2008年度新農(nóng)村建設(shè)指導員工作隊辦公室工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、主要做法及成效
（一）建立健全機構(gòu)，強化工作領(lǐng)導
一是建全機構(gòu)，加強領(lǐng)導
二是理順關(guān)系，明確職責
三是加強管理，提供保障
四是加強督查，抓好落實
（二）加強宣傳培訓,營造良好氛圍
一是加強培訓工作
二是重視宣傳工作
（三）提高管理水平，抓好措施落實
一是落實專項工作經(jīng)費
二是建立健全制度管理
三是制定具體目標任務(wù)
（四）建立激勵機制，創(chuàng)新工作方法
一是明確“點子”具體內(nèi)容
二是提出“點子”形成思路
三是建立“點子”評比機制
四是建立“點子”獎勵機制
五是建立“點子”反饋機制
（五）認真履行職責，狠抓工作落實
一是積極參與中心工作
二是千方百計辦實事
三是加強政策法規(guī)宣傳
四是出謀劃策建新村
（六）思想認識到位，創(chuàng)造工作條件
一是深入駐點村看望新農(nóng)村指導員
二是積極幫助協(xié)調(diào)解決具體問題
三是幫助解決指導員的家庭困難問題
二、存在的問題
一是指導員的思想認識有待進一步提高
四是相關(guān)管理機構(gòu)工作有待加強
三、下步打算
（一）進一步加強領(lǐng)導，提高認識
（二）進一步更新觀念，轉(zhuǎn)變作風
（三）不斷加大支持，作好后盾
（四）進一步嚴肅紀律，加強要求
一是嚴格堅守崗位
二是嚴格考勤紀律
三是嚴格信息編報制度
（五）進一步完善機制，促進“點子”工程
（六）不斷總結(jié)經(jīng)驗，推進工作
……

　　2008年度新農(nóng)村建設(shè)指導員工作隊辦公室工作總結(jié)
　　根據(jù)省委、市委的部署和要求，**縣于2008年2月選派了第二批社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作指導員。今年，省委、市委分別派駐我縣指導員9名、23名。我縣根據(jù)要求從縣級及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關(guān)、企事業(yè)單位和省、市駐龍單位抽調(diào)180名干部（其中縣級59名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級121名）駐村，全縣省、市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）四級共抽派指導員212名，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組建成新農(nóng)村建設(shè)工作隊10支，于今年2月份進駐全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)121個建制村。
　　指導員進駐村后，縣委、縣政府高度重視工作隊管理工作，及時研究部署，扎實抓好各項具體工作，并取得了明顯成效。
　　一、主要做法及成效
　�。ㄒ唬┙⒔∪珯C構(gòu)，強化工作領(lǐng)導。按照省委、市委的相關(guān)要求，**縣委、縣政府始終把下派新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導員工作作為一項重要工作抓緊抓好。一是建全機構(gòu)，加強領(lǐng)導。為切實加強對全縣下派社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導員的領(lǐng)導，在去年的基礎(chǔ)上抽調(diào)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略670字，正式會員可完整閱讀）……　
級媒體的聯(lián)絡(luò)，調(diào)動一切積極因素，精心策劃，利用電視、廣播、宣傳欄、信息，全方位宣傳我縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)的方針、政策，尤其濃墨重彩宣傳新農(nóng)村指導員在工作中的新思路、新舉措、新經(jīng)驗和新典型，為我縣新農(nóng)村建設(shè)提供強大的精神動力和智力支持。一是加強培訓工作。結(jié)合全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村中心工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，新農(nóng)村建設(shè)試點推進以及其他專項工作的開展，縣、鄉(xiāng)分別組織新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導員進行業(yè)務(wù)培訓。據(jù)統(tǒng)計，全縣共召開指導員工作會議38次，其中縣級4次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)34次，累計培訓指導員980多人次，使指導員熟悉了業(yè)務(wù)，保證了按時按質(zhì)按量開展工作。二是重視宣傳工作。領(lǐng)導小組辦公室通過新聞媒體、報紙、信息等多種形式報道全縣新農(nóng)村建設(shè)及指導員工作共50多條（其中：云南日報2篇，保山日報7篇，**縣廣播電視臺制作了新農(nóng)村建設(shè)的專題片2期，編寫信息35篇），從不同角度宣傳工作隊駐村開展工作情況以及做法、經(jīng)驗。
　�。ㄈ┨岣吖芾硭�，抓好措施落實。一是落實專項工作經(jīng)費。在全縣財政十分困難的情況下，縣委、政府安排了工作隊及指導員專項經(jīng)費25萬元，用于解決縣級指導員的住勤費、每月一次往返車費和領(lǐng)導小組辦公室工作經(jīng)費。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，安排了一定專項工作經(jīng)費。二是建立健全制度管理。駐村前，向所有第二批新農(nóng)村指導員發(fā)放了《**縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)指導員管理辦法》和《**縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作指導員考核辦法（試行）》，并進行了學習培訓，明確了2008年第二批新農(nóng)村指導員的職責任務(wù)、工作紀律、請銷假制度，費用報銷、信息編報考核的內(nèi)容、標準、程序及考核結(jié)果的使用等規(guī)定和任務(wù)。三是制定具體目標任務(wù)。研究制定了《**縣2008年推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的工作意見》、《**縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作指導員工作目標》，明確了指導員的工作任務(wù)、內(nèi)容、目標。
　�。ㄋ模┙⒓顧C制，創(chuàng)新工作方法。為充分發(fā)揮我縣駐村的省、市、縣級新農(nóng)村建設(shè)指導員在農(nóng)村基層工作及新農(nóng)村建設(shè)中的作用，充分調(diào)動指導員集思廣益為縣、鄉(xiāng)、村經(jīng)濟社會發(fā)展謀思路，加快我縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，**縣新農(nóng)辦制定了《**縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)指導員出“點子”實施方案》，建立和完善了出點子的管理和激勵機制，有效的促進新農(nóng)村指導員為縣、鄉(xiāng)、村出“點子”。一是明確“點子”具體內(nèi)容�！包c子”緊緊圍繞“五句話二十字”方針，抓住社會主義新農(nóng)村建設(shè)的目標任務(wù)，具體內(nèi)容包涵基層黨建、經(jīng)濟建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、教育、文化、科技、交通、通信、衛(wèi)生和社會治安綜合治理等各個方面�！包c子”立足實際，著眼長遠，從最有利于農(nóng)民、最需要解決、最有條件解決的問題入手，切實解決“三農(nóng)”問題。二是提出“點子”形成思路�！包c子”的提出要結(jié)合縣、鄉(xiāng)、村實際，進行廣泛深入的調(diào)研，掌握第一手資料，通過和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村組干部、黨員群眾共同探討研究，思考和觀察在社會主義新農(nóng)村建設(shè)進程中的新氣象、新探索和新做法。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，認真分析縣、鄉(xiāng)、村經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)建設(shè)、黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀、存在問題，結(jié)合實際需要提出具有針對性，切實可行的“點子”。三是建立“點子”評比機制。根據(jù)各新農(nóng)村建設(shè)指導員上報提出的“點子”的思路、內(nèi)容和可操作性等方面進行全面的評比和篩選，評選出“好、較好、一般”三個檔次的“點子”。四是建立“點子”獎勵機制。首先，新農(nóng)村建設(shè)指導員提出的“點子”，根據(jù)上報情況、評選結(jié)果和實施效果，列入2008年度新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導員年終考核及評優(yōu)的依據(jù)。其次，對具有可操作性的“點子” ……（未完，全文共5359字，當前僅顯示1882字，請閱讀下面提示信息。收藏《2008年度新農(nóng)村建設(shè)指導員工作隊辦公室工作總結(jié)》）