工商局干部教育培訓(xùn)學(xué)分管理辦法

目錄/提綱：……
（二）選修課分值占總分的__%
（一）參加本局以及其以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有一次記_個學(xué)分
（四）按照年度教育培訓(xùn)學(xué)分任務(wù)完成學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得，按篇（次）記分
（十）初任培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)不合格的，扣__個學(xué)分
（三）干部本人根據(jù)公布的必修、選修課程課目和年度學(xué)分任務(wù)抓好落實(shí)
……

　　第一章 總 則
　　第一條 為進(jìn)一步規(guī)范干部教育培訓(xùn)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《國家公務(wù)員培訓(xùn)暫行規(guī)定》、《國家公務(wù)員通用能力標(biāo)準(zhǔn)框架（試行）》、《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》，結(jié)合本局實(shí)際，制定本辦法。
　　第二條 本辦法所稱干部教育培訓(xùn)學(xué)分管理，是指由干部教育培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)確定每個工商行政管理人員在規(guī)定的期限內(nèi)必須完成的學(xué)分，年末以學(xué)分累積的方式來評價和檢查教與學(xué)效果的活動。
　　第三條 局人事教育科是本局干部教育培訓(xùn)的管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)干部教育培訓(xùn)內(nèi)容的整合、教學(xué)的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督查；機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)制定本條線的教育培訓(xùn)大綱，按計劃完成培訓(xùn)任務(wù)。
　　第四條 干部教育培訓(xùn)學(xué)分管理遵循下列原則：
　�。ㄒ唬﹫猿掷^續(xù)教育與學(xué)歷教育相結(jié)合、集中培訓(xùn)與分散自學(xué)相結(jié)合的原則，引導(dǎo)全局人員確立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，全面提高學(xué)習(xí)、實(shí)踐和創(chuàng)新能力；
　�。ǘ﹫猿掷碚撀�(lián)系
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略625字，正式會員可完整閱讀）……　
知、會議通知、考勤記錄、畢（結(jié)）業(yè)證書、考試成績單等為依據(jù)分類、逐人、逐次計算。
　　第十條 學(xué)分按下列標(biāo)準(zhǔn)計算：
　�。ㄒ唬﹨⒓颖揪忠约捌湟陨蠙C(jī)關(guān)統(tǒng)一組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有一次記_個學(xué)分；
　�。ǘ﹨⒓颖揪只蛘呱霞壘纸y(tǒng)一組織的必修課程考試，得分在均分線以上，每高_(dá)分分別在記__、__個基準(zhǔn)學(xué)分的基礎(chǔ)上加記_個學(xué)分，得分在均分線以下，每低_分扣減_個基準(zhǔn)學(xué)分，考試不及格者不記學(xué)分。
　　（三）參加本局統(tǒng)一組織的選修課程考試，得分在均分線以上，每高_(dá)分在記__個基準(zhǔn)學(xué)分的基礎(chǔ)上加記_個學(xué)分，得分在均分線以下，每低_分扣減_個基準(zhǔn)學(xué)分，考試不及格者不記學(xué)分。
　�。ㄋ模┌凑漳甓冉逃嘤�(xùn)學(xué)分任務(wù)完成學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得，按篇（次）記分；
　　（五）參加本局、上級局組織的技能競賽、崗位練兵比武，有一次分別記__、__個基準(zhǔn)學(xué)分，對取得個人（團(tuán)體）第一、第二、第三名分別加記__、_、_個學(xué)分；
　�。﹨⒓颖揪只蛘呱霞壘纸M織的工作調(diào)研，有一次分別記_、_個學(xué)分，調(diào)研成果獲得優(yōu)秀獎、三等獎、二等獎、一等獎的分別加_、_、_、_個學(xué)分。
　�。ㄆ撸﹨⒓颖揪纸M織的專題教育交流有一次加_個學(xué)分；參加上級局組織專題教育交流有一次加_個學(xué)分。
　　（八）按規(guī)定應(yīng)當(dāng)取得大專以上學(xué)歷未取得的，在考核年度內(nèi)在讀并完成學(xué)習(xí)課程的，不扣學(xué)分；在考核年度內(nèi)未參加學(xué)歷教育的，扣_個學(xué)分。
　�。ň牛┌匆�(guī)定和所在職位要求應(yīng)當(dāng)取得計算機(jī)中級以上的資格證書或相當(dāng)資格證書、會計資格證書、一級以上崗位資格證書未取得的，扣__個學(xué)分。
　　（十）初任培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)不合格的，扣__個學(xué)分。
　�。ㄊ唬o故不參加統(tǒng)一組織培訓(xùn)的，有一次扣_個學(xué)分；參加統(tǒng)一組織培訓(xùn)無故遲到、早退的，有一次扣_個學(xué)分。
　�。ㄊo故不參加教育培訓(xùn)考試的，除進(jìn)行補(bǔ)考外，有一次扣_個學(xué)分；考試作弊，經(jīng)教育仍不改正的，有一扣_個學(xué)分。
　�。ㄊ┩扛挠嘘P(guān)證書的，除確認(rèn)證書無效外，扣除相關(guān)責(zé)任人__個學(xué)分。
　　第四章 學(xué)分管理及組織實(shí)施
　　第十一條 學(xué)分管理工作在局長辦公會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由市局人事教育科牽頭負(fù)責(zé)，相關(guān)科室密切配合，共同做好個人學(xué)分申報、課程備案、學(xué)分考核登記、歸檔等工作。
　　第十二條 課程的備案與審批：
　　（一）各科（室、會）每年初在征求上級職能處（室、會）意見的基礎(chǔ)上，擬定年度教育培訓(xùn)大綱，（包括按照必修和選修課程所設(shè)的教育培訓(xùn)課目、考試重點(diǎn)等），交報人教科備案。
　　各分局可根據(jù)自身實(shí)際，依據(jù)本辦法確定本分局的教育培訓(xùn)計劃，作為對局教育培訓(xùn)計劃選修課程的補(bǔ)充，報局人事教育科備案。
　�。ǘ┤私炭平Y(jié)合人事主管部門、上級局下達(dá)的年度教育培訓(xùn)計劃進(jìn)行梳理、整合，提請局務(wù)會審查批準(zhǔn)后，統(tǒng)一下達(dá)當(dāng)年度教育培訓(xùn)計劃，并按計劃分期下達(dá)培訓(xùn)通知，由相關(guān)科（室、會）組織實(shí)施。
　�。ㄈ└刹勘救烁鶕�(jù)公布的必修、選修課程課目和年度學(xué)分任務(wù)抓好落實(shí)。
　　未經(jīng)備案、審批的教育培訓(xùn)課目、個人申報的學(xué)分不列入學(xué)分管理范圍。
　　第十三條 學(xué)分登記實(shí)行申報核查制，誰參加培訓(xùn)誰申報、誰牽頭培訓(xùn)誰申報。
　�。ㄒ唬└鹘逃嘤�(xùn)牽頭科（室、會）在每期培訓(xùn)結(jié)束后的一周向人教科報送參訓(xùn)人員考勤表、公示無異 ……（未完，全文共3475字，當(dāng)前僅顯示1755字，請閱讀下面提示信息。收藏《工商局干部教育培訓(xùn)學(xué)分管理辦法》）