全國(guó)人才工作會(huì)議學(xué)習(xí)體會(huì)

　　昂首闊步人才強(qiáng)國(guó)新征程
　　隨著建國(guó)以來的首次全國(guó)人才工作會(huì)議的召開，“人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略”被正式提升為一項(xiàng)新的國(guó)策。_同志在會(huì)上深刻闡述了科學(xué)人才觀的內(nèi)涵，對(duì)實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略進(jìn)行全面部署，對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的人才工作提出明確目標(biāo)要求。會(huì)后印發(fā)的中央《人才工作決定》，提出了新的歷史條件下人才工作的指導(dǎo)思想、根本任務(wù)和政策措施，成為新世紀(jì)新階段人才工作的行動(dòng)綱領(lǐng)。人才成為一項(xiàng)國(guó)策受到前所未有的重視，人力資源也成為國(guó)家第一資源；把人口壓力轉(zhuǎn)化為人力資源優(yōu)勢(shì)，變?nèi)丝诖髧?guó)為人力資源大國(guó)，這一項(xiàng)國(guó)策的出臺(tái)作為里程碑，在國(guó)內(nèi)國(guó)外引起極大反響。
　　一、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略作為一項(xiàng)國(guó)策是國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略的創(chuàng)新。用胡錦
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知識(shí)、尊重創(chuàng)造、尊重勞動(dòng)的氛圍；二是在人才工作層面，創(chuàng)新了人才的政策、法規(guī)和機(jī)制，確實(shí)解決人才工作當(dāng)前存在的突出問題，推動(dòng)我國(guó)人才工作理論創(chuàng)新、政策創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新。
　　著眼于人才總量的增長(zhǎng)、素質(zhì)的提高和結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，黨和國(guó)家大力加強(qiáng)以黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才為主體的各類人才隊(duì)伍建設(shè)�！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《深化干部人事制度改革綱要》、《公務(wù)員法》相繼頒布實(shí)施，干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開選拔、票決制等逐步在全國(guó)推廣；企業(yè)人才市場(chǎng)化選聘力度進(jìn)一步加大，經(jīng)營(yíng)管理人才市場(chǎng)化、國(guó)際化步伐不斷加快；以全員聘用、崗位目標(biāo)責(zé)任管理為主要內(nèi)容的事業(yè)單位人事制度改革不斷深入……
　　圍繞黨的中心工作和國(guó)家重大發(fā)展戰(zhàn)略，中央陸續(xù)研究制定了加強(qiáng)國(guó)防科技高層次人才隊(duì)伍建設(shè)、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)、加強(qiáng)高技能人才工作、加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)和農(nóng)村人力資源開發(fā)等一系列政策措施。
　　各級(jí)黨委把人才工作放在重要戰(zhàn)略位置，堅(jiān)持黨管人才原則，管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)，為加強(qiáng)和改進(jìn)人才工作提供了根本保證。目前，全國(guó)31個(gè)省區(qū)市全部成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)（協(xié)調(diào)）機(jī)構(gòu)及其辦事機(jī)構(gòu)。近85%的地（市）組織部門建立了專門人才工作機(jī)構(gòu)，78.8%的縣（市、區(qū)）組織部門配備了專職人員。一個(gè)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合、社會(huì)力量廣泛參與的人才工作新格局已經(jīng)形成。
　　三是進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到科學(xué)人才觀的含義及與以往的人才觀的不同。科學(xué)的人才觀認(rèn)為判斷人才不是看重學(xué)歷、資力，主要看實(shí)際能力和貢獻(xiàn)的大小；人才存在于人民群眾之中；只要具有一定的知識(shí)和技能，能夠進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)，為推動(dòng)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明做出貢獻(xiàn)的都是黨和國(guó)家需要的人才。中央人才工作會(huì)議講的很好，人才評(píng)價(jià)不唯學(xué)歷，要講知識(shí)、能力、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)。這才是正確的人才觀。曾看過這樣一篇報(bào)道：紫金山天文臺(tái)有一個(gè)小伙子特別聰明，他打磨的鏡片比計(jì)算機(jī)還好。但是評(píng)職稱，他就沒有優(yōu)勢(shì)了，學(xué)歷只有高中，高中生一畢業(yè)就是工人，再高也是技工，他很著急。正好全國(guó)人才工作會(huì)議召開，江蘇省人事廳請(qǐng)了院士、教授給他評(píng)職稱。按照以往規(guī)定，他只能評(píng)個(gè)技工，高級(jí)技工到頭了。在中央精神的指引下，教授院士們解放思想，一舉給他評(píng)上了高級(jí)技師。由此可見，落實(shí)中央精神必須解放思想，思想不解放，永遠(yuǎn)沒辦法發(fā)現(xiàn)人才，更別談激勵(lì)人才和用好人才了。因此，我們說調(diào)整人才結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略是很正確的，但落實(shí)這個(gè)戰(zhàn)略需要解放思想，拿起中央的武器做些實(shí)實(shí)在在的事 ……（未完，全文共2135字，當(dāng)前僅顯示1357字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《全國(guó)人才工作會(huì)議學(xué)習(xí)體會(huì)》）