園林臨時(shí)用工聘用合同

目錄/提綱：……
一、聘用條件
二、期限
三、乙方工作職責(zé)
四、具體工作要求
五、甲方每月支付給乙方工資元，統(tǒng)籌金、失業(yè)金元，共計(jì)元
七、合同的解除和終止
八、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
十、其它事宜
十一、本合同一式叁份，甲、乙各執(zhí)一份，存檔一份
……

　　甲方：
　　乙方：
　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲方聘用乙方為園林工作人員，甲乙雙方一致同意訂立以下聘用合同（以下簡(jiǎn)稱合同），共同信守合同所列各條款，并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。
　　一、 聘用條件
　　1、要求身體健康。
　　2、年齡為20歲至55歲。
　　3、品行端正，遵紀(jì)守法，服從管理。

……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略323字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
訂等檔案工作。
　　五、甲方每月支付給乙方工資 元，統(tǒng)籌金、失業(yè)金 元，共計(jì) 元。
　　六、甲方負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)工具用品，定時(shí)發(fā)放勞保用品，按時(shí)發(fā)放工資，以國(guó)家法定節(jié)假日給上班人員發(fā)加班工資，負(fù)責(zé)對(duì)乙方工作檢查、指導(dǎo)、考評(píng)。
　　七、合同的解除和終止
　�、�、合同的解除
　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。其中非本合同約定的解除原因，甲方提出解除本合同，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
　　1、在合同期內(nèi)，乙方提出解除合同，應(yīng)當(dāng)在30日前書面通知甲方，甲方不給與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；
　　2、乙方有以下行為，甲方可以解除合同，并在30日前書面通知乙方 ，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；
　�、拧⒉徽J(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，完不成工作任務(wù)。
　�、啤⒔�(jīng)檢查指導(dǎo)3次達(dá)不到工作質(zhì)量要求。
　�、�、由于自己不認(rèn)真負(fù)責(zé)，未按規(guī)定工作操作程序造成經(jīng)濟(jì)損失6千元以上的。
　　⑷、有病不請(qǐng)假，帶病作業(yè)的及不請(qǐng)假離崗造成嚴(yán)重后果的。
　�、�、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；
　�、�、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；
　�、�、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
　�、�、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
　�、妗⒑贤跐M即終止，甲方在本合同期滿30日內(nèi)通知乙方辦理續(xù)訂或解除手續(xù)。
　　八、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
　　合同期內(nèi)，甲方按國(guó)家、省和本地區(qū)的有關(guān)規(guī)定，支付給乙方的養(yǎng)老金、失業(yè)金，由乙方自已到社保部門辦理相關(guān)手續(xù)。工傷社會(huì)保險(xiǎn)由甲方負(fù)責(zé)辦理。
　　九、在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，乙方必須注重自身安全，如發(fā)生意外、傷殘和其他人身事故，由乙方自 ……（未完，全文共1428字，當(dāng)前僅顯示908字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《園林臨時(shí)用工聘用合同》）