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個人總結(國稅局分局局長)

發(fā)表時間:2006/1/9 12:08:28


  女,年月生,年月參加稅收工作,中共黨員,大本文化程度,F(xiàn)任縣國稅局分局局長。近年來,該同志堅持依法治稅、從嚴治隊和科技加管理的工作思路,全面貫徹江總書記“三個代表”的重要思想,從抓隊伍建設入手,狠抓嚴格執(zhí)法和文明服務,使分局工作一年一大步,年年上臺階。朱劉分局的各項工作由原先的落后局面一躍成為昌樂縣國稅局的“排頭兵”。分局年至年連續(xù)四年在縣國稅局目標管理考核中取得第一名,
  年度被市國稅局評為“全市國
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季組織一次考試,成績納入年終考評,極大地調動了同志們的學習積極性,分局業(yè)務水平和執(zhí)法服務水平明顯提高。
  二、抓依法行政,為納稅人營造了一個良好的發(fā)展環(huán)境
  以依法行政為重點,搞好個體征管和納稅評估,堵漏增收。粉碎機石灰窯行業(yè)是轄區(qū)的重點骨干稅源,長期以來稅源偏低,定額不公,假停業(yè)、假注銷戶數(shù)多,時間長,漏洞大,針對這一情況,她根據(jù)有關法律法規(guī)和政策規(guī)定主持制定了停歇業(yè)審批制度,定額核定辦法等針對性強的行業(yè)管理辦法,嚴格停歇業(yè)的辦理和定額程序、指標,她還主動與工商、地稅部門聯(lián)系,溝通信息,使石灰窯、粉碎機行業(yè)月定額由原來的元提高到元。通過這些措施,公平了稅負,杜絕了假停業(yè),稅收秩序得到改善;自從開展納稅評估工作以來,她非常重視這項工作,組織分局業(yè)務骨干成立了納稅評估小組,制定了納稅評估例會制度和納稅評估工作制度,通過審核評析、實地核查等工作方法努力探索行業(yè)評估管理方法,對帶有特殊性、行業(yè)性的問題通過例會進行綜合分析和論證,增強了評估的針對性,通過納稅評估工作的開展,分局異常申報率由原來的%降到目前的%,使納稅人在一個公平的環(huán)境中競爭,促進了納稅人的發(fā)展。
  三、抓制度建設,規(guī)范干部服務行為
  去年來,她本著科學、精簡、效能的原則,從為納稅人搞好服務的角度出發(fā),對包括稅務登記、發(fā)票管理、一般納稅人管理、集中征收、電子報稅等六個大方面共項服務內容進行了修訂完善和要求。面對稅收工作的新形勢,提出了“人人是窗口,處處是形象”的要求,要求每一位干部職工在實踐“三個代表”的過程中做到為企業(yè)和納稅人提供稅收政策咨詢當好宣傳員,為企業(yè)和納稅人辦理納稅事宜當好服務員,積極為納稅業(yè)戶創(chuàng)造良好的稅收環(huán)境。工作中,她先后制 ……(未完,全文共1460字,當前僅顯示928字,請閱讀下面提示信息。收藏《個人總結(國稅局分局局長)》