目錄/提綱:……
一是落實責任
二是兌現(xiàn)獎懲
三是強化督查
四是啟動問責
五是加大投入
六是分類指導
一是強化幸福社區(qū)計生管理
二是強化未婚青年管理教育
三是強化流動人口計劃生育管理
一是深入開展規(guī)范化建設
二是進一步做好常規(guī)手術工作
三是完善優(yōu)質(zhì)服務工作機制
一是加強人口學校建設
二是設立婚育新風宣傳長廊
三是開展群眾喜聞樂見的活動
一是加強網(wǎng)絡建設
二是發(fā)揮協(xié)會網(wǎng)絡優(yōu)勢
三是開展“生育關懷行動”
四是推出先進典型新亮點
三是拆遷村幸福社區(qū)人戶分離現(xiàn)象仍然普遍存在,管理難度極大
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**鎮(zhèn)2008年度人口與計生工作總結 今年來,在市掛鉤部門和區(qū)計生局的關心指導下,我鎮(zhèn)按照“狠抓常規(guī)、整治弱項、重點幫扶、全面提升”的工作思路,進一步統(tǒng)一思想認識,認真分析計生形勢和存在的問題,采取強有力、有針對性的措施,建立嚴厲的通報、督查、責任追究制度,有力保障計生工作任務落實,取得顯著成效。2008年,全鎮(zhèn)總人口52985人。育齡婦女17981人,占總人口33.94%;已婚育婦10992人,占總人口20.75%;已婚育婦中無孩717人,占已婚育婦6.52%;一孩育婦4019人,占已婚育婦36.56%,同比上升了3.78個百分點;二孩育婦4022人,占已婚育婦36.59%,同比上升了0.50個百分點,其中二女育婦582人,占總人口的10.98‰,同比上升0.61個千分點;多孩育婦2150人,占已婚育婦19.56%,同比下降2.29%,全年出生602人,其中男310人,總性別比為106.16:100;符合政策生育580人,符合政策率為96.35%;出生人口中一孩出生471人,
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為主要依據(jù),綜合考慮村(居)班子的戰(zhàn)斗力、計生基礎、村財、事業(yè)心、協(xié)會建設和群眾婚育觀念等方面因素,把全鎮(zhèn)22個村(居)的計生工作分為好、中、差三個層面。確定綜合評定前5名的村(居)為第一層面;綜合評定后5名的為第三層面;其他的12個為第二層面。對第一層面的給更多的自主權,促進摸索自主管理的路子;第二層面的仍按照常規(guī)方式管理;第三層面的增派2—3名鎮(zhèn)干部,加強對計生工作的指導,促進第三層面村(居)向第二或第一層面轉化。 2、抓依法管理,促重難點工作突破。一是強化幸福社區(qū)計生管理。我們成立工作組,抽調(diào)3名業(yè)務熟、協(xié)調(diào)能力強的干部進駐,配合社區(qū)抓好計生工作。在具體工作中,我們分階段安排工作任務,制定階段性獎懲機制,逐例分析情況,采取有效措施,堅決依法落實。特別是在社會撫養(yǎng)費的征收上,已申請法院強制執(zhí)行11例、電視曝光5例,通過綜合措施,努力突破這一難點,逐步消除歷史舊帳,做到每周有進度、每旬有突破、每月有成效。二是強化未婚青年管理教育。組織開展各村(居)未婚大齡青年再核實工作,共登記造冊230人。在管理上,我們通過舉辦培訓班、入戶宣傳,向未婚青年進行政策宣傳,并要求其父母對子女加強教育和監(jiān)管,同時建立針對26名重點訪視對象的跟蹤管理制度,運用社會輿論、村規(guī)民約、廣播宣傳等綜合措施,督促其自覺遵守計劃生育法律法規(guī),有力遏制早婚早育現(xiàn)象。三是強化流動人口計劃生育管理。積極創(chuàng)建村(居)包村組、單位法人包職工、中心戶長包聯(lián)系對象的計生責任制工作機制。此外,鎮(zhèn)流管站在辦理流動人口暫住證時嚴把查驗婚育證明關,工商部門在為個體戶辦理營業(yè)執(zhí)照時嚴把查驗關。上半年全鎮(zhèn)流入審驗率100%、流出辦證率97%,收到較好成效。特別是4月份來,結合全市流動人口清查活動,成立工作組對全鎮(zhèn)22個村(居)流出人口重點是流出育婦進行電話號碼和流出地點再核實,目前,已完成核對4000多名,做到流入、流出人口底子清、情況明。 3、抓就業(yè)保障,促利益導向機制健全。今年來,我鎮(zhèn)率先啟動計生純女戶就業(yè)保障工程,出臺了《**鎮(zhèn)計生純女戶就業(yè)保障實施意見》,實行就業(yè)登記、就業(yè)救助、就業(yè)保障制度,采取“對口銜接、技能培訓、對外輸出、開發(fā)崗位、提供渠道”等方式,建立計生就業(yè)保障基地,積極為計生戶提供就業(yè)機會與就業(yè)保障。并于8月13日上午隆重舉行了計生純女戶就業(yè)保障工程啟動儀式暨首場計生純女戶就業(yè)招聘會,市計生協(xié)會常務副會長連士泉、市人口計生委副主任吳宗橋出席了啟動儀式,親自為**鎮(zhèn)計生純女戶就業(yè)促進中心揭牌。啟動儀式當天,共有恒昂工貿(mào)、三青實業(yè)公司等14家企業(yè)提供5種400多個就業(yè)崗位,通過現(xiàn)場就業(yè)指導、咨詢、引導,有87人達成就業(yè)意向,32人簽定就業(yè)協(xié)議。通過這一機制,進一步保障計劃生育戶特別是純女戶的就業(yè)權利,提高廣大群眾自覺實行計劃生育的積極性。該項舉措在《**日報》、《**晚報》和《省人口信息》都做了專題報道。 4、抓優(yōu)質(zhì)服務,促服務水平提升。以滿足群眾需求為目的,全面提升服務和管理水平,寓管理于服務之中,加快實現(xiàn)“兩個轉變”。一是深入開展規(guī)范化建設。以開展創(chuàng)建“文明窗口”和“四優(yōu)一滿意”活動為載體,加強計生服務所規(guī)范化建設,鎮(zhèn)服務所被評為“市級文明窗口”。二是進一步做好常規(guī)手術工作。嚴格按手術程序做好手中無菌操作工作并做好術后隨訪工作,隨訪率100%。今年來,共上環(huán)418例,取環(huán)88例,占全鎮(zhèn)上(取)環(huán)量的90%以上。三是完善優(yōu)質(zhì)服務工作機制。建立“告知-預約-服務-轉診-隨訪”的上下聯(lián)動、全程關愛服務機制,啟動計生流動服務車,組織醫(yī)生、衛(wèi)技人員、辦證人員深入到山區(qū)村,特別是少數(shù)民族村、拆遷村,進行咨詢、辦證、義診、婦科病普查等“全程關愛”優(yōu)質(zhì)服務活動。4月29日,配合市衛(wèi)生局 ……(未完,全文共3947字,當前僅顯示1993字,請閱讀下面提示信息。
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