上半年公司員工思想動(dòng)態(tài)分析

　　2008年，公司將力爭(zhēng)提前實(shí)現(xiàn)“十一五規(guī)劃”重要指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)完成銷售收入4個(gè)億，利潤(rùn)3000萬的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。目前，各個(gè)分子公司都面臨著生產(chǎn)周期不夠，人員特別是一線技術(shù)人員匱乏，
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略147字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
解新形勢(shì)下廣大干部、員工的思想狀況，黨委工作部采取談心交流和走訪座談等方式對(duì)公司數(shù)個(gè)分子公司及下屬重點(diǎn)單位進(jìn)行了有關(guān)干部、員工思想動(dòng)態(tài)方面的調(diào)查。調(diào)查內(nèi)容涉及到各分子公司、職能部門經(jīng)優(yōu)化整合機(jī)構(gòu)調(diào)整后的員工思想狀況；員工對(duì)公司的發(fā)展、規(guī)劃的看法；支部建設(shè)；基層思想政治工作以及“5.12”大地震之后員工的思想狀態(tài)等諸多方面的內(nèi)容。調(diào)查情況綜合表明：全公司廣大干部、員工思想穩(wěn)定，在新形勢(shì)下，觀念已有所轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)有所提高，廣大干部、員工思想主流積極向上，符合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)可持續(xù)發(fā)展的需要。但也存在著個(gè)別不容忽視的問題，如員工在如今的經(jīng)濟(jì)浪潮中的憂患意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為軍工企業(yè)相對(duì)來說還是有保障的；又如員工的學(xué)習(xí)意識(shí)不夠強(qiáng)，自我提升的要 ……（未完，全文共651字，當(dāng)前僅顯示414字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《上半年公司員工思想動(dòng)態(tài)分析》）