在職工技術(shù)練兵比賽動員會上的講話

目錄/提綱：……
一、認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識開展技術(shù)比武活動的重要意義
二、全員參與、自主培訓(xùn)、推進技術(shù)比武活動有序開展
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保技術(shù)比武活動取得實效
一是認(rèn)識要到位
二是組織要到位
三是措施要到位
……

　　同志們：
　　要實現(xiàn)企業(yè)的全面、可持續(xù)、跨越發(fā)展，培養(yǎng)和造就一大批具有高素質(zhì)的職業(yè)技術(shù)員工顯得尤為重要，舉辦職工職業(yè)技能比武，是集團公司全面實施“十一五”規(guī)劃，深入開展職工素質(zhì)建設(shè)工程，努力打造知識型、技能型和創(chuàng)新型職工隊伍的重要舉措。為貫徹落實上級文件精神要求，結(jié)合我礦實際，礦決定從現(xiàn)在開始，組織開展“**礦第五屆職工技術(shù)練兵比賽”活動，其目的不僅為集團公司的職工職業(yè)技能大賽選拔優(yōu)秀選手，而且要在全礦樹立“學(xué)好技術(shù)為榮，不學(xué)技術(shù)為恥”的觀念，從多方面提高人人學(xué)技術(shù)的積極性，進而提高職工隊伍整體素質(zhì)，為我礦的改革發(fā)展提供不竭的人才保障。下面針對這次活動我提三點要求：
　　一、認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識開展技術(shù)比武活動的重要意義
　　近幾年來，我們**礦已經(jīng)舉辦了四屆職工崗位技能練兵比武活動，取得了較好的成效，涌現(xiàn)出了張振偉、郭蘭印、尤海軍等一批全國級、省級、市級優(yōu)秀崗位能手，使得全礦廣大職工的敬
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略649字，正式會員可完整閱讀）……　
競賽活動促進人才隊伍建設(shè)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)技術(shù)比武活動的全過程。立足于提高廣大職工的綜合素質(zhì)這一著眼點，把有關(guān)要求貫穿在活動的各個階段和各項工作中，從而使活動達到全面提升基礎(chǔ)管理水平和職工整體素質(zhì)的目的。
　　要營造全員參與的濃厚氛圍。各單位要抓緊時間搞好動員，做到層層發(fā)動，層層深入，不留空白。要結(jié)合實際，采取多種方式進行思想發(fā)動，讓每一名員工都了解開展技術(shù)比武活動的目的意義、目標(biāo)要求和實施步驟，以積極的姿態(tài)、飽滿的熱情投入到活動中來，使整個技術(shù)比武活動呈現(xiàn)出生機勃勃的局面。
　　要抓好崗位培訓(xùn)。加強員工崗位培訓(xùn)是技術(shù)比武活動的基礎(chǔ)，也是保證活動取得實效的重要環(huán)節(jié)。員工培訓(xùn)要采取多種形式，做到教育培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉相結(jié)合。要充分利用現(xiàn)有的資源和條件，采取實物教學(xué)、互動式培訓(xùn)，組織好群眾性的崗位練兵，解決實際操作上的難題，有效提高廣大員工的實際技能水平。要把這次技術(shù)比武活動作為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的重要舉措，引導(dǎo)員工樹立全程學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)、團體學(xué)習(xí)的理念，用新觀念、新知識武裝頭腦，用新技術(shù)、新技能提升素質(zhì)，使學(xué)習(xí)成為廣大員工的自我追求。
　　要抓好優(yōu)秀選手的選拔工作。各比武承辦單位要按照要求，出好比賽考試題，試題不僅要注重理論知識，也要注重實際操作技能，同時，可以有針對性地對本工種工作中的薄弱環(huán)節(jié)組織競賽，抓好自選動作。要把普遍提高員工實際操作技能與選拔優(yōu)秀人才結(jié)合起來，把基礎(chǔ)知識最扎實、技能最好、能力最強的員工選拔出來，送集團公司參加技術(shù)比武，力爭取得優(yōu)異的成績。
　　三、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保技術(shù)比武活動取得實效
　　開展技術(shù)比武活動是一件加強員工隊伍素質(zhì)，提升企業(yè)核心競爭力的大事，各單位要以高度的政治責(zé)任感，把開展活動作為當(dāng)前的一項重要工作，要認(rèn)真做到“三個到位”，確保技術(shù)比武活動取得實效。
　　一是認(rèn)識要到位。各級領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識這次技術(shù)比武活動的重要性和必要性，要把這次技術(shù)比武活動看成是加強企業(yè)人才隊伍建設(shè)工作的一項綜合性系統(tǒng)工程，是提高企業(yè)形象和職工整體素質(zhì)的有效途徑。要切實增強隊伍建設(shè)的責(zé)任感、緊迫感，進一步發(fā)揮工作的主動性、創(chuàng)造性，扎扎實實、一步一個腳印地抓好隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)工作，造就一支適應(yīng)煤炭企業(yè)改革發(fā)展的高素質(zhì)的人才隊伍，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的保證。
　　二是組織要到位。這次技術(shù)比武活動礦專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。各單位也要成立相應(yīng)組織機構(gòu)，明確專人負(fù)責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，單位上下協(xié)助配合，共同搞好這次活動，礦工會要充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，協(xié)調(diào)配合各單位做好組織發(fā)動、推進實施和督促落實工作。青工隊伍是推進企業(yè)改革發(fā)展的主力軍，也是人才隊伍建設(shè)的中堅力量，各級團組織要充分發(fā)揮聯(lián)系青年員工的優(yōu)勢，以技術(shù)比武活動為契機，以崗位成才為目標(biāo)，加強青年員工的培養(yǎng)，在技術(shù)比武活動中發(fā)揮重要作用。
　　三是措施要到位。要建立必要的工作制度，使整個活動有章可循：建立信息溝通制度，便于及時掌握各單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)、練兵和競賽進展情況，取長補短，互相促進。建立激勵機制，有必要的獎懲措施，并嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。要落實督導(dǎo)、檢查措施，對各單位開展職業(yè)技能競賽和技術(shù)比武活動的全過程進行指導(dǎo)、監(jiān)督檢查。要加強宣傳工作，為技術(shù)比武活動營造良好的氛圍，充分利用廣播、電視、板報等多種形式，廣泛深入宣傳，引導(dǎo)員工自覺參加崗位培訓(xùn)，積極參與技術(shù)比武活動。要大力宣傳先進人物 ……（未完，全文共2867字，當(dāng)前僅顯示1823字，請閱讀下面提示信息。收藏《在職工技術(shù)練兵比賽動員會上的講話》）