區(qū)林政管理稽查站2008年工作總結

目錄/提綱：……
一、本年度工作完成情況
一是對申辦木材經營（加工）許可證的申請人，嚴格實行資格審核
一是宣傳林業(yè)法律法規(guī)和林業(yè)政策，使集體林權制度改革深入人心
二是積極宣傳我站的工作
三是參加3次培訓班和1次文明執(zhí)法教育考試
二、2009年工作思路及打算
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　　二ｏｏ八年，**區(qū)林政管理稽查站根據局黨委的統(tǒng)一部署及工作實際需要，重新整合了工作隊伍和崗位安排。一年來，我站在林業(yè)局等上級部門的大力支持下，以集體林權制度改革工作為載體，進一步加大林業(yè)行政執(zhí)法力度，同時加強規(guī)范林業(yè)文明執(zhí)法，為我區(qū)形成愛護森林、保護生態(tài)環(huán)境、崇尚生態(tài)文明的良好氛圍做出了貢獻�，F將全年工作總結如下：
　　一、本年度工作完成情況
　　1、全力以赴做好集體林權制度改革工作
　　集體林權制度改革是今年林業(yè)工作的重中之重，我區(qū)按照試點先行，梯級鋪開的原則，于4月18日全面鋪開。從5月初開始，根據局黨委的統(tǒng)一部署安排，我站全體工作人員集中精力全力參與集體林權制度改革工作，于6月底完成全區(qū)16.9萬畝生態(tài)公益林確權劃界工作。從8月初開始，我站又抽調4名同志參加全區(qū)商品林林改全面鋪開的工作。
　　目前林改確權工作已經基本完成。全區(qū)涉及林權改革村297個，已完成260
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。全年我站共依法處理臨時占用林地60件，收取森林植被恢復費30.5萬元。，更多精品文章來自，
　　3、加強木材流通市場管理，保護森林資源安全
　　為保護我區(qū)森林資源安全，遵照《湖北省木材流通管理條例》的有關規(guī)定，在木材收購、銷售、運輸、加工、利用等各個環(huán)節(jié)進行嚴格監(jiān)督管理。一是對申辦木材經營（加工）許可證的申請人，嚴格實行資格審核。經現場調查核實，報林業(yè)行政審批科審批。二是對符合條件的木材經營（加工）戶進行事后監(jiān)督，使其行為在森林法允許的范圍內進行。目前，全區(qū)共有木材經營戶23家，加工戶4家，其生產、經營加工行為都在我們的監(jiān)管之中，尚未發(fā)生違法經營（加工）現象；全年共辦理省內木材運輸證126件，折合木材方數3326.03立方米，憑證運輸率達98％；辦理木村經營許可證23件、木材加工許可證4件，辦證率100％；并對違法運輸木材、違法占用林地的行為進行查處，全年共查處林業(yè)行政處罰案件20起，其中違法運輸10起，違法占用林地10起，無行政敗訴案件和錯案發(fā)生，處罰標準、處理結果公示率達98％以上，切實保護了我區(qū)的森林資源。
　　4、規(guī)范林木采伐管理，控制濫伐林木案件
　　一方面加強對森林、林木采伐辦證、伐后管理，實施木材采伐現場監(jiān)督，對還林實際情況進行檢查，制止違法采伐、收購無證木材的行為。另一方面，進一步規(guī)范林木采伐辦理程序，對所有的采伐申請單位或個人進行采伐可行性分析和采伐規(guī)劃，認真做好限額采伐前的采伐作業(yè)設計等前期工作，將工作落實到每株樹、每個農戶，為加強保護我區(qū)的森林資源、合理利用林木資源做最大貢獻。目前已經辦理林木采伐135件，采伐林木蓄積量11484.4立方米，出材量7399.7立方米，折合面積2228.9畝，楠竹間伐4500株，活立木移植217株。
　　5、加強法制宣傳和法制培訓工作，提高依法行政水平
　　今年，我站采取多種措施，全方位加強法制宣傳和執(zhí)法培訓工作：一是宣傳林業(yè)法律法規(guī)和林業(yè)政策，使集體林權制度改革深入人心。目前全區(qū)12個街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)297個村，我們已派出四個工作專班，受益群眾涉及1800余人，發(fā)放相關資料3350份。對采石企業(yè)業(yè)主的宣傳主要是通過發(fā)通知，將法律法規(guī)附寫在通知單上進行廣泛宣傳。目前共發(fā)放宣傳資料130份；對來站咨詢或是接受處理的違法人員，站長***同志親自進行相關法律的講解，讓他們心服口服的接受。二是積極宣傳我站的工作。我們已在**共青團網和**熱線上發(fā)表3篇新聞；三是參加3次培訓班和1次文明執(zhí)法教育考試。一是參加區(qū)檢察院區(qū)林業(yè)局聯合舉行的“防止瀆職等職務犯罪”講座；二是參加6月12日在我局召開的“如何規(guī)范執(zhí)法、提高執(zhí)法水平”座談會；三是在10月中旬參加湖北省林政稽查隊組織的“全省木材檢驗師”培訓班；7月，參加全省執(zhí)法人員依法行政知識考試
　　6、加強內部管理，強化責任意識
　　在年初工作會議上，根據工作需要，我們將在崗工作人員分成外勤人員和內勤人員，因人施用，因事設崗，完善了《稽查站工作人員崗位責任制》，要求大家認真遵照執(zhí)行崗位責任制，各行其責；并制定了《**市**區(qū)林政管理稽查站績效考核制度》，實行每日簽到工作制度，由專人管理日常考勤，對于年內的工作根據相關情況分別實行加、扣分，在年終針對平時考核情況匯總，進行評優(yōu)評先評獎。通過 ……（未完，全文共3494字，當前僅顯示1764字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)林政管理稽查站2008年工作總結》）