縣工商局機關(guān)行政效能建設自我剖析材料

　　_月__日，我局干部就機關(guān)“庸、懶、散”現(xiàn)象對照自身進行了熱烈的討論。
　　“庸”的具體表現(xiàn)：_、思想覺悟不高，政治立場不堅定，散布不利于團結(jié)的言論，對維護穩(wěn)定工作造成一定影響；_、連續(xù)兩年沒有完成縣局下達的主要工作目標任務，或當年提出的目標管理目標沒有完成的；_、缺乏發(fā)展意識、開拓精神和進取意識，軟環(huán)境建設滯后，工作中無新的業(yè)績，系統(tǒng)綜合評比中位次處于后三位的；_、由于工作不重
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基層和群眾反映的熱點和難點問題沒有提出有效解決措施的；_、對上級指示、決定拒不執(zhí)行、拖延不辦，或?qū)ι婕吧鐣娎�、群眾反映強烈的問題沒有及時予以解決，因人為原因?qū)σ严蛏鐣_承諾的事項沒有兌現(xiàn)的；_、不執(zhí)行國家法律、法規(guī)、規(guī)章和上級政策規(guī)定的
　　“散”的具體表現(xiàn)：_、政策理論水平和自身素養(yǎng)不適應所從事工作，并且領導和群眾意見較大的；_、對待群眾態(tài)度生硬、刁難當事人、被舉報或反映一次以上并已查證屬實，經(jīng)批評教育仍無悔改表現(xiàn)的；_、單位主要領導和工作人員濫用權(quán)力、自定項目，亂檢查、亂收費、亂攤派、亂罰款、亂評比等。_、違法行政、弄虛作假或吃拿卡要，損害企業(yè)和個體戶利益的；_、機關(guān)及其工作人員組織紀律渙散、遲到早退現(xiàn)象嚴重，工作期間酗酒影響或耽誤工作、參與賭博等在社會上造成不良影響，上班時間玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、擅離職守、隨意脫崗，且經(jīng)批評教育仍不改正的。
　　針對一些干部或多或少地存在著“庸、懶、散”現(xiàn)象，我局在下階段將開展“九檢查九對照”活動，具體為：一是對照增強執(zhí)政能力的要求，檢查是否具備履行盡職的綜合素質(zhì)和業(yè)務技能；二是對照治理經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的要求，檢查是否堅持原則，是否存在門難進、臉難看、事難辦現(xiàn)象；三是對照跨躍式發(fā)展的總體要求，檢查是否具備履職創(chuàng)新的素質(zhì)和業(yè)務能力；四是對照崗位職責，檢查服務及履行職能是否到位，是否存在不遵守紀律的現(xiàn)象；五是對照依法行為的要求，檢查執(zhí)法是否規(guī)范，是否按政策和程序辦事；六是對照提高行政效能的要求，檢查是否建立健全管理、監(jiān)督制度，是否存在推諉、扯皮等現(xiàn)象；七是對照廉政建設要求，檢查有無以罰謀私 ……（未完，全文共1375字，當前僅顯示874字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣工商局機關(guān)行政效能建設自我剖析材料》）