工商廉政文化建設(shè)要遵循四項原則、避免五個誤區(qū)

目錄/提綱：……
一、工商廉政文化建設(shè)應(yīng)遵循的原則
一是堅持全員參與、各方互動的原則
二是堅持多管齊下、體現(xiàn)特色的原則
三是堅持潛移默化、逐步_的原則
四是堅持緊密結(jié)合、注重效果的原則
一是要走出廉政文化建設(shè)需要大額投資的誤區(qū)
二是要走出廉政文化建設(shè)是臨時做秀的誤區(qū)
三是要走出廉政建設(shè)中做法雷同的誤區(qū)
四是要走出廉政文化建設(shè)高不可攀的誤區(qū)
……

　　工商廉政文化是廉政文化在工商行政管理部門的反映和表現(xiàn)，是指工商部門以及工商干部在一定的經(jīng)濟(jì)、政治、文化環(huán)境中，所形成的關(guān)于廉政方面的思想理念、思想道德、精神品位、生活觀念、價值觀念和行為規(guī)范的總和。是核心是工商干部的價值取向，而遵紀(jì)守法、廉潔奉公、為民謀利是其外在的表現(xiàn)。我們搞工商廉政建設(shè)活動，就應(yīng)該從思想上、情感上、心理上樹立起四項原則，避免五個認(rèn)識誤區(qū)，以達(dá)到以廉為美、以廉為樂、以廉為榮的廉政精神和廉政文化心理。
　　一、 工商廉政文化建設(shè)應(yīng)遵循的原則
　　基層工商部門開展廉政文化
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則。任何一種文化對人的影響是潛移默化的，但這種文化一旦被人們所接受，期影響卻是根本性、長期性和廣泛性的。通過讓干部職工在廉政文化的潛移默化中接受教育、受到熏陶，不斷通過文化積淀，進(jìn)而培育廉政思想，營造良好的反腐倡廉氛圍。
　　四是堅持緊密結(jié)合、注重效果的原則。與構(gòu)建工商文化建設(shè)相結(jié)合，把工商廉政文化建設(shè)納入工商文化的范疇，在整體的文化建設(shè)中共同推進(jìn)；與文明單位創(chuàng)建結(jié)合，整合力量，提高效果；與學(xué)習(xí)型工商建設(shè)相結(jié)合，使全市工商系統(tǒng)保持生機(jī)、干部職工充滿活力；與廉政制度建設(shè)結(jié)合起來，通過廉政制度規(guī)范引導(dǎo)干部職工的思想行為；與機(jī)關(guān)行風(fēng)交通建設(shè)等工作相結(jié)合，發(fā)揮整體效能，推進(jìn)工商系統(tǒng)的各項工作。
　　我們工商部門在開展廉政文化建設(shè)的實踐中，各地都有不少好的想法和作法，但也難免存在一些認(rèn)識和實踐上的誤區(qū)，歸究起來有五個方面，這五個方面的誤區(qū)，直接影響著我們的工作。若要廉政文化建設(shè)持續(xù)不斷地開展下去，并真正開花結(jié)果，就必須盡快走出這些誤區(qū)。
　　一是要走出廉政文化建設(shè)需要大額投資的誤區(qū)。當(dāng)然，抓好工商廉政文化建設(shè)，要在載體上、活動中投入必要的資金作保障是必需的。但有的單位為了快出成果，不惜重金搞“包裝”，擺花架子。其結(jié)果適得其反，引起干部群眾的反感。
　　二是要走出廉政文化建設(shè)是臨時做秀的誤區(qū)。廉政文化建設(shè)是一個潛移默化、長期熏陶的過程，干部職工接受廉政文化也是一個循序漸進(jìn)的長期過程。所以我們搞廉政文化建設(shè)，要有長期的思想準(zhǔn)備，調(diào)整好心理狀態(tài)，全身心的投入進(jìn)去，扎實的開展工作，不能急于求成，不能一蹴而就，更不能為了迎合上級檢查而突擊應(yīng)付，臨時做秀。
　　三是要走出廉政建設(shè)中做法雷同的誤區(qū)。在廉政文化工作中，不少單位學(xué)做其他單位的樣子，到處掛滿廉政警句和廉政漫畫，認(rèn)為這樣做，廉政文化建設(shè)就抓好了。這樣做的結(jié)果是形似而神非。其實廉政文化建設(shè)沒有固定的模式，作法也不宜雷同，一定要立足于部門實際，突出部門職能特色，搞出自己的創(chuàng)意、亮點(diǎn)、讓本部門的干部群眾易于接受，自學(xué)的參與進(jìn)來，使工商廉政文化活動的有聲有色。 ……（未完，全文共1754字，當(dāng)前僅顯示1115字，請閱讀下面提示信息。收藏《工商廉政文化建設(shè)要遵循四項原則、避免五個誤區(qū)》）