區(qū)選派干部在區(qū)第一批動(dòng)遷工作組座談會(huì)上的發(fā)言材料

　　我來(lái)自衛(wèi)生系統(tǒng)，工作近20年來(lái)，我?guī)缀鯊氖逻^(guò)系統(tǒng)內(nèi)所有口子上的工作，但從來(lái)沒(méi)有脫產(chǎn)到系統(tǒng)外其他工作崗位，特別是拆遷這樣一個(gè)號(hào)稱(chēng)“天下第一難”的工作一線較長(zhǎng)時(shí)間工作。所以在接到任務(wù)，要求到組織部報(bào)到脫產(chǎn)參加區(qū)動(dòng)遷工作組工作的時(shí)候，心里很沒(méi)底氣，不知道動(dòng)遷工作該干些什么，該如何
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長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)多次到現(xiàn)場(chǎng)看望，既給了我很大的工作壓力，也是我能圓滿(mǎn)完成這次任務(wù)的巨大精神動(dòng)力。
　　二是組長(zhǎng)很努力，組內(nèi)很團(tuán)結(jié)
　　何部長(zhǎng)每天給我們開(kāi)情況總結(jié)、分析會(huì)議。幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找難點(diǎn)、想辦法，指導(dǎo)我們解決問(wèn)題。組內(nèi)大家群策群力，利用各自的社會(huì)資源，不分彼此，互幫互助，真正體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)合作的精神。五個(gè)星期下來(lái)，不僅順利地完成了動(dòng)遷任務(wù)，大家的感情也得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，培養(yǎng)出了深厚的友誼。
　　三是以情感人，以理服人，做好動(dòng)遷工作，認(rèn)真實(shí)踐狄部長(zhǎng)“四個(gè)最”的要求
　　我們這次的動(dòng)遷對(duì)象有很多生活確實(shí)困難的家庭和年老多病的老人。由于確有實(shí)際困難，加上動(dòng)遷初期對(duì)政策的不理解，有部分群眾對(duì)拆遷工作有情緒，在動(dòng)遷初期我們甚至接待規(guī)模達(dá)200－300人的群眾集訪。我們最初上門(mén)做動(dòng)遷工作時(shí)部分拆遷戶(hù)或不讓進(jìn)門(mén)或冷嘲熱諷，不太配合。我們通過(guò)深入了解每家每戶(hù)的實(shí)際情況，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，在感情上貼近他們，幫助他們熟悉政策，分析利弊，力所能及地用心去幫助他們解決一些拆遷過(guò)程中的實(shí)際困難。讓拆遷戶(hù)在情感上得到慰藉，在感情上接受我們和我們的工作，最后再通過(guò)說(shuō)服他們理解拆遷工 ……（未完，全文共990字，當(dāng)前僅顯示629字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)選派干部在區(qū)第一批動(dòng)遷工作組座談會(huì)上的發(fā)言材料》）