目錄/提綱:……
三、干部隊(duì)伍建設(shè)方面
一、制定規(guī)劃
二、加大投入
一是在工作力度上加大對(duì)基層投入
二是在經(jīng)費(fèi)使用上加大對(duì)基層的傾斜
三、強(qiáng)化教育
四、加強(qiáng)稅收信息化建設(shè)
……
“上有千條線,下有一根針!边@是我們?cè)诳疾鞎r(shí),聽(tīng)到**基層稅務(wù)人員說(shuō)的一句話。**州國(guó)稅局副局長(zhǎng)趙學(xué)周解釋說(shuō):“上級(jí)
稅務(wù)部門和地方黨委政府的各項(xiàng)工作部署,就像是縱橫交錯(cuò)的千條線,基層就是這千條線要穿過(guò)的那根針。”這普通的一句話,我們不僅深深體味到了**國(guó)稅人說(shuō)這句話時(shí)所表達(dá)的一種責(zé)任感和自豪感,也更加認(rèn)清了基層位置的特殊性和基層建設(shè)的重要性;鶎咏ㄔO(shè)是一個(gè)動(dòng)態(tài)進(jìn)程,昨天的建設(shè)就是今天的基礎(chǔ)。這個(gè)問(wèn)題搞清楚了,今后基層建設(shè)的思路才會(huì)清晰。隨著征管改革的深化,基層建設(shè)的內(nèi)涵在不斷地豐富和完善,今后的基層建設(shè)走什么路,怎么搞?帶著這一問(wèn)題,北碚區(qū)國(guó)稅局的領(lǐng)導(dǎo)決定到兄弟局去找答案。2004年5月20日,副局長(zhǎng)王慶法帶領(lǐng)我們一行15人到**省**州國(guó)稅局考察了基層建設(shè)工作。**州國(guó)稅局自1994年9月成立以來(lái),現(xiàn)有機(jī)構(gòu)設(shè)置為1個(gè)州局機(jī)關(guān)
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員科學(xué)決策、綜合分析、駕馭全局地能力,豐富了領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素養(yǎng),增強(qiáng)了對(duì)處理稅收工作的理性思維能力。
二、精神文明建設(shè)方面幾年來(lái),該局立足抓文明創(chuàng)建帶動(dòng)單位管理水平、服務(wù)質(zhì)量、征管效率上檔次,該局在創(chuàng)建思想上始終樹(shù)立“爭(zhēng)”字,在創(chuàng)建工作中堅(jiān)決突出“實(shí)”字,在考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)上認(rèn)真堅(jiān)持“嚴(yán)”字,在創(chuàng)建活動(dòng)方式上體現(xiàn)“深”字上下功夫,使基層建設(shè)和精神文明創(chuàng)建工作取得了一些成績(jī),到2003年底,該局先后創(chuàng)建國(guó)家稅務(wù)總局命名的文明單位3個(gè);**省國(guó)稅局命名的文明系統(tǒng)3個(gè);**省國(guó)稅局命名的文明單位25個(gè);**省國(guó)稅局命名的先進(jìn)集體9個(gè);**省國(guó)稅局命名的先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子2個(gè);中共**省委、省政府命名的文明單位3個(gè);中共**州委、州人民政府命名的文明單位11個(gè)。這些喜人成績(jī)的取得,是與該局長(zhǎng)期抓以人為本,樹(shù)立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí),廉政勤政意識(shí)和建立激和干部機(jī)制,提升干部素質(zhì)分不開(kāi)的,是**國(guó)稅人上下一心、凝心聚力、與時(shí)俱進(jìn)、全力創(chuàng)新、弘揚(yáng)正氣的結(jié)果,是**各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)暖人心、穩(wěn)人心、得人心、講學(xué)習(xí)、講文明、講團(tuán)結(jié)、講貢獻(xiàn)、身體力行以德治稅、以德帶隊(duì)的結(jié)果。
三、干部隊(duì)伍建設(shè)方面
1、政治思想建設(shè)。在全州國(guó)稅系統(tǒng)內(nèi)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論和“三個(gè)代表”重要思想,不斷提高該州國(guó)稅干部的政治理論水平。認(rèn)真貫徹《全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)
思想政治工作條例》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,在廣大職工中深入開(kāi)展理想信念教育、愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)公德、
職業(yè)道德、家庭美德教育,經(jīng)常進(jìn)行法制教育、誠(chéng)x-教育和黨風(fēng)廉政教育,廣泛開(kāi)展群眾性的政治思想工作,使該州國(guó)稅干部樹(shù)立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀,保持高度的責(zé)任感、使命感。
2、業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)。按照“注重綜合素質(zhì),提升崗位能力,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,實(shí)施全員培訓(xùn),促進(jìn)終身學(xué)習(xí)”的思路,該州幾年來(lái),充分利用系統(tǒng)內(nèi)外的教育資源,逐步形成了多層次、多渠道、大規(guī)模的干部教育培訓(xùn)工作格局。今年初,該局采取送出去的辦法,將各縣市局80多名副科以上干部送到揚(yáng)州稅務(wù)培訓(xùn)中心進(jìn)行培訓(xùn),收到了較好的效果。去年,該局還出臺(tái)了《**州國(guó)稅系統(tǒng)業(yè)務(wù)考試暫行辦法》,規(guī)定每年都要組織一次全員業(yè)務(wù)考試,大力開(kāi)展崗位練兵。通過(guò)這幾年的努力,該局層層選拔、培養(yǎng)了自己的業(yè)務(wù)能手、業(yè)務(wù)骨干。在職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時(shí),該局還抓緊抓,更多精品文章來(lái)自,好學(xué)歷教育,提高干部學(xué)歷層次。在成人學(xué)歷教育方面,該局采取鼓勵(lì)多渠道自學(xué),單位和個(gè)人兩個(gè)積極性相結(jié)合的辦法,開(kāi)展學(xué)歷教育。機(jī)構(gòu)分設(shè)時(shí),全州共有大專以上文化程度的210人,占職工總數(shù)的20%,到2003年,大專以上文化程度的達(dá)到612人,占職工總數(shù)的62%。目前,全州還有在讀研究生2人,專升本在讀人員72人,高升專在讀人員136人,學(xué)歷結(jié)構(gòu)已得到根本好轉(zhuǎn)。綜上所述,**州國(guó)稅局在基層建設(shè)方面取得了一定的成績(jī),我們應(yīng)取長(zhǎng)補(bǔ)短,吸取精華。應(yīng)以“領(lǐng)導(dǎo)加指導(dǎo),管理加服務(wù)”為原則,堅(jiān)持“硬件軟件一起上,突出軟件建設(shè)”的工作方針,典型示范,扶管并重,突出抓好基層建設(shè)的規(guī)范化、示范化,使我局基層建設(shè) ……(未完,全文共3274字,當(dāng)前僅顯示1653字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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