當(dāng)上級行“強(qiáng)化內(nèi)控管理、全員防范案件”專項(xiàng)治理活動(dòng)的“集結(jié)號”吹響,農(nóng)行**支行第一時(shí)間行動(dòng)起來,多管齊下,序時(shí)推進(jìn),一時(shí)間,案件專項(xiàng)治理活動(dòng)在這里“風(fēng)生水起”,完善了案防治理機(jī)制,夯實(shí)了基礎(chǔ)管理工作,遏制了各類案件發(fā)生,促進(jìn)了業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密部署
1、精心組織、周密部署。該行從“三個(gè)及時(shí)”著手,確保案件專項(xiàng)治理活動(dòng)走前列、有成效。一是及時(shí)召開深入開展案件專項(xiàng)治理
動(dòng)員大會(huì),對開展案件專項(xiàng)治理活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署,拉開了專項(xiàng)治理活動(dòng)的序幕。二是及時(shí)研究制定《**支行深入開展案件專項(xiàng)治理活動(dòng)實(shí)施方案》,成立以“一把手”為組長的防控案件專項(xiàng)治理活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)防控案件專項(xiàng)治理辦公室,內(nèi)設(shè)會(huì)計(jì)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)防控等6個(gè)工作小組,加強(qiáng)對活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和檢查督導(dǎo)。三是
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三個(gè)統(tǒng)一”(統(tǒng)一學(xué)習(xí)時(shí)間、統(tǒng)一學(xué)習(xí)資料、統(tǒng)一學(xué)習(xí)筆記)及“四個(gè)結(jié)合”,確保學(xué)習(xí)成效。一是與形勢教育相結(jié)合,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識;二是與法規(guī)、制度學(xué)習(xí)相結(jié)合,增強(qiáng)全員學(xué)法、用法、懂法的意識,樹立依法合規(guī)經(jīng)營的觀念;三是與業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)相結(jié)合,增強(qiáng)員工隊(duì)伍素質(zhì);四是與典型引導(dǎo)相結(jié)合,大張旗鼓地對2007年度業(yè)務(wù)經(jīng)營與基礎(chǔ)管理中3大系列13個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)共計(jì)44人進(jìn)行表彰,在全行營造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、宣傳先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。與此同時(shí),為確保學(xué)習(xí)質(zhì)量和教育效果,該行要求單位應(yīng)有學(xué)習(xí)記錄,員工應(yīng)有學(xué)習(xí)筆記,并應(yīng)對照本職工作認(rèn)真撰寫一篇
心得體會(huì)及整改報(bào)告,上墻參與全員交流,促進(jìn)開展案件專項(xiàng)治理活動(dòng)開展。
二、精心組織、序時(shí)推進(jìn)
1、抓好“四個(gè)堅(jiān)持”,夯實(shí)管理基礎(chǔ)。一是堅(jiān)持整章建制,對
規(guī)章制度進(jìn)行專項(xiàng)疏理、修訂和完善,掃除管理與風(fēng)險(xiǎn)防控的“盲區(qū)”,構(gòu)建案件防控長效機(jī)制。二是堅(jiān)持案件分析會(huì)制度,重點(diǎn)分析案防工作新特點(diǎn),查找案防工作薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞,研究制度相應(yīng)對策,夯實(shí)管理基礎(chǔ)。三是堅(jiān)持強(qiáng)化監(jiān)督制約,嚴(yán)格落實(shí)“四項(xiàng)制度”,加強(qiáng)制度執(zhí)行、操作規(guī)程、及崗位制約等方面的指導(dǎo)與檢查,筑牢三道防線。四是堅(jiān)持辦好文明學(xué)校,依托文明學(xué)校陣地抓好員工素質(zhì)教育,摸索出“轉(zhuǎn)培訓(xùn)”等六種教學(xué)方式,務(wù)求培訓(xùn)見實(shí)效。自活動(dòng)開展以來,該行先后組織各類培訓(xùn)、測試20多場次,參訓(xùn)人員達(dá)2000人次。
2、抓好隊(duì)伍建設(shè),防范案件發(fā)生。一方面積極探索新形勢下員工行為排查新方法,通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工談心,上門家訪及增加員工行為排查頻度等方式,促進(jìn)員工提高自身的崗位責(zé)任意識,提升全行案防能力。另一方面認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國農(nóng)業(yè)
銀行員工違規(guī)行為積分管理辦法》,廣泛征求員工意見,引導(dǎo)廣大員工遵章守紀(jì)、合規(guī)操作,夯實(shí)內(nèi)部管理,防范案件于未然。
3、開展防狐行動(dòng),確保安全經(jīng)營。針對假告示、假短信等詐騙儲(chǔ)戶行為有所抬頭的嚴(yán)峻形勢,該行深入開展“防狐行動(dòng)”,建立“網(wǎng)點(diǎn)一天三巡邏,保安一小時(shí)一巡視”的安全巡查制度,加強(qiáng)安全巡查。并印制安全用卡“溫馨提示”宣傳單及服務(wù)聯(lián)系卡,加大安全用卡宣傳。同時(shí),堅(jiān)持每晚對案件常發(fā)的atm進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)控和蹲守,僅上半年就成功堵截了18起利用atm詐騙案件、3起假合同詐騙案件、2起假幣詐騙案件,抓獲1名犯罪嫌疑人,并收繳假身份證250張,有效地控制各類案件的發(fā)生。
三、創(chuàng)新方法、措施得力
1、規(guī)范大堂經(jīng)理管理。在
總結(jié)近年實(shí)施大堂經(jīng)理制的基礎(chǔ)上,該行組織大堂經(jīng)理競崗活動(dòng),搭建平臺,選拔和配備一批高素質(zhì)的人才充當(dāng)大堂經(jīng)理,并制訂《**農(nóng)行大堂經(jīng)理服務(wù)規(guī)范》、《**農(nóng)行大堂經(jīng)理量化考核評分標(biāo)準(zhǔn)》、《**農(nóng)行大堂經(jīng)理工作日志》,規(guī)范基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場管理,打造安全和諧的經(jīng)營環(huán)境。
2、規(guī)劃監(jiān)控中心管理。一是對離行式atm進(jìn)行聯(lián)網(wǎng),安上“電子眼”加強(qiáng)案 ……(未完,全文共2418字,當(dāng)前僅顯示1537字,請閱讀下面提示信息。
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