鄉(xiāng)鎮(zhèn)2008年組織工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、干部工作
二、人才工作
三、組織建設(shè)
四、遠(yuǎn)程教育工作
五、老干部工作
六、關(guān)心下一代工作
七、信息報送工作
八、黨報_及電教片征訂工作
九、制度建設(shè)工作
十、民主評議情況
十一、加分
十二、減分
……

　　**鎮(zhèn)2008年組織工作總結(jié)
　　組織工作是鎮(zhèn)委工作中的重要組成部分，關(guān)系到政府工作的效率和社會的和諧穩(wěn)定。2008年，在張書記和桂鎮(zhèn)長的關(guān)心下，我們克服了本鎮(zhèn)組織系統(tǒng)人手少，力量薄的困難，認(rèn)真完成市，區(qū)組織部門下達(dá)的工作任務(wù)。除嚴(yán)格完成組織部門的日常工作外，重點完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的貫徹和相關(guān)穩(wěn)定工作，四個村部的建設(shè)，遠(yuǎn)程教育的推進(jìn)工作。
　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革是我區(qū)今年組織工作的重要環(huán)節(jié)，區(qū)委區(qū)政府，區(qū)組織部高度重視，專門成立了以李區(qū)長為組長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作指導(dǎo)組，各部委辦局一把手參與，體現(xiàn)了這項工作的重要意義和需要克服的困難艱巨。區(qū)組織部朱磊部長擔(dān)任我鎮(zhèn)指導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)，尹蘭峰，王禹棟同志為我鎮(zhèn)指導(dǎo)組成員。有了上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，我們一方面感受到工作責(zé)任重大，如何落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的措施，使這次改革成為我區(qū)改善政府職能，提高行政效率的重要舉措發(fā)揮實效，是擺在面前的一道難題，一方面也堅定了完成這一難題的信心
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鎮(zhèn)四個村部都已經(jīng)按照標(biāo)準(zhǔn)面積和設(shè)計高質(zhì)量的完成。
　　今年共有韓亮，謝永清，湯瑞陽三位大學(xué)生村官分到我鎮(zhèn)，分別擔(dān)任金山村支部副書記，**居委會主任助理和太平村主任助理。我鎮(zhèn)按照標(biāo)準(zhǔn)為他們提供了單人宿舍，免費寬帶，有線電視和其他生活用品，解決了他們的生活困難，并由組織委員張雷同志負(fù)責(zé)對他們的培養(yǎng)和指導(dǎo)。鎮(zhèn)委安排三位大學(xué)生村官負(fù)責(zé)鎮(zhèn)脫貧攻堅項目的幫辦工作（**蔬菜大棚，胡李蘑菇種植），為大學(xué)生村官的成長提供鍛煉的平臺。黨委張書記十分關(guān)心大學(xué)生村官的工作和生活情況，多次和他們談心，對他們提出了殷切的希望，要求他們深入基層，踏實農(nóng)村工作，并安排他們進(jìn)行農(nóng)村財務(wù)情況的調(diào)研，為大學(xué)生村官的工作提供思路，使得三位村官深深感受到了鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府對他們關(guān)心。
　　在遠(yuǎn)程教育工作方面，我鎮(zhèn)克服條件差，專業(yè)人員嚴(yán)重缺乏的困難，在宿遷市組織的“農(nóng)行杯”農(nóng)村黨員群眾“學(xué)用比”競賽中，全面動員，調(diào)動資源，確保全鎮(zhèn)12個接收站點共有1200人參加了考試，在考試中讓廣大黨員群眾了解遠(yuǎn)程教育的好處和優(yōu)點，把考試作為促進(jìn)我鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育工作推進(jìn)的一次重要工作。
　　當(dāng)然，我鎮(zhèn)組織工作今年依然存在不少缺陷和問題，例如遠(yuǎn)程教育工作依然十分薄弱，由于我鎮(zhèn)外出打工人員很多，很多留守的群眾文化水平比較底，甚至一個村都很難找到一個人操作電腦，我們一方面請鎮(zhèn)內(nèi)一些同志和大學(xué)生村官幫助，一方面加強(qiáng)對管理員的培訓(xùn)工作，努力改變我鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育工作的落后局面。
　　總的來說，這一年來在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的帶領(lǐng)和幫助下，我們以組工干部要吃苦在先，奮斗在前的思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格履行組織工作職責(zé)，積極參與工作培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)和政治素質(zhì)，力爭把我鎮(zhèn)的組織工作推向一個新的臺階。
　　宿城區(qū)**鎮(zhèn)
　　全區(qū)組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果申報表
　　創(chuàng)新項目名稱
　　村支部書記每月談話考核制度
　　申報單位
　　**鎮(zhèn)
　　創(chuàng)新項目負(fù)責(zé)人
　　張雷
　　創(chuàng)新項目實施情況
　　每月下旬，集合村支部書記就該月的各項工作情況向鎮(zhèn)三套班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報總結(jié)，然后根據(jù)匯報內(nèi)容和實際工作結(jié)果，對各村支部書記進(jìn)行績效考核，評定名次，并由工作成績突出的支部書記分享經(jīng)驗。另外，每月由組織委員張雷同志代表鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府同各個村支書進(jìn)行逐個談話。
　　創(chuàng)新成果應(yīng)用范圍及主要成效
　　通過考核制度，使得村支書發(fā)現(xiàn)了工作上的差距，激發(fā)了村支書的工作積極性，先進(jìn)經(jīng)驗交流使村支書找到了工作突破的方法，提高了工作能力。
　　通過談話制度，加強(qiáng)了鎮(zhèn)村兩級之間的溝通和交流，使村支書能更好的理解上級政策，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府能夠及時得到村一級對政策落實和鎮(zhèn)工作的反饋情況，消除了誤會，提高了效率。
　　備注
　　附件2：
　　全區(qū)組織系統(tǒng)十佳組工干部推薦表
　　姓 名
　　性別
　　民族
　　出生年月
　　政治面貌
　　入黨時間
　　文化程度
　　參加工作時間
　　工作單位及職務(wù)
　　主要工作經(jīng)歷
　　主要事跡簡介
　　附件3：
　　宿城區(qū)2008年度組織工作百分量化考核自查表
　　時間：2008年12月
　　檢查項目
　　檢查內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)
　　分值
　　自評得分
　　一、干部工作
　　24
　　24
　　1、《干部任用條例》貫徹執(zhí)行情況
　　民主推薦、民主測評、個別訪談、任前公示等環(huán)節(jié)是否做到程序規(guī)范、資料齊全（4分）；是否嚴(yán)格履 ……（未完，全文共5185字，當(dāng)前僅顯示1821字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)2008年組織工作總結(jié)》）