如何發(fā)揮煙草檔案工作的信息支撐作用

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)檔案人員培養(yǎng)是適應(yīng)行業(yè)改革、發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的需要
三是信息化的發(fā)展對(duì)提升檔案服務(wù)水平和質(zhì)量的要求越來越緊迫
二、行業(yè)檔案人員隊(duì)伍的現(xiàn)狀
一是專職檔案人員太少
三是部門立卷、歸檔不到位
四是檔案人才工作的政策不配套
三、努力造就一支與行業(yè)各項(xiàng)工作和諧發(fā)展的檔案人才隊(duì)伍
……

　　一、加強(qiáng)檔案人員培養(yǎng)是適應(yīng)行業(yè)改革、發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的需要
　　煙草商業(yè)已進(jìn)入一個(gè)更高水平、更加協(xié)調(diào)發(fā)展的新階段，新的形勢(shì)為檔案工作提出了更高的要求。一是快速發(fā)展的煙草經(jīng)濟(jì)對(duì)煙草生產(chǎn)經(jīng)營、新產(chǎn)品研發(fā)及基礎(chǔ)建設(shè)等方面的檔案信息需求量越來越大。二是隨著行業(yè)改革的進(jìn)一步深化、企業(yè)重組力度的加大及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的全面提升，必將對(duì)檔案的全面
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略267字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
的提升，“坐得住、會(huì)立卷”等這些原有的工作標(biāo)準(zhǔn)被具有綜合協(xié)調(diào)能力、掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)等新的衡量標(biāo)準(zhǔn)所取代。因此，要加快培養(yǎng)適應(yīng)行業(yè)現(xiàn)代化工作的檔案人員。
　　二、行業(yè)檔案人員隊(duì)伍的現(xiàn)狀
　　多年來，在國家局和各級(jí)檔案部門指導(dǎo)下，行業(yè)檔案隊(duì)伍建設(shè)取得了一定的成績，人才層次不斷提升，檔案工作人員作用得到了較好的發(fā)揮。但是，面對(duì)行業(yè)改革的平穩(wěn)推進(jìn)、煙草經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，檔案隊(duì)伍還有許多不適應(yīng)的地方，具體表現(xiàn)在：一是專職檔案人員太少。大多數(shù)分公司的檔案管理人員兼文件收發(fā)或更多的辦公室工作，這就使檔案材料不能及時(shí)歸檔。二是檔案人員結(jié)構(gòu)不盡合理，檔案專業(yè)知識(shí)以外的計(jì)算機(jī)管理、外語、法律等方面的復(fù)合型人才比較缺乏。三是部門立卷、歸檔不到位。有的分公司兼職檔案人員由于事務(wù)繁雜，對(duì)每年形成的歸檔材料不是親自參與整理，而是請(qǐng)外單位檔案人員集中整理，這無疑會(huì)給檔案的b_m性和查找?guī)砺闊Ｋ氖菣n案人才工作的政策不配套。有的分公司對(duì)檔案人員重視不夠，該落實(shí)的政策落實(shí)不到位，很難做到與系統(tǒng)其他工作人員同等對(duì)待。
　　三、努力造就一支與行業(yè)各項(xiàng)工作和諧發(fā)展的檔案人才隊(duì)伍
　　好的人才環(huán)境能夠調(diào)動(dòng)檔案工作者的積極性、主動(dòng)性，因此在實(shí)際工作中，既要抓好教育、培訓(xùn)檔案工作者的各項(xiàng)工作，又要切實(shí)抓好關(guān)心、激勵(lì)他們的各項(xiàng)工作，努力為系統(tǒng)檔案工作者的發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會(huì)、提供空間，使檔案 ……（未完，全文共1180字，當(dāng)前僅顯示750字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《如何發(fā)揮煙草檔案工作的信息支撐作用》）