在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)動員會上的講話

目錄/提綱：……
一、充分認(rèn)識開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動的重要意義
一是強調(diào)“終身學(xué)習(xí)”
二是強調(diào)“全員學(xué)習(xí)”
三是強調(diào)“全過程學(xué)習(xí)”
四是強調(diào)“團體學(xué)習(xí)”
二、當(dāng)前影響和制約學(xué)習(xí)的幾個突出問題
一是學(xué)習(xí)原動力不夠足
二是學(xué)習(xí)的吸引力不夠大
三是學(xué)習(xí)的約束力不夠強
四是學(xué)習(xí)的影響力不夠深
三、教委機關(guān)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的實施意見
四、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)需要注意的幾個問題
第一、要把握創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的真諦，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，常抓不懈，克服“假學(xué)”傾向
一是要防止一陣風(fēng)式的表面化學(xué)習(xí)
二是要防止機械性的盲目學(xué)習(xí)
三是要防止被動性的應(yīng)付學(xué)習(xí)
……

　　根據(jù)**工委部署，今年繼續(xù)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，并進(jìn)行年底驗收評比。今天在這里組織召開機關(guān)全體參加的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動動員大會，對我們創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)工作進(jìn)行動員和部署。下面，我講四點意見：
　　一、充分認(rèn)識開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動的重要意義
　　當(dāng)前，在世界各地掀起了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織（包括學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型城市、學(xué)習(xí)型政府、學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型家庭等）的熱潮。我們幾年前就已經(jīng)啟動了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，并已經(jīng)收到了實效。那么，什么是學(xué)習(xí)型機關(guān)呢？學(xué)習(xí)型機關(guān)是學(xué)習(xí)型組織的一個類型，學(xué)習(xí)型機關(guān)中的“學(xué)習(xí)”并非一般意義上的學(xué)習(xí)，而是有其特定的涵義的：一是強調(diào)“終身學(xué)習(xí)”。即機關(guān)中的成員均應(yīng)養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，這樣才能形成良好的學(xué)習(xí)氣氛，才能促使其成員在工作中不斷學(xué)習(xí)。二是強調(diào)“全員學(xué)習(xí)”。即機關(guān)中的各個級層都要全心投入學(xué)習(xí)，尤其是管理決策層，他們決定組織發(fā)展方向和命運，因而更需要學(xué)習(xí)。三是強調(diào)“全過程學(xué)習(xí)”。即學(xué)習(xí)必須貫穿于組織系統(tǒng)運行的整個過程之中。不能把學(xué)習(xí)與工作分割開，應(yīng)強調(diào)邊學(xué)習(xí)邊準(zhǔn)備、邊學(xué)習(xí)邊計劃、邊學(xué)習(xí)邊推行。四是強調(diào)“團體學(xué)習(xí)”。即不但重視個人學(xué)習(xí)和個人智力的開發(fā)，更強調(diào)機關(guān)成員的合作學(xué)習(xí)和_智力的開發(fā)。
　　2001年5月，***同志在亞太經(jīng)濟合作組織
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略859字，正式會員可完整閱讀）……　
一，它的出現(xiàn)，對當(dāng)代管理理論和實踐產(chǎn)生了重大影響。機關(guān)工作人員作為社會公共權(quán)力的擁有者和公共事務(wù)的管理者，作為社會中的先進(jìn)階層，理應(yīng)首先掌握和運用這一先進(jìn)的理論成果，在推進(jìn)有中國特色社會主義機關(guān)的進(jìn)程中發(fā)揮表率作用，更具體地說，在推進(jìn)建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的過程中始終走在前列，將先進(jìn)的管理理論與我國的實際緊密結(jié)合在一起，創(chuàng)造性的加以運用，只有這樣，才能真正代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，才能始終保持黨的先進(jìn)性，從而最終代表最廣大人民的根本利益。
　　第三，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)是提高機關(guān)干部隊伍綜合素質(zhì)的需要。首先，這對政府轉(zhuǎn)變職能和作風(fēng)，進(jìn)一步提高效率提出了迫切要求。而要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，迫切需要提高機關(guān)的整體素質(zhì)。建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，正是適應(yīng)這一形勢發(fā)展要求，全面提高機關(guān)人員素質(zhì)的重要舉措。其次，隨著改革開放的不斷深入，我們面對越來越多的新情況、新問題，而要解決這些問題，越來越需要我們進(jìn)行制度創(chuàng)新，改變傳統(tǒng)的思維模式，采用系統(tǒng)思考的方法。而倡導(dǎo)系統(tǒng)思考，正是學(xué)習(xí)型組織的核心特征。因此，建立學(xué)習(xí)型機關(guān)，有利于推進(jìn)機關(guān)的工作創(chuàng)新，更好地、更有效地解決改革和發(fā)展過程中面臨的復(fù)雜問題。第三，樹立新的發(fā)展觀，促進(jìn)交通發(fā)展新的跨越，沒有高瞻遠(yuǎn)矚的視野是不行的，沒有創(chuàng)新思維是不行的，沒有系統(tǒng)思考的能力是不行的。學(xué)習(xí)不僅僅表現(xiàn)在文憑上，更應(yīng)該體現(xiàn)在綜合能力、綜合水平上，就是體現(xiàn)在綜合素質(zhì)上。我們的綜合素質(zhì)要上一個更高的層次，視野上要進(jìn)一步得到拓寬，就一定要在學(xué)習(xí)上下一番功夫。
　　二、當(dāng)前影響和制約學(xué)習(xí)的幾個突出問題
　　從當(dāng)前我們干部職工學(xué)習(xí)的實際情況來看，雖然也在年年講學(xué)習(xí)，不少干部職工也確實在利用工作和業(yè)余時間學(xué)了不少的東西，但是，按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動的要求來講，還存在不小差距。表現(xiàn)在以下四個方面：
　　一是學(xué)習(xí)原動力不夠足。在學(xué)習(xí)過程中，有些人對學(xué)習(xí)缺乏應(yīng)有的積極性、主動性和自覺性。有的認(rèn)為學(xué)習(xí)是虛的，不能解決實際問題；有的認(rèn)為現(xiàn)在的關(guān)鍵是發(fā)展經(jīng)濟，學(xué)習(xí)會影響工作，影響經(jīng)濟發(fā)展，片面地把加強學(xué)習(xí)與開展工作、發(fā)展經(jīng)濟隔離開來；有的把學(xué)習(xí)當(dāng)成是上面交給的任務(wù)，是一種負(fù)擔(dān)，而不是提高自身素質(zhì)的需要；有的對理論學(xué)習(xí)的興趣不大，不注意領(lǐng)會精神實質(zhì)，不善于以科學(xué)的理論指導(dǎo)具體實踐。
　　二是學(xué)習(xí)的吸引力不夠大�，F(xiàn)在有些單位在開展學(xué)習(xí)活動時，往往只是念念報紙、讀讀文件、看看錄像、聽聽報告；有的雖然有專題發(fā)言和座談討論之類的形式，但也是蜻蜓點水、浮光掠影，與本單位、本職工作的聯(lián)系不夠緊密，指導(dǎo)性不夠強，激發(fā)不起學(xué)習(xí)興趣，久而久之就使人對參加學(xué)習(xí)產(chǎn)生厭煩心理，甚至產(chǎn)生抵觸情緒。
　　三是學(xué)習(xí)的約束力不夠強。在學(xué)習(xí)上雖然建立了一些具_(dá)度，但要么缺乏較強的操作性，要么實際操作過程中實施不到位，無法把制度的要求落到實處。因此，當(dāng)工作和學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往是以干代學(xué)，以會代學(xué)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)時間難以保證，學(xué)習(xí)流于形式。
　　四是學(xué)習(xí)的影響力不夠深。一些人參加單位集體學(xué)習(xí)，但不注意思考，不能運用馬克思主義方法對這些知識進(jìn)行系統(tǒng)地歸納總結(jié)，及時消化，變成自己的東西，具體表現(xiàn)為不能寫成有一定深度的學(xué)習(xí)體會和理論文章；有的雖然能寫出一些學(xué)習(xí)心得，但也是知其然而不知其所以然，效果并不明顯。
　　這些問題在某種程度上影響和制約了學(xué)習(xí)活動的有效開展。因此，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，有助于形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，把干部職工的學(xué)習(xí)積極性、自覺性和創(chuàng)造性激發(fā)和調(diào)動起來，推動學(xué)習(xí)活動的持續(xù)、有序、深入開展。
　　三、教委機關(guān)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的實施意見
　　根據(jù)**工委要求，結(jié)合我們實際，對2008年開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動我們制定了具體的實施方案，發(fā)到各人手中，請大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，明確各階段的任務(wù)。
　　四、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)需要注意的幾個問題
　　面對復(fù)雜多變的世界，面對日新月異的時代變遷，要真正使機關(guān)黨員干部職工盡快適應(yīng)時代發(fā)展需要，真正成為學(xué)習(xí)型干部，推動創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動的有效開展，應(yīng)注意把握以下三個方面的問題：
　　第一、要把握創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的真諦，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，常抓不懈，克服“假學(xué)”傾向。學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)立者，美國麻省理工學(xué)院彼得。圣吉博士在其專著《第五項修煉--學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實務(wù)》中講，“真正的學(xué)習(xí)，涉及人之所以為人此一意義的核心。透過學(xué)習(xí)，我們重新創(chuàng)造自我。透過學(xué)習(xí)，我們能夠做到從未能做到的事情，重新認(rèn)識這個世界及我們跟它的關(guān)系，以及擴展人創(chuàng)造未來的能量。事實上你我心底都深深地渴望這種真正的學(xué) ……（未完，全文共4775字，當(dāng)前僅顯示2412字，請閱讀下面提示信息。收藏《在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)動員會上的講話》）