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區(qū)人事局關(guān)于建立政務(wù)公開(kāi)和辦事公開(kāi)示范點(diǎn)建設(shè)工作報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2009/1/9 16:50:14


  紅山區(qū)人事局關(guān)于建立政務(wù)公開(kāi)
  和辦事公開(kāi)示范點(diǎn)建設(shè)工作報(bào)告
  
  區(qū)政府辦:
  為進(jìn)一步深化政務(wù)公開(kāi)、辦事公開(kāi)工作,建設(shè)法治政府、服務(wù)政府、責(zé)任政府和效能政府,根據(jù)《紅山區(qū)建立政務(wù)公開(kāi)和辦事公開(kāi)示范點(diǎn)工作實(shí)施方案》要求,現(xiàn)將區(qū)人事局關(guān)于建立政務(wù)公開(kāi)和辦事公開(kāi)示范點(diǎn)建設(shè)情況工作報(bào)告如下。
  一、成立組織
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略272字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
法,對(duì)人事局辦事公開(kāi)的領(lǐng)導(dǎo)_、工作機(jī)制、辦事公開(kāi)的主體、范圍、內(nèi)容、形式、監(jiān)督檢查等作出明確規(guī)定,并建立主動(dòng)公開(kāi)和依申請(qǐng)公開(kāi)、責(zé)任追究、考核評(píng)議及政策咨詢、服務(wù)承諾等制度,逐步建立機(jī)制。
  (二)公開(kāi)內(nèi)容全面具體。從群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題入手,把與每名群眾的切身利益息息相關(guān)的公務(wù)員管理、稱職評(píng)聘、資格考試報(bào)名、工資調(diào)整、工傷認(rèn)定、工齡連接、離退休人員管理、人才儲(chǔ)備招考、人大代表提議、政協(xié)委員議案答復(fù)等政策法規(guī)事項(xiàng)作為公開(kāi)重點(diǎn)。尤其是崗位職責(zé)、服務(wù)承諾、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序等向社會(huì)公開(kāi),規(guī)范辦事流程,明確項(xiàng)目名稱、依據(jù)、條件、材料、時(shí)限、收費(fèi)和權(quán)限,公布監(jiān)督、舉報(bào)方式,暢通投訴渠道,完善救濟(jì)途徑,接受群眾監(jiān)督,真正體現(xiàn)“人誠(chéng)事公”的辦事宗旨。
  (三)公開(kāi)形式豐富多樣。在現(xiàn)有的財(cái)力條件下,精心制作了人事局政務(wù)公開(kāi)欄和辦事指示標(biāo)志,并在紅山區(qū)政務(wù)信息公開(kāi)網(wǎng)上開(kāi)辟了人事局鏈接專欄,及時(shí)將最新的人事人才工作政務(wù)信息等上傳。在每年的人才儲(chǔ)備招考等大型人才交流活動(dòng)中,及時(shí)合理地制定、印發(fā)相關(guān)招考簡(jiǎn)章,并在《內(nèi)蒙古晨報(bào)》、《赤峰日?qǐng)?bào)》、《紅山晚報(bào)》和廣播、電視等媒體發(fā)布,盡最大力度方便考生知曉、咨詢、報(bào)考。
  三、自我激勵(lì)、長(zhǎng)效管理
  在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步建立健全政務(wù)公開(kāi)和辦事公開(kāi)示范點(diǎn)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。積極借鑒兄弟單位和其它地區(qū)的 ……(未完,全文共1201字,當(dāng)前僅顯示763字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)人事局關(guān)于建立政務(wù)公開(kāi)和辦事公開(kāi)示范點(diǎn)建設(shè)工作報(bào)告》