開展創(chuàng)建“人民滿意機關”活動自檢自查情況總結(jié)

目錄/提綱：……
一、全局觀念
二、服務意識
三、創(chuàng)新精神
四、依法行政
五、勤政廉政
六、工作實績
一是公務員考核工作成績顯著
二是表彰獎勵工作扎實有效
三是培訓教育工作穩(wěn)步提高
四是參照公務員法管理工作進展平穩(wěn)
三是進一步加強隊伍建設，提升整體素質(zhì)即行政能力
……

　　為貫徹落實《**市2008年度創(chuàng)建“人民滿意機關”活動工作方案》要求，按照局黨組的統(tǒng)一部署安排，我處以提高部門執(zhí)行力和行政效能，轉(zhuǎn)變機關工作作風，提高工作效率為目標，結(jié)合全年工作完成情況，認真進行了自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況總結(jié)如下：
　　一、全局觀念
　　全局觀念就是胸懷全局、顧全大局。2008年，我處始終按照市委市政府的要求，緊緊圍繞全市中心工作開展各項業(yè)務工作，同時結(jié)合全局工作部署，制定切實可行的全年工作計劃并認真實施，工作中始終把全局利益和群眾利益放在首位，做到了權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
　　二、服務意識
　　作為負責全市公
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負其責，齊心協(xié)力完成好全處各項工作，認真履行處室職責，全年各項工作始終堅持高標準、嚴要求、高效率的原則，并取得了可喜的成績。同時，我處通過參加局黨組組織的各項學習教育活動，充分認識到廉潔從政的重要性，始終從思想上繃緊廉潔這根弦，認真執(zhí)行廉政建設有關規(guī)定。從未發(fā)生過吃拿卡要等不廉潔行為，維護了人事干部的良好形象。
　　六、工作實績
　　在服務經(jīng)濟和社會發(fā)展、完成本部門工作目標方面，我們以扎實的工作作風，以科學發(fā)展觀和人才觀為統(tǒng)領，認真貫徹省、市人事編制會議精神，深刻領會十七大精髓，全處工作在局黨組和分管局長的領導下，在上級業(yè)務部門和兄弟處室的支持幫助下，以為實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好人事、人才服務環(huán)境為主線，以貫徹實施《公務員法》為重點，較好地完成了年初制定的各項工作任務。一是公務員考核工作成績顯著。公務員考核工作，我們始終堅持“三個三”的工作體系，把考核工作作為一項重要的激勵機制，有效地促進了廣大公務員勤政、廉政、務實、高效的工作熱情，大大地提高了公務員思想品德和工作作風、政策水平和理論素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)和綜合能力、業(yè)務知識和策劃協(xié)調(diào)、廉潔自律和遵紀守法等綜合能力，全面、客觀、公正地反映了公務員在德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)。二是表彰獎勵工作扎實有效。我們以激勵公務員事業(yè)心和責任感為動力，有效地開展了行政獎勵和表彰工作，極大地激發(fā)了廣大人事編制戰(zhàn)線工作者，積極奮發(fā)向上的進取精神。三是培訓教育工作穩(wěn)步提高。我們以造就一支高素質(zhì)的公務員隊伍為目標，切實加強培訓教育工作。常規(guī)培訓有序進行。今年我們會同市委組織部，以市委黨校（行政學院）為依托，舉辦任職培訓班3期，培訓新晉升科長、副科長、主任科員、副主任科員1009人；舉辦初任培訓3期，培訓392人；公務員在職培訓11期，培訓人員2100人；軍轉(zhuǎn)干部崗前培訓1期，培訓人員53人。專業(yè)知識培訓對口進行。今年我市有29人參加了人事部舉辦的《國家行政機關公務員處分條例》業(yè)務骨干培訓班。開展了全市行政機關公務員《公務員通用能力》《公共行政倫理》的培訓工作，32人參加了全省骨干培訓班。四是參照公務員法管理工作進展平穩(wěn)。按照省、市的有關要求，在市領導的高度重視下，在上級主管部門的正確指導下，經(jīng)過縣（市）、區(qū)各級政府、市直各有關單位以及市編委辦、財政局、法制辦等部門的密切配合， ……（未完，全文共1980字，當前僅顯示1259字，請閱讀下面提示信息。收藏《開展創(chuàng)建“人民滿意機關”活動自檢自查情況總結(jié)》）