規(guī)劃局“加強廉政建設，轉變工作作風”實施方案

　　
　　為貫徹落實市委七次黨代會精神，全面貫徹科學發(fā)展觀，開創(chuàng)為政新風，勤政廉政，進一步提高服務質量和工作效率，推進城市規(guī)劃工作再上新的臺階，確保各項工作的健康穩(wěn)步發(fā)展，經局班子研究決定，在我局開展“加強廉政建設，轉變工作作風”活動，具體實施方案如下：
　　一、指導思想
　　以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆五中、六中全會、省委八次黨代會、市委七次黨代會精神，堅持科學發(fā)展觀，按照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”的要求，以思想教育為重點，以制度建設為保障，以提高黨員干部思想政治素質、增強組織紀律觀念、轉變工作作風為目標，全面加強我局干部隊伍建設，提高干部隊伍的整體戰(zhàn)斗力,在全局形成求真務實、潛心干事、立說立行、敢抓敢管、勤勉敬業(yè)的為政新風,努力開創(chuàng)城市規(guī)劃工作的新局面。
　　二
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的熱點、難點和亟待解決的問題，暢所欲言，各抒已見，獻計獻策，集思廣益，理清思路，共謀發(fā)展。
　　在查擺問題階段，要認真查找當前一些干部職工中是否存在有精神不振、不思進取，不負責任、不忠職守，不抓落實、敷衍塞責，衙門作風、推諉扯皮，畏懼困難、回避矛盾，吃拿卡要、貪污腐敗，形式主義、擺花架子，淡忘宗旨、脫離群眾等突出問題，并結合自身的工作，重點查擺自身的職責是否履行了，履行到什么程度；黨風廉政建設是否落實到位，是否存在失職瀆職、受賄行為；工作作風是否扎實，還有哪些需要改進的地方；工作效率如何，是否存在推諉扯皮現象；征求意見要充分，查擺問題要具體，剖析原因要深刻，努力方向要明確，不能圖形式、走過場。對查擺剖析不到位的單位，辦公室將通報批評，并與干部任免考核掛鉤。
　　第三階段：整改落實（8月16日——9月15日）
　　1、將上一階段中查擺出來的問題整理后，辦公室將以文件形式印發(fā)到各單位，自下而上進行討論，找出切實可行的解決辦法。
　　2、根據各單位的討論情況和提出的解決辦法，局班子召開會議，制定出具體整改方案。有條件改的立即整改；一時解決不了的問題，明確時限，創(chuàng)造條件積極整改。
　　3、各單位按照整改方案，積極采取整改措施，認真加以落實。對群眾反映強烈、抓落實不力、造成工作失誤或被動的干部，要采取組織措施，嚴肅處理。
　　4、研究制定解決問題的長效機制。進一步完善責任落實機制、督促檢查機制、紀律約束機制、獎懲機制、監(jiān)督機制。通過制度建設，變以人管人為以制度管人，使各項工作分工明確，職責清晰，有章可循，有法可依。
　　三、突出重點，力求實效
　　在活動中要圍繞我局中心工作，把握以下五個重點，狠抓落實：
　　1、要以構建和諧社會為重點，進一步理清規(guī)劃工作思路，加大規(guī)劃編制力度，盡快形成以總體規(guī)劃為指導，分區(qū)規(guī)劃、詳細規(guī)劃、專業(yè)規(guī)劃相協調的城市規(guī)劃體系，科學指導城市建設。
　　2、要以局中心工作任務為重點，對2008年的工作進行認真回顧和總結，檢查這些工作是怎樣落實的，采取了哪些措施，取得了什么進展，還有多大差距和困難，下一步怎么辦。通過“回頭看”，發(fā)現問題，找出不足，狠抓落實。
　　3、要以進一步加強規(guī)劃管理為重點，堅持“嚴”字當頭，嚴格執(zhí)法，文明執(zhí)法，規(guī)范管理，嚴厲查處各類違法建設行為，保證各項城市規(guī)劃的貫徹實施。
　　4、要以推行“陽光規(guī)劃”為重點，加強宣傳，擴大公示，鼓勵和引導社會各界參與城市規(guī)劃，了解城市規(guī)劃，在全社會形成關心支持規(guī)劃、服從規(guī)劃管理的良好氛圍。
　　5、要以行風建設為重點，通過“加強廉政建設，轉變工作作風”活動，嚴肅查處行業(yè)不正之風，完善、簡化各項規(guī)劃審批程序，進一步加強隊伍建設和內部管理，提高服務質量和辦實效率，真正樹立我局廉潔高效、勤政為民、熱心服務、嚴謹務實的良好社會形象。
　　四、組織領導
　　為加強對“加強廉政建設，轉變工作作風”活動的組織領導，我局成立“加強廉政建設，轉變工作作風”活動領導小組：
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