從校門步入社會,人生天地開闊了許多,同時(shí),隨著社會的不斷發(fā)展,思想活躍、價(jià)值觀多元化趨勢誰也無法阻擋,作為剛步入社會的青年,有許多幻想和抱負(fù)。在這種活躍思想的推動下,總想做出一番事業(yè),至少得到人們認(rèn)可的期望值相當(dāng)高,由于社會閱歷、人生經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)歷、理論與實(shí)踐的距離,這一系列不利因素的困擾,會使青年人受到來自多方面的打擊和不理解。由于人在個體上的差異性較大,有些人會始終不諭地堅(jiān)持自己的人生目標(biāo),有些人會根據(jù)自己的判斷,修正自己的航向,這都是十分正常的。對從事監(jiān)獄工作的青年干警來講,他們會遇到比社會上其他行業(yè)的青年,更為多的困惑,這一點(diǎn),也是由于工作性質(zhì)所致。從監(jiān)獄工作來講,雖經(jīng)過二十幾年的開放改革,其神秘性早已不存在,但,相對來說,總處在封閉和半封閉狀態(tài)。
目前,監(jiān)獄工作的封閉和半封閉狀態(tài),從實(shí)際發(fā)展來講,一時(shí)無法有大的改觀。這一工作,就時(shí)間上,使人們與社會整體發(fā)生脫勾,限制了你交往、交流的范圍,使人們的思想處于封閉和半封閉狀態(tài);就工作內(nèi)容上,雖罪犯出入監(jiān)速度趨快,而對于干警來講(特別是農(nóng)業(yè))年復(fù)一年的重復(fù),易于消耗人的意志,也就是使人缺乏耐心,耐心的缺乏,會導(dǎo)致浮躁心理和情緒的產(chǎn)生,這一點(diǎn),對深化工作,提高規(guī)范管理極為不利;就內(nèi)部交流,隨著管理_的改
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問題。
作為青年人,除積累必要的工作經(jīng)驗(yàn)外,還應(yīng)注重學(xué)習(xí)他人行之有效的長處,來充實(shí)自己欠缺的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在平凡的工作中,人們處理問題的方式、方法各不相同,其效果也不盡相同,青年人應(yīng)從中結(jié)合自己新的觀念,通過觀察、分析、判斷,找出既高效,又符合自己特點(diǎn)的處事方略,并堅(jiān)持下去,走出一條自主之路,這也是十分重要的“棋精”。在未形成自己的習(xí)慣作法以前,多用開放的思路對各種問題加以思考和反思,努力克服易偏激,容易自卑,浮躁的不平衡心態(tài)。特別是要學(xué)會自我調(diào)解。那么,如何進(jìn)行自我調(diào)解呢?在平凡枯躁、年復(fù)一年的工作中,誰也無法做到心理平衡,但確能做到相當(dāng)平衡,世界上絕對的事很少,大多數(shù)只能相對而言。求得相對平衡的心態(tài),除認(rèn)真鉆研工作心得外,還應(yīng)努力接受新知識。我們處在知識爆炸的年代,各種新知識層出不窮,就是我們相關(guān)的知識更新速度也十分快。做工作中的有心人,需要付出更多精力,有時(shí)付出的精力,短期內(nèi)沒有回報(bào),但,可以使人保持一種積極向上的心情。
青年人,最怕的是心死。無論做什么事情,應(yīng)樹立一個目標(biāo),有了目標(biāo),才能產(chǎn)生實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的動力。自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)并不只有一條路可走,關(guān)鍵是保持一種樂觀向上的心情。事業(yè),特別是自己目前所從事的監(jiān)獄工作并不是某一個人的事,而是每一個人都有份。從事這一職業(yè),除履行家庭的職責(zé)外,更多的是一種社會和組織責(zé)任,對這一問題,要有清醒的看法,一旦社會和組織責(zé)任的履行出現(xiàn)問題,那么,會秧及到家庭責(zé)任的履行,畢竟除目前的職業(yè)外,我們大多數(shù)人能勝任什么職業(yè),人人心知肚明,所以,首要問題是履行社會和組織這兩項(xiàng)職責(zé)。心浮氣躁,使人短視;心死,使人失去一切前進(jìn)的動力。保持樂觀向上的心態(tài),注重自身調(diào)解,這樣,才能保持相對平衡的心態(tài)。
在平凡的日常工作中,由于缺乏有效的交流途徑和方式,青年人難免對領(lǐng)導(dǎo)的
講話進(jìn)行對號入座,甚至產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)對自己不信任的錯覺,這種情況在缺乏交流的情況下會更甚。人,本身就需要交流,沒有交流,就無法溝通,思想就會產(chǎn)生隔閡,就會拉遠(yuǎn)領(lǐng)導(dǎo)和下屬的距離,造成這種情形的原因并不復(fù)雜。一是導(dǎo)向問題,作為中層,沒有起到下情上達(dá),阻斷了信息的暢通;二是領(lǐng)導(dǎo)缺乏深入實(shí)際的思想,對一些代有普遍性的問題,沒有做深入的調(diào)查就輕易下結(jié)論;三是下屬缺乏交流的勇氣,或本身就對自己沒有信心。在目前的情況下,最根本的是前二條,由于它們的存在,使得下屬更沒有信心和勇氣進(jìn)行交流,如果,再加上一、兩次的交流失敗會更加重下屬的不信任心理。如何克服?除領(lǐng)導(dǎo)努力外,作為青年干警,應(yīng)有勇氣展示自己,利用各種場合和機(jī)會加強(qiáng)交流、溝通,使領(lǐng)導(dǎo)從多個側(cè)面了解自己,并運(yùn)用堅(jiān)韌、不服輸?shù)膫性,來改變自己的形象。同時(shí),也應(yīng)注重在青年人中間,樹立自己的形象。
人,都是會思維,懂感情的高級動物,只有在不斷地交流與合作中,才能增加了解;在深入了解的基礎(chǔ)上,才能增加信任感。自我封閉,只能使自己作繭自縛,不會產(chǎn)生開闊的思路。從交流來看,除與上級保持相互溝通外,青年人內(nèi)部更應(yīng)注重這一點(diǎn)。自立,才能自強(qiáng)。從自身來講,過硬的基本功,正確的指導(dǎo)思想,是青年人必備的素質(zhì)之一。就基本功來講,不完全是書本上的東西,它只占很少一部分,而絕大多數(shù)直接來源于實(shí)踐,特別是開始三、四年的工作經(jīng)歷,這期間是一個人工作習(xí)
慣以及方式、方法形成的重要階段。由于剛參加工作,價(jià)值觀、對工作性質(zhì)的認(rèn)識,工作習(xí)慣都具可塑性,它雖受到所學(xué)知識的限制,但根本的是開始工作的三、四年間。青年人,可塑性大,是優(yōu)勢,也是一種劣勢,其主要是分清是非的能力不高,特別是對復(fù)雜局面的駕馭缺乏直觀的經(jīng)驗(yàn),所以難免不發(fā)生偏差,加之,某些誤導(dǎo),更增加了判斷的難度。面對可知以及不可知的因素,自立就顯得更加重要。扎實(shí)的基本功,有利于提高判斷的準(zhǔn)確率,而正確的指導(dǎo)思想的確是導(dǎo)向問題。方向的正確與否,對青年人的一生影響極大,而正確的導(dǎo)向,來自于堅(jiān)韌的信念,以及不斷的實(shí)踐。面對復(fù)雜曲折的路途,面對失敗的挫折、責(zé)難,你能挺多久?這不但是對意志的考驗(yàn),也是對自身信念的考驗(yàn)。如何應(yīng)對,每個人都有不同的態(tài)度,這種選擇能不對自己的今后產(chǎn)生影響嗎?如果做出錯誤的判斷,不但自身形象受損,而且會動搖你的信念。人的一生總要有幾次需要自己做出選擇,讓別人替自己選擇,會是什么結(jié)果。當(dāng)遇到這種情況,對青年人來講,要慎之又慎。因?yàn),順利總是暫時(shí)的,不順心和困境時(shí)常伴隨著所有的人。提高判斷力,把握時(shí)機(jī),對每一個人都十分重要。
挫折感一方面能加速人的成熟,一方面可以消磨人的意志,前者可以使自己避免發(fā)生同樣的事情,后者可 ……(未完,全文共4799字,當(dāng)前僅顯示2424字,請閱讀下面提示信息。
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