電影公司財務個人工作總結

　　**是一個飛速運轉的企業(yè)，在這里工作，連時間仿佛也插上了翅膀，**年轉眼快要過去了，在這一年，我經歷了很多，也學到了很多。我深深的感覺到**是一個非常鍛煉人的公司，企業(yè)文化非常優(yōu)秀，員工能在這里迅速成長。
　　我03年3月就加入了**，在天津**影城財務部工作，當時影城處于華納的管理之下。華納與**的合作于05年12月31日正式終止，經過今年1-3月的過渡期，5家老影城正式納入院線的直接管理之下，原來以天津作為財務中心的管理模式也相應變更為財務本地化管理。面對這種巨變，原財務中心大部分員工都選擇離開了**，而我留了下來，調
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到13家，這樣給總部員工帶來的工作壓力也越來越大，即便如此，我也會按時保質的完成各項工作。比如我會安排在每周二、四登記兩次會計憑證，避免平時不錄機而將工作積壓到月末的情況發(fā)生。這樣不僅保證了會計核算的及時性和準確性，從而也能確保其他各項財務工作的正常、有序的進行。每月的匯總會計報表我也能夠按時的上報集團財務部。
　　其次是培訓方面。今年我對大連、長春、青島、南昌、南寧的財務人員進行了培訓，使得他們在較短的時間內熟悉了電影企業(yè)的主要經營業(yè)務、經營管理制度以及財務核算辦法。再過幾天我也將前往北京、上海、寧波、成都對財務人員進行培訓。
　　**院線的經營思路是建立全國連鎖的、五星級的電影城，這就要求實行標準化管理，而標準化管理必定要求大力加強培訓的力度。財務核算標準化作為影院經營管理標準化中的重要一環(huán)，使我倍感肩頭的擔子深重。我在指導他人過程中，溫習了各項制度，理清了自己的思路，還鍛煉了自己的口頭表達能力。有時感覺到自己的知識尚有欠缺，能力尚有不足，而且有些被問到的問題是自己從未接觸的，我在工作之余查閱資料，咨詢同行或者領導，或是與同事進行討論，這都加強了自己的知識面�？傊@個培訓工作既提升了別人，又提升了自己，可謂是一舉兩得。
　　最后是保險工作。今年我在集團保險小組的指導下對新開業(yè)的8家影院（長春、青島、南昌、銀川、北京、上海、寧波、成都）以及5家老影院的保險情況進行了全程跟進，嚴格按照集團保險管理辦法以及集團與太保簽訂的保險框架協議進行操作，無一漏報和錯保。
　　我在以前的公司也負責過保險，從詢價到出險到理賠一系列工作都常有涉及，但是在**也學到了與保險公司簽訂框架協議以降低集團整體保費率，以及統(tǒng)一規(guī)定保險的截至期限為每年的6月30日以便于統(tǒng)一安排投保的經驗。
　　此外，由于院線公司普遍人手比較緊張，我還抽出一點時間協助其他部門做了一些工作。例如，我?guī)椭姓块T辦理了05年的年檢工作、更換了組織機構代證以及幫助項目部門處理北京影城的驗資及工商注冊等事宜。
　　在與下屬影院以及集團其他部門的往來和互動過程中，加強了我的溝通和協調能力。在一般的公司，財務部門相對比較封閉，財務人員的溝通協調能力相對于業(yè)務部門而言 ……（未完，全文共1880字，當前僅顯示1195字，請閱讀下面提示信息。收藏《電影公司財務個人工作總結》）