堅(jiān)持內(nèi)外因雙修 做公道正派的組工干部

　　唯物辯證法指出，內(nèi)因是變化的根據(jù)，外因是變化的條件，外因通過內(nèi)因起作用。如何做一名公道正派的組工干部，是我們組織部門廣大干部面臨的一大課題，有待于大家進(jìn)一步去思索、去實(shí)踐、去總結(jié)。做公道正派的組工干部，也必須將內(nèi)因與外因有機(jī)地結(jié)合起來。
　　首先，我們要內(nèi)煉境界，不斷增強(qiáng)自我完善的緊迫感與責(zé)任感。思想是靈魂，精神是支柱。公道正派是一種思想作風(fēng)，是一種人格力量，對(duì)共產(chǎn)黨人來說，更是一種政治品質(zhì)，是黨性的重要體現(xiàn)。它要求我們不斷改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。在工作實(shí)踐中，我們應(yīng)努力將自我發(fā)展、自我成材、自我完善同形勢(shì)任務(wù)的要求有機(jī)地結(jié)合起來，提高個(gè)體境界修煉的自覺性。
　　有人說，組織部是黃埔
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自己也在接受人家的考察，這是一個(gè)作用與反作用相輔相成的關(guān)系。曾記得好幾次到單位考察，遇有談話對(duì)象坦言，對(duì)我們進(jìn)行了側(cè)面了解，因?yàn)橛X得我們還比較可靠，所以談一些實(shí)質(zhì)性東西云云。從結(jié)果看，所反映的情況還是比較客觀和重要的，非其坦吐，還真是無法在當(dāng)時(shí)情境下獲取。這數(shù)次經(jīng)歷，自我感覺沒有多少被人家認(rèn)同的欣喜，反倒覺得很惴惴，平時(shí)也就更加注重反省自己，謹(jǐn)于言，慎于行。公道正派可以說是我們組工干部看家吃飯的行頭，如果你的人品言行得不到廣大干部群眾的認(rèn)可，你就得不到客觀真實(shí)的信息，你就干不好工作。干部考察工作的這點(diǎn)體會(huì)，也從一個(gè)側(cè)面體現(xiàn)了群眾對(duì)我們組工干部?jī)?nèi)煉境界，不斷增強(qiáng)自我鍛煉的緊迫感與責(zé)任感的客觀要求。
　　在注重內(nèi)因修煉的同時(shí)，也不可忽視外因的約束。我們要外律制度，努力促進(jìn)組織工作的科學(xué)化與規(guī)范化。
　　加強(qiáng)制度建設(shè)，不僅是組織部門做好工作的根本保證，而且是組織工作適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民主政治建設(shè)的內(nèi)在要求。制度建設(shè)的必要性是顯見的，俗話說“習(xí)慣成自然”，古人云“業(yè)成于習(xí)，毀于隨”、“沒有規(guī)矩不成方圓”等都從某種意義上強(qiáng)調(diào)了制度建設(shè)的重要性。平心而論，我們組工干部的自覺性和素質(zhì)都應(yīng)該是值得肯定的，但這不應(yīng)成為我們放松制度建設(shè)的借口，相反，正是由于組織工作行業(yè)的特殊重要性，更應(yīng)該強(qiáng)調(diào)制度建設(shè)。我們工作時(shí)個(gè)性不能太過張揚(yáng)，言行不能過于瀟灑，凡事都得按規(guī)矩來。
　　當(dāng)然，厲行制度建設(shè)也要講求一個(gè)“度”字�！岸取笔且粋�(gè)哲學(xué)的概念，凡事做到適度是難的，但也應(yīng)該是我們努力和追求的方向。這里強(qiáng)調(diào)制度建設(shè)的度，主要是指制度約定的標(biāo)準(zhǔn)、界限的問題。我們出臺(tái)系列制度的底線應(yīng)該是發(fā)乎情、合于理，切實(shí)可行的。情、理、法三者是統(tǒng)一的。情是情感，其所處的層面是最高的，當(dāng)然所指得是健康向上的情操；理是事理，是規(guī)律性的東西，次之于情；法是法度，也可廣義地理解為制度，相對(duì)而言，它又次之。而同時(shí)，它們所約束的對(duì)象范圍恰恰相反，要求遵循于法的對(duì)象是最廣大、最普遍的，明于事理的對(duì)象則要少一些，具備高尚情操的人就更少了。從三者辯證關(guān)系來看，制度制定的底線必須合情合理，這應(yīng)該是制度建設(shè)的基石和著眼點(diǎn)，也只有這樣，出臺(tái)的制度才能為廣大的被約束對(duì)象所接受而具有生命力與可操作性。也許從底線這個(gè)意義上說，制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的要求是低了一些，但既然談底線了，就必須強(qiáng)調(diào)令行禁止，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就是一條高壓線，撞線者必然遭到嚴(yán)厲的懲處，否則制度就形同虛設(shè)，其建設(shè)也就落入搞形式主義的俗套。
　　制度建設(shè)包括工作制度和內(nèi)部管理制度兩個(gè)方面，在我們組織系統(tǒng)樹組工干部形象活動(dòng)中也必須雙管 ……（未完，全文共2190字，當(dāng)前僅顯示1392字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《堅(jiān)持內(nèi)外因雙修 做公道正派的組工干部》）