組織部長在各縣市區(qū)組織部長和各科室負(fù)責(zé)人會議上的講話

組織部長在各縣市區(qū)組織部長和各科室負(fù)責(zé)人
　　會議上的講話
　　今天，把大家請來，一是組織大家對《中組部關(guān)于以公道正派為重點進一步加強組織部門自身建設(shè)的意見》做進一步地學(xué)習(xí)討論，二是有幾件事情需要向大家通報和強調(diào)一下：
　　第一件事，現(xiàn)在已是月底，一年的時間過半，為保證全年工作的全面完成，各縣市區(qū)和部內(nèi)各科室要對照今年組織工作要點，對上半年工作進行認(rèn)真地回顧和總結(jié)，一項一項的對照，一項一項的自查，看哪些完成了，哪些還沒有完成，哪些方面完成的好，哪些還存在著差距和不足，特別是要針對差距和不足，認(rèn)真分析研究，找出問題的原因，有針對性的提出下半年的工作思路和部署。對這項工作，在這里我強調(diào)兩點，一是時間要求，要在月號前全部上報市委組織部辦公室。二是質(zhì)量要求，要克服材料中的八股現(xiàn)象，盡量少說大話、空話、套話，總結(jié)工作文字要簡潔、實事求是，內(nèi)容既要有高度，也要有典型的事例，既要肯定成績，更要找出不足，切實通過總結(jié)工作，達到總結(jié)經(jīng)驗，鼓舞士氣，查找不足，改進工作的目的。
　　第二件事，當(dāng)前全市第一批縣及縣以上黨政機關(guān)和部分企事業(yè)單位先進性教育活動即將結(jié)束，第二批城市街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的先進性教育活動即將開始，先進性教育活動正處在一個承上啟下的關(guān)鍵時期，當(dāng)前的主要任務(wù)就是要認(rèn)真總結(jié)第一批先進性教育活動的經(jīng)驗
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匪事件，在各地新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)被大肆宣傳，給我市組織部門帶來了極為不好的負(fù)面影響。同時，有的組織部門對檔案管理不嚴(yán)格，發(fā)生了嚴(yán)重的檔案涂改現(xiàn)象。還有一些部門和干部作風(fēng)拖拉，工作粗心大意，給工作造成了被動，等等。這些問題，必須引起我們的高度重視，必須進行深刻的反思，必須引以為戒。
　　剛才，大家共同學(xué)習(xí)討論了《中組部關(guān)于以公道正派為重點進一步加強組織部門自身建設(shè)的意見》，中組部這個《意見》系統(tǒng)總結(jié)了近年來組織部門自身建設(shè)的成果，內(nèi)涵豐富，指導(dǎo)性強，是我們今后加強自身建設(shè)的一個重要文件，同時也為我們開展先進性教育活動奠定了很好的思想基礎(chǔ)。各級組織部門要把學(xué)習(xí)貫徹《意見》作為今后一個時期的重要任務(wù)，在深刻領(lǐng)會《意見》精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，制定出具體的學(xué)習(xí)貫徹方案和措施，切實通過開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，特別是通過有效的活動載體，把各級組織部門建設(shè)成為黨性最強、作風(fēng)最正、工作出色、忠實實踐“三個代表”重要思想的表率部門，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為黨委的中心工作服好務(wù)。
　　黨的組織工作是黨的建設(shè)的重要組成部分，組織部門是黨委實施政治領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)的重要職能部門，擔(dān)負(fù)著加強領(lǐng)導(dǎo)班子和高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)的重任。組織部門的自身建設(shè)水平如何，直接關(guān)系到黨的政治路線和組織路線的貫徹落實。_、_、_等中央領(lǐng)導(dǎo)同志都十分重視組織部門和組工干部隊伍的建設(shè)，_同志強調(diào)：“管干部的干部，要很公道，很正派，不信邪，不怕得罪人”。_同志提出，組織部門的同志要“繼續(xù)發(fā)揚無私奉獻精神，以實際行動和卓有成效的工作，樹立積極進取、勇于創(chuàng)新、公道正派、清正廉潔的新形象”。他還曾經(jīng)指出：“要把組織部門建設(shè)成為黨性最強、作風(fēng)最正、工作出色的部門”。_總書記指出：“衡量一個組織工作干部是否合格，首先要看他是否公道正派，實事求是。干部看組織部門的形象，也是首先看這一條�！彼�，在深入貫徹黨的十六大精神和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下，我們應(yīng)當(dāng)站在戰(zhàn)略的高度，自覺地把組織工作放到國際國內(nèi)大背景和全黨全國工作大局中去思考、去把握，認(rèn)真領(lǐng)會和貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)人的指示精神，以改革的精神，研究新情況，解決新問題，不斷加強組織部門自身建設(shè)，努力把組織部門建設(shè)成黨性最強、作風(fēng)最正、工作出色的部門。
　　加強組織部門自身建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，既不可能一蹴而就，也不會一勞永逸，關(guān)鍵是要堅持不懈，重在實踐，貴在落實。某年以來，全國組織系統(tǒng)開展的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動取得了較好的成效。廣大組工干部在這次活動中受到了一次深刻的思想教育，堅持公道正派的自覺性和堅定性得到增強。但我們也必須看到，組織部門在自身建設(shè)方面也還存在一些問題。如極少數(shù)組工干部素質(zhì)不高，黨性不強，作風(fēng)不正；有的組工干部放松政治警惕，缺乏政治敏銳性和政治鑒別力；有的不堅持黨的原則，違反干部人事紀(jì)律，甚至當(dāng)面討好，跑風(fēng)漏氣；有的對跑官要官、賣官買官等不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象聽之任之；有的思想作風(fēng)不正，報喜不報憂，作表面文章，搞花架子；有的工作作風(fēng)漂浮，不深入實際，不深入群眾，工作馬虎，粗技大葉，不負(fù)責(zé)任；更有甚者，搞“權(quán)錢交易”，利用手中之權(quán)賣官受賄；在這些人當(dāng)中，既有一般職務(wù)的組工干部，也有各級組織部門領(lǐng)導(dǎo)。這些問題雖然發(fā)生在少數(shù)人身上，但影響很壞，危害極大，嚴(yán)重地?fù)p害了組工干部乃至組織部門的整體形象。這些問題，一方面說明在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下，組織部門的干部也同樣要經(jīng)受新的嚴(yán)峻考驗；另一方面也反映出組織部門在自身建設(shè)上還存在著一些不容忽視的問題。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下，市場法則已經(jīng)成為人們經(jīng)濟活動遵循的基本準(zhǔn)則。這一法則不僅對經(jīng)濟生活，也對社會生活包括政治生活產(chǎn)生著直接或間接的影響。如何克服市場經(jīng)濟的一些消極因素的影響，如何看待利益關(guān)系調(diào)整帶來的價值觀念的變化，如何看待社會關(guān)系、人際關(guān)系的新調(diào)整，如何看待權(quán)力、名位和金錢，等等，都十分現(xiàn)實地擺在每一個人的面前。組織部門不是世外桃源，組工干部也不可能生活在真空里，尤其是組工干部作為管干部的干部，經(jīng)常處在各種矛盾匯合點的位置上，其思想和行為，也不可能不受到社會上各種思潮和習(xí)慣_的影響。組工干部隊伍中極少數(shù)人身上所出現(xiàn)的道德滑坡等問題已經(jīng)給我們敲響了警鐘，也再一次警示我們，要把加強組織部門自身建設(shè)，作為全面提高組織工作水平和提高組工干部素質(zhì)的永恒課題。特別是在改革開放的新形勢下，大力弘揚組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實加強組織部門自身建設(shè)，有針對性地解決組工干部隊伍中存在的一些問題，愈發(fā)顯得必要和迫切。
　　對《中組部關(guān) ……（未完，全文共9026字，當(dāng)前僅顯示2465字，請閱讀下面提示信息。收藏《組織部長在各縣市區(qū)組織部長和各科室負(fù)責(zé)人會議上的講話》）