目錄/提綱:……
一、以加快發(fā)展為己任,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)
一要務(wù)
二、以強(qiáng)化_為根本,積極推進(jìn)和諧扎賚特建設(shè)
(一)進(jìn)一步規(guī)范勞動合同制度
(二)建立和完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制
(三)健全完善困難職工幫扶機(jī)制
三、以提高能力素質(zhì)為主線,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)自身建設(shè)
一要切實加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)
二要積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
三要加快非公有制企業(yè)建會步伐
四、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)
一要把工會工作納入重要議事日程
二要依法保障工會組織的合法權(quán)益
三是努力為工會工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件
……
在扎賚特旗工會第六次代表大會上的講話
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(2008年11月12日)
各位代表、同志們:
扎賚特旗工會第六次代表大會今天隆重召開了。這是進(jìn)入新世紀(jì)后我旗職工群眾政治生活中的一件大事和喜事,是全旗工人階級的一次盛會。在此,我代表旗四大班子向大會的召開表示熱烈的祝賀!向出席這次大會的各位代表和同志們致以親切的問候!并通過你們,向辛勤工作在全旗各條戰(zhàn)線上的廣大職工群眾表示親切的慰問和崇高的敬意!
這次大會是在全旗上下認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中全會精神的新形勢下召開的一次重要會議。會議期間,各位代表將聽取和審議旗工會五屆委員會的工作報告;討論確定今后五年全旗工會工作的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)和主要任務(wù);選舉產(chǎn)生扎賚特旗工會第六屆委員會。開好這次代表大會,對于進(jìn)一步做好新形勢下的工會工作,調(diào)動全旗廣大職工群眾的積極性、創(chuàng)造性,充分發(fā)揮工人階級在全面建設(shè)小康社會中的主力軍作用,全面落實旗黨代會、人代會確定的各項任務(wù)目標(biāo)都具有十分重要的意義。
旗工會第五次代表大會以來,是我旗經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、各項事業(yè)蒸蒸日上的幾年,也是全旗工會工作與
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眾的積極性和創(chuàng)造性,在各類企業(yè)廣泛開展勞動競賽、合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)練兵等多種形式的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,推動企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式,提高經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量和效益。圍繞做大做強(qiáng)全旗優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)和重點工程項目建設(shè),積極開展各類創(chuàng)建活動,引導(dǎo)職工立足本職、學(xué)趕先進(jìn)、愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流。
一方面要充分發(fā)揮工會在構(gòu)建和諧社會中的重要作用。各地、各部門要適應(yīng)社會利益關(guān)系的新變化,支持工會依法建立健全_工作機(jī)制。各級工會要站在全局的高度,加大協(xié)調(diào)勞動關(guān)系力度,化解勞資矛盾,維護(hù)職工權(quán)益,幫助職工解決生產(chǎn)生活中的實際困難和突出問題。要把對黨負(fù)責(zé)和對職工負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來,把維護(hù)職工的具體利益和維護(hù)人民群眾的根本利益統(tǒng)一起來,切實加強(qiáng)對職工群眾的
思想政治工作和法制教育,引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念,正確處理國家利益、集體利益和個人利益的關(guān)系,正確對待和處理改革中的利益調(diào)整,在改革的攻堅階段、發(fā)展的關(guān)鍵時期,自覺與黨和政府同舟共濟(jì)、艱苦奮斗、共克難關(guān),引導(dǎo)職工通過理性合法的方式和途徑表達(dá)集體利益和個人利益的訴求,把各種利益矛盾和不穩(wěn)定因素化解在基層,維護(hù)好_的大局。
二、以強(qiáng)化_為根本,積極推進(jìn)和諧扎賚特建設(shè)
各級工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,在協(xié)調(diào)解決政府與企業(yè)、企業(yè)與職工之間的關(guān)系上,作用不可替代。構(gòu)建和諧扎賚特,要求我們各級工會組織要立足自身優(yōu)勢,積極發(fā)揮協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、理順情緒的作用,實現(xiàn)好、維護(hù)好職工群眾的切身利益,保護(hù)好、引導(dǎo)好職工群眾的積極性,努力保持職工隊伍的穩(wěn)定,促進(jìn)社會和諧。
。ㄒ唬┻M(jìn)一步規(guī)范勞動合同制度。用人單位必須按照《勞動法》的規(guī)定,依法與職工簽訂勞動合同。勞動保障部門要切實加大勞動保障執(zhí)法監(jiān)察力度,規(guī)范勞動合同的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),落實勞動合同各項條款,及時協(xié)調(diào)處理和糾正任意壓低、克扣或拖欠職工工資,隨意延長勞動時間、漠視
安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)等侵犯職工合法權(quán)益的突出問題。人大、政協(xié)要加強(qiáng)對國家勞動法律法規(guī)和政策落實情況的監(jiān)督檢查。各級工會組織要幫助和指導(dǎo)職工與企事業(yè)單位簽訂勞動合同,督促勞動關(guān)系雙方認(rèn)真履行勞動合同約定的權(quán)利和義務(wù)。
。ǘ┙⒑屯晟苿趧雨P(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。要進(jìn)一步完善勞動保障部門、工會和企業(yè)代表之間的三方勞動關(guān)系協(xié)商制度,及時研究解決本地區(qū)勞動關(guān)系中的重大問題。各有關(guān)部門要支持工會深入開展“創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧單位”活動和“安康杯”等群眾性安全生產(chǎn)活動,推動企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利雙贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系。要加強(qiáng)勞動爭議仲裁組織建設(shè),建立和完善勞動關(guān)系預(yù)警、調(diào)解、仲裁和訴訟機(jī)制,堅持用民主的辦法、法律的手段妥善處理勞動爭議,妥善處理因勞動糾紛引發(fā)的_性事件和突發(fā)事件,努力把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。勞動仲裁部門要重視發(fā)揮工會在勞動仲裁中的作用,主動協(xié)調(diào)工會參與勞動爭議案件的處理,切實維護(hù)好企業(yè)特別是非公有制企業(yè)的職工權(quán)益,努力實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展、職工受益、_的有機(jī)統(tǒng)一。
(三)健全完善困難職工幫扶機(jī)制。各地、各部門要大力支持工會深入開展“送溫暖工程”,通過建立送溫暖基金和困難職工檔案、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難職工、困難職工幫扶中心等多種形式,切實為困難職工解決就業(yè)、醫(yī)療、住房、生活和子女教育等方面的困難,推動困難職工幫扶工作的經(jīng)常化、規(guī)范化和社會化。支持工會參與社會保障體系建設(shè),把工會幫扶困難職工工作納入社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和社會救助體系,提供必要的資金支持。支持工會發(fā)揮自身優(yōu)勢,協(xié)助有關(guān)部門做好就業(yè)和再就業(yè)工作,為下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工提供培訓(xùn)和職業(yè)介紹。支持工會開展各類職工互助互濟(jì)活動,為困難職工特別是困難職工_提供幫助。
三、以提高能力素質(zhì)為主線,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)自身建設(shè)
加強(qiáng)和改進(jìn)自身建設(shè)是工會履行職責(zé)、發(fā)揮作用的基礎(chǔ)和前提,新形勢新任務(wù)要求我們各級工會組織和廣大工會干部要不斷加強(qiáng)能力素質(zhì)建設(shè),促進(jìn)工會各項工作質(zhì)量的不斷提升。
一要切實加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。培養(yǎng)造就一支政治強(qiáng)、素質(zhì)高、作風(fēng)正的工會 ……(未完,全文共4272字,當(dāng)前僅顯示2158字,請閱讀下面提示信息。
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