創(chuàng)新工作思路 切實加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)

目錄/提綱：……
一是村黨支部帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)不強，加之村集體經(jīng)濟薄弱，難以為群眾辦實事
二是部分村干部和黨員的文化偏低、年齡偏高、思想落后，示范帶頭作用發(fā)揮得不夠好
三是對農(nóng)村黨員教育和管理不到位
一是要以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體
二是要加強農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)，全面提高農(nóng)村黨員隊伍素質(zhì)
一是視野要放寬
二是進度要加快
三是關(guān)心要到位
三是要健全和完善黨支部村委會的工作運行機制，進一步規(guī)范農(nóng)村干部的工作
一是建立協(xié)調(diào)機制，理順村務(wù)各項關(guān)系
二是建立決策機制，促進村務(wù)科學決策
三是建立管理機制，促進村務(wù)按章辦理
四是建立監(jiān)督機制，保證村務(wù)有序運行
四是要以提高素質(zhì)為目標，切實抓好農(nóng)村黨員干部隊伍的建設(shè)
五是要建立和完善農(nóng)村干部任期目標考核機制，進一步調(diào)動農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性
一是建立農(nóng)村工作目標管理責任制
二是建立健全農(nóng)村干部崗位目標責任制
三是健全完善農(nóng)村干部責權(quán)利相統(tǒng)一的考核機制
六是要進一步落實黨員先進性承諾制，使承諾兌現(xiàn)不流于形式
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　　創(chuàng)新工作思路 切實加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)
　　
　　農(nóng)村基層黨組織是農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是農(nóng)村各種組織和各項工作的領(lǐng)導核心，也是新農(nóng)村建設(shè)的組織者、推動者、實踐者。黨的十七大報告對新形勢下黨的建設(shè)作了充分論述，其中一個突出亮點就是明確提出了以改革創(chuàng)新的精神加強黨的建設(shè)重大戰(zhàn)略思想和任務(wù)，為我們?nèi)嫱七M黨的基層組織建設(shè)進一步指明了方向，也為我們?nèi)婕訌婞h的基層組織建設(shè)提出了新要求。
　　從總體上看，當前農(nóng)村基層黨組織是好的，特別是通過前兩年的先進性教育活動，黨的基層組織戰(zhàn)斗力進一步加強，基層黨組織的總體素質(zhì)有了明顯提高，在農(nóng)村的改革發(fā)展穩(wěn)定中都起到了積極的推動作用，得到群眾的普遍認可，但當前農(nóng)村面臨的新形勢新任務(wù)，特別是實現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)的宏偉目標，農(nóng)村基層組織還存在一些不相適應(yīng)的問題主要表現(xiàn)在： 一是村黨支部帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)不強，加之村集體經(jīng)濟薄弱，難以為群眾辦實事。 二是部分村干部和黨員的文化偏低、年
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本宗旨，掌權(quán)為民，廉潔奉公；通過加強班子的作風建設(shè)，使每一個成員樹立密切聯(lián)系群眾、真抓實干、吃苦耐勞的良好作風；通過加強對班子成員的領(lǐng)導方法、領(lǐng)導藝術(shù)以及科技文化知識的教育和培訓，使每一個班子成員增強對市場經(jīng)濟的適應(yīng)能力，提高帶民致富的本領(lǐng)。在村級班子建設(shè)中，要把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念放在首位，教育和幫助農(nóng)村基層組織和基層干部摒棄陳舊的思想觀念，大膽實踐，大膽創(chuàng)新.二是要加強農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)，全面提高農(nóng)村黨員隊伍素質(zhì)。一是視野要放寬。要注重從政治素質(zhì)好、年紀輕、有文化、具有一定的致富技能和本領(lǐng)的“能人”中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，對他們進行重點教育和培養(yǎng)，使新發(fā)展的黨員真正能夠發(fā)揮帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的示范和表率作用。二是進度要加快。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部，要把發(fā)展黨員工作作為加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容，實行目標管理。三是關(guān)心要到位。要通過對老黨員的關(guān)心照顧，體現(xiàn)黨組織的關(guān)懷與溫暖，增強他們對黨組織的凝聚力；通過對年輕黨員的教育培訓，幫助他們增長致富本領(lǐng)，提高致富能力，增強他們對黨組織的向心力；通過表彰優(yōu)秀黨員，開展生動活潑的組織活動，強化黨員的榮譽感，增強黨組織的吸引力。進一步建立健全黨內(nèi)生活的各項制度，做到重大事情黨員先知道，日常事務(wù)黨員多參與，重大決策黨員先討論，切實尊重和維護黨員的民主權(quán)利，提高黨員在群眾中的威信。對那些不履行黨員義務(wù)、不遵守黨的紀律、不執(zhí)行黨組織的指示和決議、不聽黨組織安排的工作的黨員，要按照黨章和黨的紀律的規(guī)定，給予嚴肅的處理，以確保黨員隊伍的純潔。
　　三是要健全和完善黨支部村委會的工作運行機制，進一步規(guī)范農(nóng)村干部的工作。應(yīng)本著“加強黨的領(lǐng)導、依法建制、民主有序、便于操作、分類指導”的原則，嚴格執(zhí)行《渭南市農(nóng)村基層組織工作手冊》進一步規(guī)范農(nóng)村干部的工作。村務(wù)管理規(guī)則要突出建立四大機制：一是建立協(xié)調(diào)機制，理順村務(wù)各項關(guān)系。要明確村務(wù)管理的主體、村務(wù)管理的權(quán)限、村黨支部與村委會的關(guān)系，做到各司其職、協(xié)調(diào)配合。二是建立決策機制，促進村務(wù)科學決策。進一步完善農(nóng)村村務(wù)決策的程序，突出村民在決策中的主體地位和“三支隊伍”在決策中的重要作用，使村級決策程序科學化、民主化、制度化。三是建立管理機制，促進村務(wù)按章辦理。進一步規(guī)范村集體經(jīng)濟管理、村財務(wù)管理，明確管理權(quán)限，管理職責，作到民主公開，使村務(wù)管理由“暗箱操作”轉(zhuǎn)變?yōu)椤巴该鬟\作”，從“無序”管理到“按規(guī)”辦事。四是建立監(jiān)督機制，保證村務(wù)有序運行。進一步落實好村務(wù)民主監(jiān)督機制，實行村干部任期承諾和踐諾制，讓村干部接受黨員、村民的監(jiān)督和評價，落實好對村干部的違規(guī)責任追究制度。把村干部置身于黨組織和群眾的監(jiān)督下，促使他們按章辦事，廉潔奉公，從源頭上防止村干部濫用權(quán)力和以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生。
　　四是要以提高素質(zhì)為目標，切實抓好農(nóng)村黨員干部隊伍的建設(shè)。要提高農(nóng)村黨員干部的思想素質(zhì)、政策水平和工作能力是農(nóng)村干部隊伍建設(shè)中最為迫切需要解決的問題。要堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、分級負責、分層次培訓的原則，采取“引進來，走出去”，課堂講授和實地參觀等方法，不斷加強村干部政治理論、市場經(jīng)濟知識和新農(nóng)村建設(shè)業(yè)務(wù)知識培訓教育，做到每年對村干部輪訓一遍。注重培訓的針對性，突出實效性，注意不斷提升培訓檔次。同時要利用農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化多媒體設(shè)備加強黨員平時培訓和教育。
　　五是要建立和完善農(nóng)村干部任期目標考核機制，進一步調(diào)動農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。一是建立農(nóng)村工作目標管理責任制。將新農(nóng)村建設(shè)、黨的建 ……（未完，全文共2948字，當前僅顯示1874字，請閱讀下面提示信息。收藏《創(chuàng)新工作思路 切實加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)》）