石化集團(tuán)兼職工會干部如何高效工作

目錄/提綱：……
一、切實(shí)提高廣大兼職工會干部的個(gè)人素質(zhì)，從根本上保證工會工作的順利開展
三是社會的分配不公問題的存在，對職工的積極性產(chǎn)生了消極影響
二、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢牢把握國家政策和法規(guī)而努力工作
三、用一顆“博愛”之心，突出履行好工會維護(hù)職能，為員工、企業(yè)建立和諧的勞動關(guān)系
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　　兼職工會干部如何高效工作
　　*省*石化化肥二部
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　　當(dāng)前，隨著企業(yè)的發(fā)展和社會的進(jìn)步，人們的工作節(jié)奏日益加快，一個(gè)人往往身兼多職，在一定程度上影響了當(dāng)事人的工作質(zhì)量和工作效率，這就對工作者提出了更高的素質(zhì)要求，企業(yè)兼職工會干部就是其中的一部分。那么，在新形勢下，兼職工會干部如何做到工作數(shù)量和工作質(zhì)量“兩不誤”？筆者認(rèn)為，兼職工會干部要從提高個(gè)人素質(zhì)、準(zhǔn)確把握政策法規(guī)內(nèi)涵、突出工會維護(hù)職能幾個(gè)方面努力，將兼職工作的不利因素轉(zhuǎn)化為有利因素，就會取得較好的效果。
　　一、切實(shí)提高廣大兼職工會干部的個(gè)人素質(zhì)，從根本上保證工會工作的順利開展。
　　提高兼職工會干部素質(zhì)迫在眉睫。第一，社會進(jìn)步需要提高兼職工會干部素質(zhì)。改革開放30多年來，我國的綜合國
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略558字，正式會員可完整閱讀）……　
能，思想認(rèn)識存在偏見，導(dǎo)致工會干部配備減弱，活動陣地萎縮等現(xiàn)象。
　　為此，在當(dāng)前改革的攻堅(jiān)階段，兼職工會干部必須要將自己變?yōu)椤叭N人”，即：國家政策的“宣講者”，企業(yè)制度的“管理者”，解決群眾困難的“熱心者”。從上段第一、第二兩小點(diǎn)可以看出，兼職工會干部要想高效工作，就必須要成為這“三種人”，要求我們的兼職工會干部養(yǎng)成“虛心學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)”的習(xí)慣，深入了解國家的大政方針，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、電視等宣傳媒體作用，及時(shí)準(zhǔn)確向群眾宣講，做義務(wù)“宣傳員”，使廣大職工樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，正確認(rèn)識和處理個(gè)人利益與集體利益，局部利益和整體利益，當(dāng)前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系；在做好宣講工作的同時(shí)，從職工的思想政治工作入手，深刻認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作的極端重要性與緊迫性，加強(qiáng)對職工理想信念教育，以超前的思維和準(zhǔn)確的判斷，注意觀察職工的思想狀況變化，發(fā)現(xiàn)不良苗頭，應(yīng)及時(shí)以管理者的身份進(jìn)行正確處理，這樣才能將矛盾和隱患消滅在萌芽狀態(tài)之中；在職工遇到困難時(shí)，要設(shè)身處地地為職工著想，認(rèn)真傾聽職工心聲，為職工解除思想顧慮和工作中的困惑，這樣職工就會被你的工作能力和誠意所感動，工會工作就會起到較好的效果。不難想象，只要我們每位兼職工會干部在不同情況下靈活運(yùn)用這“三種人”，就會在遇到問題時(shí)從容面對，處理問題時(shí)游刃有余，解決問題也會馬到成功。
　　二、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢牢把握國家政策和法規(guī)而努力工作。
　　這些年來，我們黨先后開展了“三講”教育、“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育、共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育等一系列學(xué)習(xí)教育活動，這是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重大舉措。黨的十六大以來，以_同志為總書記的黨中央立足我國社會主義初級階段的國情，提出了科學(xué)發(fā)展觀。
　　實(shí)踐證明，科學(xué)發(fā)展觀對于我國經(jīng)濟(jì)社會和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展起到了巨大的推動作用，越來越顯示出強(qiáng)大的生命力，越來越得到全黨全國各族人民的衷心擁護(hù)。我們要堅(jiān)定地高舉這面旗幟。因此，新形勢下的工會工作，首先兼職工會干部要以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，牢牢按照新時(shí)期黨和國家對工會工作的總體要求和布署，打牢思想基礎(chǔ)；其次，兼職工會干部要認(rèn)真研讀國家的各類方針政策，尤其是關(guān)于工會工作方面的規(guī)章制度，以《工會法》、《勞動合同法》、《合同法》和《工會干部必學(xué)必懂必用基本知識》為主要教材，進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，使這些制度能夠熟記于心，工作時(shí)靈活運(yùn)用，加強(qiáng)工會干部能力建設(shè)，培養(yǎng)造就一支想干事、能干事、干成事的工會干部隊(duì)伍。這樣就會充分發(fā)揮各級工會組織在維護(hù)穩(wěn)定、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、保障職工合法權(quán)益等方面的積極作用，促進(jìn)社會主義和諧發(fā)展，從制度的執(zhí)行上保證工會組織維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工群眾的切身利益的內(nèi)在要求。
　　三、用一顆“博愛”之心，突出履行好工會維護(hù)職能，為員工、企業(yè)建立和諧的勞動關(guān)系。
　　工會是職工自愿結(jié)合起來 ……（未完，全文共3101字，當(dāng)前僅顯示1566字，請閱讀下面提示信息。收藏《石化集團(tuán)兼職工會干部如何高效工作》）