了和諧**的文化氛圍，倡導(dǎo)“先行
　　求真善博圖強(qiáng)”的江西地礦精神和“善謀實干誠信高效”的**企業(yè)精神，增強(qiáng)了隊伍的凝聚力。
　　5、推進(jìn)黨建新工程
　　在局黨委和公司黨總支的指引下，不斷加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。優(yōu)質(zhì)完成黨建目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)民主集中制，深化“四好”班子建設(shè)和黨日實踐主題活動。堅決貫徹“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。
　　回顧總結(jié)公司成立以來學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀的歷程，公司領(lǐng)導(dǎo)班子形成了以下三點共識：
　　第一，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，必須進(jìn)一步解放思想，將公司的發(fā)展置于全局地礦事業(yè)發(fā)展的大局中，用更加開放的眼光去審視和謀劃。在市場化、信息化深入發(fā)展的新形勢下，要認(rèn)清差距、勤于學(xué)習(xí)、善于思考、敢于挑戰(zhàn)，客觀的評價取得的成績，堅定信心，正視壓力，努力鍛煉培養(yǎng)認(rèn)識問題的新思想、發(fā)現(xiàn)問題的新主張、解決問題的新舉措，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的前瞻性和決策性，以實際行動推動公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
　　第二、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，必須提高管理水平，建立一套適應(yīng)公司發(fā)展的新型_機(jī)制，才能進(jìn)一步提高工作效率，加快改革發(fā)展的步伐。在制度方面，要加大已出臺制度的執(zhí)行力度，注意細(xì)節(jié)，把握分寸；在施工管理方面，要把好業(yè)務(wù)關(guān)，避免重復(fù)施工和增加成本；在合作經(jīng)營方面，加強(qiáng)監(jiān)督管理。
　　第三、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，必須堅持以人為本。要堅持把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好員工的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。要深化人才觀念，注重培養(yǎng)工作，引導(dǎo)員工提高責(zé)任意識和工作能力。
　　二、在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的主要問題和原因分析
　　只聽取在征求黨性、黨風(fēng)方面存在問題的意見和建議是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們要認(rèn)真梳理，逐一反饋，對照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的總體要求，深刻反思，認(rèn)真剖析，查找解決問題。在分析總結(jié)過程中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真查找了在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題和分析了產(chǎn)生問題的原因：
　　1、學(xué)習(xí)存在差距。當(dāng)前知識以迅猛的速度更新，學(xué)習(xí)跟不上就會跟不上形勢變化，就會分析問題偏離實際。主要存在以下幾個方面：一是沒有擺正學(xué)習(xí)態(tài)度。沒有充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，只把學(xué)習(xí)停留在為工作服務(wù)，缺乏持之以恒的精神。要認(rèn)識到學(xué)習(xí)不但可以增長智慧，提升對大局的把握力度，還可以增加人的修養(yǎng)等等；二是學(xué)習(xí)的廣度和深度有不夠。公司領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)方式絕大部分是閱讀報刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少，看消息新聞類的內(nèi)容較多，看業(yè)務(wù)管理方面的書籍較少，很多時候?qū)ψ约簯?yīng)掌握的業(yè)務(wù)知識欠缺，出現(xiàn)現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用的現(xiàn)象；三是學(xué)習(xí)的方法上有所欠缺。要多爭取學(xué)習(xí)的時間，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式，在平時的工作中也要多注 ……（未完，全文共3932字，當(dāng)前僅顯示1986字，請閱讀下面提示信息。收藏《地礦公司領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告》）