目錄/提綱:……
一、堅持解放思想,把服務(wù)科學(xué)發(fā)展作為工作主線
一是堅持依法組織收入,切實為全區(qū)科學(xué)發(fā)展提供財力保障
二是推行稅收執(zhí)法服務(wù)標準化管理,不斷提升征管效能
二、堅持服務(wù)為先,把扶持企業(yè)發(fā)展作為工作重點
一是強化政策服務(wù)力度
二是強化走訪服務(wù)廣度
三是強化個性服務(wù)深度
四是強化執(zhí)法服務(wù)公信度
三、堅持以人為本,把提升隊伍素質(zhì)作為工作基石
一是更加注重選人用人導(dǎo)向
二是加力推進教育培訓(xùn)工程
三是強化作風(fēng)效能建設(shè)
四是完善黨風(fēng)廉政建設(shè)體系
……
根據(jù)區(qū)委開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動試點工作的部署,**地稅局自1月24日全面轉(zhuǎn)入學(xué)習(xí)實踐活動分析檢查階段。我局在區(qū)委第五指導(dǎo)檢查組的指導(dǎo)幫助下,堅持深入剖析,把廣納民智貫穿始終,把群眾滿意度作為衡量評價這一階段工作的重要標準,高要求召開專題
民主生活會,高質(zhì)量撰寫分析檢查報告,高標準組織群眾評議,特別是立足稅收職能作用的發(fā)揮,以服務(wù)發(fā)展、共克時艱的成效來檢驗學(xué)習(xí)實踐活動開展的實際效果。
一、堅持解放思想,把服務(wù)科學(xué)發(fā)展作為工作主線。轉(zhuǎn)入分析檢查階段以來,我局把繼續(xù)深化學(xué)習(xí)作為分析檢查階段的重要任務(wù),在前一階段“通學(xué)”的基礎(chǔ)上,重點抓好“精學(xué)”,將學(xué)習(xí)不斷引向深入。面對當前復(fù)雜嚴峻的經(jīng)濟形勢和諸多不確定、不穩(wěn)定因素,
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略505字,正式會員可完整閱讀)……
昂揚銳氣。
二、堅持服務(wù)為先,把扶持企業(yè)發(fā)展作為工作重點。以全區(qū)“機關(guān)服務(wù)年”的啟動為契機,堅持服務(wù)發(fā)展不動搖,服務(wù)納稅不動搖,以扎實的服務(wù)舉措讓廣大納稅人得實惠,稅企同舟共濟、共渡難關(guān)。一是強化政策服務(wù)力度。針對當前金融危機的嚴重負面影響,變壓力為動力,化風(fēng)險為機遇,確保上級政策方針在基層的有效貫徹落實。出臺《保增長促發(fā)展幫扶政策五十條》和《保增長促發(fā)展工作舉措五十條》,從梳理、宣傳、兌現(xiàn)三個“節(jié)點”入手,全面落實各項稅收調(diào)控措施,促進關(guān)鍵行業(yè)和重點產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展,促進中小企業(yè)和困難企業(yè)升級或轉(zhuǎn)型發(fā)展。目前,高新技術(shù)企業(yè)減免稅已全部兌現(xiàn)到位,合計達到793萬元。二是強化走訪服務(wù)廣度。由黨組成員帶領(lǐng)職能部門,成立五個走訪組,深入轄區(qū)重點企業(yè)、特種企業(yè)、新型企業(yè)和困難企業(yè),進行企業(yè)經(jīng)營情況和政策執(zhí)行情況
調(diào)研,特別是掌握政策執(zhí)行中遇到的困難和問題,能立即解決的現(xiàn)場解決。分析檢查階段,局黨組共走訪企業(yè)400余戶,解決涉稅問題100余個,撰寫調(diào)研報告3篇,及時對當前企業(yè)在執(zhí)行政策中面臨的困難和問題進行探討。三是強化個性服務(wù)深度。專設(shè)納稅服務(wù)機構(gòu),成立“納稅服務(wù)中心”,明確提出今年納稅服務(wù)“十個方面”、“六大重點”工作目標。召開“揚巾幗風(fēng)采,促征納和諧”稅企互動會,為全區(qū)28位女企業(yè)家協(xié)會成員現(xiàn)場解決涉稅疑難問題20余個,解讀最新稅收優(yōu)惠政策50余條,稅企雙方作出“和衷共濟、共克時艱”的承諾。以青年干部為主成立“地稅服務(wù)志愿團”,開展“地稅服務(wù)直通車”點對點服務(wù),以稅法宣傳、政策落實、納稅服務(wù)“三位一體”的結(jié)對方式加大對轄區(qū)重點企業(yè)扶持力度。四是強化執(zhí)法服務(wù)公信度。堅持能松不緊、能寬不嚴的原則。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi),可以從輕處罰的予以從輕處罰,可以不予處罰的采取批評教育等形式。落實“不預(yù)告不稽查”、“不提醒不處罰”等公開承諾,加強對納稅單位的涉稅提醒,告知其正處于違法的邊緣,幫助企業(yè)及時整改,降低涉稅風(fēng)險,減輕企業(yè)負擔。
三、堅持以人為本,把提升隊伍素質(zhì)作為工作基石。科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本,我局把全力打造“一流的干部隊伍”,作為推進地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵點。一是更加注重選人用人導(dǎo)向。堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藰藴,探索建立以品績考核體系為中心的干部考核評價機制,把德的考核結(jié)果作為干部提拔評先的首要依據(jù)。二是加力推進教育培訓(xùn)工程。大力組織實施區(qū)局三年教育培訓(xùn)規(guī)劃,推進局機關(guān)與基層二位一體同步推進的教育培訓(xùn)模式,建立內(nèi)部培訓(xùn)師制度,加大對日常培訓(xùn)的考核和評比力度。三是強化作風(fēng)效能建設(shè)。進一步提升行政效能,推行網(wǎng)上審批,提高工作效率。繼續(xù)開展常態(tài)性效能 ……(未完,全文共2231字,當前僅顯示1418字,請閱讀下面提示信息。
收藏《稅務(wù)系統(tǒng)地稅局科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)段會議發(fā)言材料》)