安全監(jiān)察人員個人先進事跡

　　***同志先進事跡材料
　　***，女，中共黨員，1958年出生，現(xiàn)工作于**水力發(fā)電總廠安全監(jiān)察部。這名普通的共產(chǎn)黨員，在**水力發(fā)電總廠工作了27年，她干過運行值班員、班組專責(zé)、運行班長、運行值長，如今又在安全監(jiān)察主管的崗位上默默奉獻了整整八年，八年來她以一絲不茍的工作態(tài)度，堅忍不拔的工作作風(fēng)，在自己的崗位上牢固地樹立了安全監(jiān)察工作者鐵面無私的良好形象，并榮獲過總廠“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的光榮稱號。
　　知識是搞好安全工作的基礎(chǔ)
　　說到安全監(jiān)察工作，她只能算是半路出家，在此之前，她在總廠發(fā)電運行部值長的崗位上工作。1999年初，總廠進行“三項制度改革”，實行崗位雙向選擇，她憑著對安全監(jiān)察工作的炙熱和向往，義無反顧地競爭
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她“理論”，面對這一切她沒有退縮，而是語重心長地向他們講解違章帶來的后果，并列舉了很多安全生產(chǎn)事故案例，告訴他們說：“你們的安全是維系幸福家庭的紐帶，為了自己，為了家庭，為了孩子，請保護好自己”，慢慢地大家理解了，她感到非常欣慰。為了更好地干好本職工作，她堅持執(zhí)行規(guī)章制度以身作則，處理問題公平、公正，事故調(diào)查實事求是，遇到問題敢言敢管，向上級匯報工作直言不諱。她還認(rèn)真研究人在安全生產(chǎn)方面的行為習(xí)慣和心理因素，對那些因違章而受到處罰的員工，堅持懲罰與教育相結(jié)合，設(shè)法找機會接近他們，和他們談心，爭取理解，消除心理上的誤會，使他們能愉快地工作。通過努力她最終贏得了員工的信任，現(xiàn)在員工們不但支持她的工作，還主動找她談安全生產(chǎn)的感想，請教安全管理的有關(guān)問題。
　　執(zhí)行制度不折不扣
　　在執(zhí)行制度上很多人說她一根筋，是的，任何人違反了規(guī)章制度她都不做讓步。2007年11月份，總廠通過招標(biāo)對電站大壩250噸門機進行拆除，乙方進場前需要辦理相關(guān)手續(xù)，她根據(jù)制度的要求，認(rèn)真審核營業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證書，審核特種作業(yè)人員操作證和承包工程的安全技術(shù)措施，要求乙方出具施工人員身體健康證明，對施工人員進行安全教育和考試，起草并簽署安全管理協(xié)議，對工程技術(shù)人員和作業(yè)人員安全交底，哪一個環(huán)節(jié)都不能落下，乙方顯得很不耐煩，嘟囔著說：“我們在其他單位根本沒有這樣麻煩，在你們廠干點活真難”。其實，不光這個施工項目的施工者有這種抱怨，凡是經(jīng)她手辦理的外包工程施工單位都不同程度發(fā)這樣的牢騷。但是，為了外包工程施工項目的安全，***仍然堅持按制度辦事，不但要求手續(xù)齊全，現(xiàn)場施工監(jiān)管也從不行乎，從安全措施的設(shè)置到工器具的使用，哪一項她都按著制度嚴(yán)格要求。
　　熱心對待每一項工作
　　***在平時的工作中也是一個追求完美的人，任何一件事她都認(rèn)真反復(fù)思考，然后再去做，如果沒做好她甚至連覺都睡不著。2006年根據(jù)集團公司要求，總廠引進了nosa管理體系，于是她又苦心鉆研nosa管理知識，協(xié)助nosa辦做了大量的工作，還認(rèn)真修編了安全教育管理標(biāo)準(zhǔn)、操作票管理制度、現(xiàn)場作業(yè)安全管理規(guī)定、壓力容器管理辦法等10余篇安全管理制度，每篇管理制度的修編她都認(rèn)真查找依據(jù)，因此她翻閱了大量的安全生產(chǎn)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)，還繪制了有關(guān)管理流程，確保制度具有可操作性。
　　在總廠安全性評價工作中，***不辭辛苦，多次深入生產(chǎn)現(xiàn)場查找安全隱患，檢查班組臺帳記錄，檢查安全活動的開展情況，指出不足之處，提出整改建議，督促落實整改措施，還多次為安全管理人員進行安全性評價知識培訓(xùn)、考試。
　　在參加各項工程驗收中，***也不怠慢，總是認(rèn)認(rèn)真真地查找 ……（未完，全文共2256字，當(dāng)前僅顯示1434字，請閱讀下面提示信息。收藏《安全監(jiān)察人員個人先進事跡》）