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大學(xué)單位負(fù)責(zé)人聘用合同簽約儀式上的講話

發(fā)表時(shí)間:2009/1/9 21:27:23


  大學(xué)單位負(fù)責(zé)人聘用合同簽約儀式上的講話 同志們:

  

  今天,我們?cè)谶@里隆重地舉行各學(xué)院(系)、直屬單位、機(jī)關(guān)部處負(fù)責(zé)人聘用合同簽約儀式。首先,我代表學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)被聘任的各位同志表示衷心的祝賀!

  

  我校全員聘任制工作,經(jīng)過了很長時(shí)間的醞釀和籌備,有關(guān)職能部門和各學(xué)院(系)、直屬單位、機(jī)關(guān)部處等,對(duì)于這項(xiàng)工作用心思投入,動(dòng)腦動(dòng)心,并且都有一致的共識(shí),都認(rèn)為全員聘任制這件事情意義重大。今天,我們?cè)谶@里鄭重舉行各學(xué)院(系)、直屬單位、機(jī)關(guān)部處負(fù)責(zé)人聘用合同簽
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因素。我們希望通過這次全員聘任制的改革,在干部管理(按崗位約定管干部)和依法治校(人事管理按協(xié)議管理)上取得突破,激發(fā)我們的管理隊(duì)伍,我們的管理骨干,加倍珍惜現(xiàn)在的崗位,把自己的崗位看作學(xué)習(xí)、鍛煉和提高的機(jī)會(huì),以高度的責(zé)任感和更強(qiáng)烈的使命感,創(chuàng)造性地開展工作,不斷提高學(xué)校的管理能力和水平。

  

  二、更好地承擔(dān)自己肩負(fù)的責(zé)任和使命。大家都是所在單位的一把手負(fù)責(zé)人,選擇了交大的管理崗位,就選擇了責(zé)任。今天的簽約對(duì)大家來說雖然是一種形式,但我更希望大家通過這次簽約,從認(rèn)識(shí)上和思想上對(duì)自己提出更高的要求,全新地審視自己的崗位職責(zé)和要求,全新地審視自己的不足和差距,對(duì)自己、對(duì)工作提出一些更高的要求。

  

  _之道,在于得人。在學(xué)校快速發(fā)展的情況下,我們需要一大批具有堅(jiān)定理想信念,具有世界眼光和寬厚的知識(shí)結(jié)構(gòu),德才兼?zhèn)涞膹?fù)合型管理人才。大家要加強(qiáng)對(duì)問題的研究,要有謙虛的、不斷追求卓越的精神;要敢于承擔(dān)責(zé)任,對(duì)工作有高度的責(zé)任感,有百折不撓的毅力;同時(shí)要胸懷開闊,能夠聽不同的意見,敢于使用和培養(yǎng)比自己更強(qiáng)的人。真誠希望每位同志珍惜自己的舞臺(tái),淡泊名利、胸懷開闊、重責(zé)輕權(quán),樹立一種新的觀念、追求和境界,認(rèn)真錘煉自己,創(chuàng)出一流的業(yè)績。

  

  三、切實(shí)保證全員聘任制改革取得成功。改革是發(fā)展的動(dòng)力。我們通過改革,是要逐步建立和完善具有交大特色、符合科學(xué)發(fā)展規(guī)律和人才成長規(guī)律的人才培養(yǎng)機(jī)制,建立和完善以責(zé)任和績效為導(dǎo)向,市場化、社會(huì)化、國際化的人才評(píng)價(jià)機(jī)制,建立和完善以公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)為基礎(chǔ),有利于人才快速成長的選人用人機(jī)制,建立和完善與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)_相適應(yīng),鼓勵(lì)人才創(chuàng)新、充分施展才能的人才激勵(lì)機(jī)制。

  

  我們這次改革的宗旨是打破大鍋飯,把過去終身制的任職改為有限期的聘任,從而對(duì)各個(gè)基層單位、每個(gè)人有一種觸動(dòng),有一種危機(jī)感。根據(jù)教育部的要求,學(xué)校對(duì)于全員聘任制改革這項(xiàng)工作經(jīng)過很長時(shí)間的醞釀,但學(xué)校有再大的決心,有再好的理念,工作的實(shí)施還得緊緊依靠在座的 ……(未完,全文共1770字,當(dāng)前僅顯示1125字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《大學(xué)單位負(fù)責(zé)人聘用合同簽約儀式上的講話》
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