機(jī)關(guān)首問責(zé)任制度

目錄/提綱：……
二、來局機(jī)關(guān)辦事的人員遇到的第一位機(jī)關(guān)工作人員即為首問責(zé)任人
四、首問責(zé)任人確因當(dāng)時特殊原因，無法履行首問責(zé)任人職責(zé)的，必須委托有關(guān)工作人員代理
六、首問責(zé)任人沒有履行上述職責(zé)，視其情節(jié)輕重給予批評教育，并與年終工作考核掛鉤
七、來我局機(jī)關(guān)辦事的人員如發(fā)現(xiàn)首問責(zé)任人沒有履行職責(zé)的，可向紀(jì)檢監(jiān)察部門反映
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　　一、為了加強(qiáng)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，特制定本制度。
　　二、來局機(jī)
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如不屬于本局職責(zé)范圍的，應(yīng)耐心做好解釋工作。
　　四、首問責(zé)任人確因當(dāng)時特殊原因，無法履行首問責(zé)任人職責(zé)的，必須委托有關(guān)工作人員代理。
　　五、對受理報件時，負(fù)責(zé)經(jīng)辦的工作人員應(yīng)向前來辦事人員一次性說明所需的資料，并約好接待時間。如由于特殊情況不能按時接待的，應(yīng)提前通知對方，講明原因，另約時間，不得無故推諉。
　　六、首問責(zé)任人沒有履行上述職責(zé)，視其情節(jié)輕重給予批評教育，并與年終工作考核掛 ……（未完，全文共402字，當(dāng)前僅顯示256字，請閱讀下面提示信息。收藏《機(jī)關(guān)首問責(zé)任制度》）