縣外貿局2008年股級干部效能測評情況匯報

　　縣外貿局2008年股級干部效能測評情況匯報
　　為進一步加強我局機關效能建設，促進機關干部轉變作風，提升效能，從而優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進趕超發(fā)展，根據資發(fā)[2008]16號《關于開展“提升行政效能，建設服務型政府”主題活動的實施方案》要求，我局對股級干部進行效能測評，現將測評情況匯報如下：
　　一、目的意義
　　通過
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級干部進行效能測評。主要表現在以下幾方面：
　　1．機關作風明顯改進。我局根據各股室的職責，制定了崗位責任制，明確了各股室的主要職責，并推出了首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制等。通過開展主題活動，我局干部作風明顯改進，在人民群眾中切實樹立良好形象。
　　2．服務水平明顯提升。為了擴大對外開放、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，我們革除門難進、臉難看、話難聽、事難辦“四難”問題， 做到全身心、全天候、全方位、全過程“四全”服務，使全局黨員干部服務意識、大局意識、發(fā)展意識、責任意識，以及“想辦事”的熱情和“會辦事”的本領不斷增強。
　　3．辦事效率明顯提高。一是宗旨意識強，群眾觀念新，沒有出現“吃拿卡要”等現象；二是責任心和執(zhí)行力強，辦事不拖拉、不推諉扯皮，工作效率高；三遵紀守法，沒有出現打牌賭博、上班時間上網炒股和玩游戲等現象。通過開展主題活動，我局辦事程序、辦事標準、辦事結果得以制度化體現、常態(tài)化固定、日�；_展、規(guī)范化運行，行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的機關工作運行機制逐步形成。
　　4．發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。為了建設高效政府、法制政府，全局干部不以權謀私，杜絕了會議多、文件多、檢查多、培訓多“四多”現象，以及亂收費、亂罰款、亂檢查、亂攤派“四亂”行為。“親商、安商、扶商、富商”的氛圍更加濃厚，團結鼓勁的創(chuàng) ……（未完，全文共1154字，當前僅顯示733字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣外貿局2008年股級干部效能測評情況匯報》）