緊貼要務大力幫扶（選派工作總結(jié)）

目錄/提綱：……
一、立足發(fā)展，在思想上高度重視
二、激發(fā)動力，在工作上真心關(guān)愛
三是任職一批，把任職稱職的選派干部安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任工業(yè)副鎮(zhèn)長
三、著眼實效，在措施上大幫扶
……

　　緊貼要務 大力幫扶

　　選派優(yōu)秀年輕干部到基層任職，是省委加強農(nóng)村基層組織建設、推進“三農(nóng)”工作的一項戰(zhàn)略舉措，影響深遠，意義重大。幾年來，我縣選派工作在各級黨委的正確領導下，從以下三個方面，緊貼發(fā)展要務，大力關(guān)愛幫扶，取得了較為明顯的階段性成效。

　　一、立足發(fā)展，在思想上高度重視。

　　我縣是一個有著80萬人口的農(nóng)業(yè)大縣，長期以來，“三農(nóng)”工作為我縣的經(jīng)濟發(fā)展和_做出了巨大貢獻，然而由于二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的存在以及諸多_、機制因素，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展速度落后于城鎮(zhèn)的事實始終未能根本扭轉(zhuǎn)。而選派優(yōu)秀年輕干部到村任職無疑是改變這種狀況的大好機遇，抓住了這個機遇，必將
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略470字，正式會員可完整閱讀）……　
機關(guān)單位，缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗，在工作和生活上難免遇到這樣那樣的難題，為此，我縣建立了選派干部個人重大問題報告制度，要求選派干部對個人生活及家庭方面出現(xiàn)的重大問題及時報告，對個人難以解決的，由組織出面進行解決。同時，針對選派干部中出現(xiàn)的做出成績沾沾自喜和工作不力灰心喪氣的兩種不良傾向，我們制訂了“兩必談”制度，即對工作做出成績的選派干部必須進行談話，幫其總結(jié)成功經(jīng)驗，找出不足之處；對工作落后的選派干部必須進行約談，指出其問題所在，為其鼓足干勁，從而使選派干部認清形勢，擺正位置。

　　解決選派干部生活上和工作上問題的同時，對于選派干部的提拔重用，我們同樣及時研究，督促落實。我們采取了“三個一批”的辦法，加強對優(yōu)秀選派干部及任職稱職選派干部的安排使用工作。一是培訓一批，把任職優(yōu)秀的選派干部優(yōu)先列入后備干部隊伍名單，組織他們到青干班學習；二是提拔重用一批，對任職優(yōu)秀的選派干部根據(jù)其專業(yè)特長，用其所長，放到單位副職及班子成員位置上；三是任職一批，把任職稱職的選派干部安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任工業(yè)副鎮(zhèn)長。目前，縣直第二批10名任期優(yōu)秀的選派干部中，有9人提拔為副科級干部（其中3人被提拔為單位班子成員，1人被提拔為單位副職）；1人正在考察期間；3名任職稱職的選派干部被安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任工業(yè)副鎮(zhèn)長。以上諸多舉措，都很大程度上激發(fā)了選派干部的動力，使他們以更加昂揚的熱情和飽滿的精神投入到選派工作中去。

　　三、著眼實效，在措施上大幫扶。

　　在幫扶選派干部方面,我們著眼實效,做到幫扶工作制度化、全程化。首先，我們對縣級領導干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委履行選派工作職責作了明確規(guī)定，確定一名縣級領導干部聯(lián)系一個選派村和一名選派干部，選派單位協(xié)助組織部門做好選派干部管理工作，保證選派干部待遇落實，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要努力為選派干部創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。其次，我們利用優(yōu)勢進行幫扶，即根據(jù)選派單位自身優(yōu)勢和特點，有針對性地進行幫扶，縣委組織部制定下發(fā)了《選派單位幫扶選派村制度》和《選派單位幫扶選派村工作職責》，要求選派單位開展“下訪”選派村活動，進行調(diào)查研究，加大幫扶力度，千方百計幫助選派村解決實際困難。據(jù)統(tǒng)計，2007年有關(guān)單位共為選派村協(xié)調(diào)各方面資金190多萬元，爭取項目16個。同時，我們從財力上加大對選派工作的投入，縣財政每年為縣選派辦撥出10.5萬專項經(jīng)費；縣委組織部統(tǒng)一為各選派村配置了黨建臺帳；及時、全額兌現(xiàn)選派干部的生活補助和縣里承擔的辦公經(jīng)費部 ……（未完，全文共2076字，當前僅顯示1320字，請閱讀下面提示信息。收藏《緊貼要務大力幫扶（選派工作總結(jié)）》）