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##工商局2009年計算機崗位練兵工作計劃

發(fā)表時間:2009/1/17 9:53:20


  當前信息技術(shù)飛速發(fā)展,信息化潮流勢不可擋,擺在廣大工商工作者面前的一項重要任務(wù),是轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)工作觀念,學(xué)習(xí)、掌握現(xiàn)代信息技術(shù)和現(xiàn)代工商工作理念,充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,輔助具體的工商行政管理工作。經(jīng)過多年的努力工作,全局先后建成開通了省、州、縣、分局(所)四級網(wǎng)絡(luò)平臺,并成功安裝了工商綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)、12315綜合執(zhí)法系統(tǒng)。我局在新一輪的發(fā)展和改革中,隨著辦公自動化和登記注冊等軟件在我局各項工作中的廣泛應(yīng)用,每個干部職工急需提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。為使全體干部職工的觀念和工作的方法手段能適應(yīng)工商工作現(xiàn)代化和實施素質(zhì)教育的要求,我局按照理論和實際相結(jié)合的原則,將在辦公自動化、登記注冊軟件的使用、行政執(zhí)法模塊、公文的處理等方面經(jīng)常組織開展形式多樣、富有成效的各項崗位練兵活動,以提升職工的業(yè)務(wù)水平,以更好地為新形勢下的工商工作服
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政務(wù)基礎(chǔ)知識 徐**
  測試 實例12315操作和題庫中選題
  5月 行政執(zhí)法模塊應(yīng)用及計算機常用的基本操作 王**
  測試 簡易程序和一般程序案件制作和錄入
  6月 公文制作與收發(fā)及工商信息化標準化知識 楊** 王**
  測試 實例公文的制作與收發(fā)和題庫中選題
  7月 企業(yè)信用分類監(jiān)管與金信工程相關(guān)知識 王**
  測試 題庫中選題
  8月 網(wǎng)絡(luò)a全防護常識、outlook、microsoft outlook的應(yīng)用操作、使用ie上網(wǎng)、計算機故障排除 王**
  測試 outlook的實際操作和題庫中選題
  9月 word的制作與排版,常用的設(shè)置,結(jié)合州局2008年計算機操作能手競賽題目加強練兵 楊**
  測試 word制作實例,州局2008年度計算機崗位練兵競賽真題
  10月 e*cel的制作與格式設(shè)置,行政執(zhí)法案件的錄入 王**
  測試 e*cel制作實例、個案錄入
  11月 綜合知識測試(結(jié)合1-10月所學(xué)的知識進行測試) 所有負責人
  備
  注 1、以上知識的學(xué)習(xí)以《工商信息化手冊》、《信息化知識競賽測試題庫》及其常用的計算機操作進行練兵;
  2、每月的測試時間為1月23日、2月23日、3月27日、4月24日、5月22日、6月26日、7月24日、8月28日、9月25日、10月23日、11月10 日;
  3、測試題目通過電子郵件的方式下發(fā),在規(guī)定的時間內(nèi)測試完成后發(fā)至崗位練兵具體負責人指定的郵箱(測試時間根據(jù)實際情況定);
  4、崗位練兵負責人必須提前把練兵內(nèi)容整理全,并在每月第一周的周一將練兵內(nèi)容用電子郵件的形式下發(fā);學(xué)習(xí)內(nèi)容如有變動的,崗位練兵具體負責人將提前通知,并將學(xué)習(xí)計劃下發(fā);如有州局相關(guān)培訓(xùn)要求,將其培訓(xùn)內(nèi)容穿插到練兵計劃中;
  5、如有特殊情況不能按時參加測試的,必須提前通知崗位練兵具體負責人,擇時進行測試;
  6、每月測試后由計算機崗位練兵負責人負責進行歸納、總結(jié);
  7、練兵全過程的監(jiān)督工作由紀檢監(jiān)察室負責落實。
  四、崗位練兵方式
  1、網(wǎng)絡(luò)講解:各工商分局(所)通過內(nèi)網(wǎng)電子郵件將崗位練兵內(nèi)容定期下發(fā)的方式進行,縣局各股(室)結(jié)合每周的學(xué)習(xí)穿插學(xué)習(xí)。
  2、資料輔助:工商信息化手冊和崗位練兵具體負責人網(wǎng)絡(luò)下載資料。
  3、上機實踐:各工商分局(所)、縣局各股(室)結(jié)合實際擇時上機操作。
  五、具體要求
  1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
  以2008年開展崗位練兵競賽實施細則中的評審人員為領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在行政辦公室,具體負責日常工作。2009年度崗位練兵具體負責人員如下:******。
  各工商分局(所)要成立計算機崗位練兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責崗位練兵工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體實施。
  2、嚴格崗位練兵制度
  每位干部職工要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,認真學(xué)習(xí)、吸收崗位練兵內(nèi)容,做好學(xué)習(xí)筆記,確保學(xué)習(xí)效果。每位干部職工必須加強上機操作的訓(xùn)練。
  3、定期不定期對練兵內(nèi)容進行測試
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