某年機關作風建設工作總結（城監(jiān)支隊）

目錄/提綱：……
一、統(tǒng)一思想，提高認識、增強信心，確立執(zhí)政為民、優(yōu)化管理、文明執(zhí)法的觀念
二、落實措施，講究實效，扎實整改
三、熱情服務，認真對待群眾來訪來信，切實為群眾辦好事辦實事
四、以實實在在的工作成績，促機關作風建設
（一）、精心部署，認真開展市區(qū)市容管理達標示范路活動
（二）、進一步落實和深化道路包干管理責任制
（三）、不斷加強對各小街小巷的規(guī)范化管理
（四）、下大決心打一場攻堅戰(zhàn)，堅決取締各類夜間違章飲食攤檔
（五）、高科技整治市區(qū)亂張貼
（六）、積極配合有關職能部門加強專項整治力度
……

　　加強隊伍作風建設是市城監(jiān)支隊一項長抓不懈的重要工作。雖然我們在去年市直機關作風測評活動中的結果只得了倒數(shù)第三，但我們沒有氣餒，我們既看到了不足也看到了自己的進步，尤其鄧維龍書記等市領導在市城管辦調(diào)研會上的講話更是鼓舞了我們，增強了我們的信心。測評結果公布后，城監(jiān)支隊迅速行動，積極部署，在充分總結去年作風建設工作基礎上，針對存在的問題，及時制定措施，認認真真搞整改，扎扎實實抓落實。通過抓“勤”、抓“細”、抓“實”的不懈努力，年支隊機關作風建設取得較為顯著的成效，現(xiàn)將機關作風建設的情況總結如下。
　　一、統(tǒng)一思想，提高認識、增強信心，確立執(zhí)政為民、優(yōu)化管理、文明執(zhí)法的觀念
　　市城管辦在年機關作風測評中被評為倒數(shù)第三的結果，對各級領導干部和廣大隊員的震動都很大，一開始不少隊員都有點不理解，心想為什么我們?nèi)ツ曜隽四敲炊喙ぷ�，得了不少成績，但測評結果還是得到倒數(shù)第三？測評結果公布后不久，市城管辦辦立即組織召開了市城管辦作風測評整改大會，市人大副主任、市城管辦主任柯明在會上作了動員講話，消除了同志們的疑慮，進一步明確了作風測評的重要性，認清了自己的不足，增強了廣大隊員的責任感和使命感。會后支隊機關、各大隊又組織了層層的思想動
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年內(nèi)被連續(xù)投訴次有執(zhí)法不公或粗暴執(zhí)法或只罰不管、以罰代管的，經(jīng)查實后，相應扣除責任單位（中隊）或責任人和責任領導的一定比例的年終獎金，對造成嚴重影響的進行嚴肅的行政處分。在此基礎上各大隊也根據(jù)自身存在問題制定了相應的措施。如霞山一大隊在整改方案中把存在問題、解決辦法、責任領導都進行了一一列明，操作性比較強。如針對個別隊員素質(zhì)低的問題，先在隊伍中找出了名存在問題較多的隊員列為重點幫扶對象，并指定負責領導，對這名隊員實行“一幫一”的教育監(jiān)管。對要解決的“六亂”問題，也都進行了詳細的列表，列明了責任范圍、責任人、整改時間和要解決的問題。月初，我們還制定實施了《市城監(jiān)支隊年機關作風建設實施方案》。為確保各項措施落實到位，加強組織領導，支隊在去年成立的機關作風建設工作領導小組基礎上，進一步強化了領導小組的職能，明確了任務。各大隊也相應成立作風建設工作領導小組，從組織上、時間上、人力上、物力上確保各項措施落到實處。
　　由于我們堅持把作風整改當作第一要務貫穿于各項工作中，改進作風、服務群眾已成為廣大隊員的自覺意識和自覺行為。
　　、認真開展紀律教育學習月活動，促隊伍作風建設。月份起，支隊從隊伍實際出發(fā)，以“艱苦奮斗、廉潔從政”為主題，與機關作風建設相結合，及時制定方案，有計劃、有步驟地認真組織開展了一系列的紀律教育學習活動，一是思想動員，提高認識。支隊在市城管辦召開全體干部職工動員大會后，支隊和各大隊又分別召開了中層領導干部和全體人員會議，進行層層動員，進一步明確了這次活動的目的、要求和內(nèi)容。二是認真組織討論學習，支隊機關、各大隊按要求，通過多種形式積極開展各類專題學習，如學習領導人重要講話；組織收看反腐警示片等，通過學習討論，提高了廣大隊員的思想認識，促進了隊員思想觀念的轉變。三是結合隊伍作風建設，認真開展自查自擺活動，對照存在的問題，及時整改。通過開展學習教育、紀律作風整頓等工作，加強了黨紀政紀，強化了廣大隊員艱苦奮斗、廉潔從政的思想，增強了廣大隊員的法制觀念和拒腐防變的能力，從思想根源上堵截以權謀私、吃拿卡要等不正之風。同時通過抓紀律學習教育，也促進了隊伍的作風建設，進一步強化了廣大隊員的服務意識、公仆意識。
　　、開展樹典型，學先進活動，營造積極向上的良好氛圍。在過去一年的工作中，在市城管辦的正確帶領下，支隊全體干部職工都做了大量工作，付出辛勤的勞動汗水，當中涌現(xiàn)出不少的先進典型。如市城管辦監(jiān)督科凌云同志，自負責市區(qū)拆遷賠償工作，每天都要做大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作和材料匯總，有時一坐下來就是一天，午飯也顧不上吃，同事見他辛苦就勸他吃完再做，他就笑笑說：這活等不了，要不影響拆遷進度。做好拆遷戶的思想工作凌云同志總是耐著性子，不厭其煩地上門找拆遷戶宣傳政策，做溝通，一次不行兩次，兩次不行三次，一直到做通思想工作為止，如寸金路兩戶拆遷戶，凌云同志登門做思想工作達次之多。有時碰到一些拆遷戶因不理解的辱罵，凌云同志仍能微笑以對，把對方弄得無計可施，最后由不理解到支持凌的工作。沒有哪個拆遷戶不夸凌科長的脾氣不好的，都說凌科辦事，我服。為了拆遷工作，凌云同志曾經(jīng)有個多月沒見過就住隔壁的父親了。但凌云從來不喊苦不喊累，始終把工作放在首位，任勞任怨，正是因為凌云同志的這種工作精神和服務態(tài)度，使拆遷戶搬遷工作得以順利進行。此外還有支隊的鄧東同志，做為一名黨員，工作永遠沖鋒在前，活總是挑最苦最累的干，少說多干，從不計較個人得失，他帶領負責管理的文明東路因市容秩序良好而多次受表揚。我們在城管系統(tǒng)廣泛開展向凌云、鄧東同志學習的活動，通過比一比，照一照，增強廣大干部職工的事業(yè)心和責任感受，營造一個良好的積極向上的氛圍，促進機關作風的建設�，F(xiàn)在隊伍中好人好事不斷，敬業(yè)愛崗的精神處處體現(xiàn)，如一隊黃衛(wèi)忠同志，面對家庭破裂和兒子殘廢的沉重打擊，每天仍堅持按時從麻斜過渡到霞山上班，工作認真負責，任勞任怨，體現(xiàn)了一個隊員高度的工作責任心。赤坎大隊陳世勇同志在整治大排檔時不幸被野蠻的檔主用刀砍傷背部，縫了十六針，醫(yī)生要求其在家休養(yǎng)一個月，但十天不到他就堅持要上班，問他為什么，他說：“單位人手不夠，少一個人大伙干得很累�！边�有很多這樣的例子，總之講奉獻是我隊伍中的主流。
　　、學工商局干部霍大俠——霍自強，積極開展為民、便民、利民活動，做到既執(zhí)法又服務，既 ……（未完，全文共8459字，當前僅顯示2310字，請閱讀下面提示信息。收藏《某年機關作風建設工作總結（城監(jiān)支隊）》）