分管財稅副縣長述職報告

目錄/提綱：……
一、分管工作
（一）財稅工作
（二）人事工作
（四）公安工作
（五）司法工作
（六）審計工作
（七）監(jiān)察工作
（八）信訪工作
（九）旅游工作
（十）政府辦公室工作
二、自身建設(shè)
……

　　按照政府工作分工，我協(xié)助縣長負責(zé)政府常務(wù)工作，分管財稅、人事、勞動與社會保障、公安、司法、審計、監(jiān)察、信訪、旅游、政府辦工作。**年，按照中共**縣第十一次代表大會第二次會議和**縣第十四屆三次人代會的工作部署，我?guī)ьI(lǐng)分管戰(zhàn)線的同志們團結(jié)協(xié)作，真抓實干，實現(xiàn)了分管工作的整體推進和重點突破，現(xiàn)將
　　一年來工作述職如下：
　　一、分管工作
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　　1、全力組織財政收入。加大對重點稅種、重點企業(yè)的征管力度，大力規(guī)范政府非稅收入管理。截止11月底，全縣財政收入完成14611萬元，增長68.25%，其中：國稅部門完成6603萬元、增長193%，地稅部門完成6897萬元、增長40%。預(yù)計全年可實現(xiàn)財政收入15500萬元，比上年增長40.6%。
　　2、強化財政支出管理。千方百計籌集資金，保證了人員工資當(dāng)月發(fā)放和離退休人員養(yǎng)老保險金按時足額發(fā)放、保證了機關(guān)正常運轉(zhuǎn)、保證了城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等重點項目支出。補發(fā)了2001年以前鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠的教師工資
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略692字，正式會員可完整閱讀）……　
理。制定了《**縣農(nóng)村實用人才選拔管理暫行辦法》，建立了農(nóng)村實用人才信息庫，儲備農(nóng)村實用人才470人。對公務(wù)員進行了多形式、多層次的培訓(xùn)，財政出資選派40名青年干部到內(nèi)蒙古財經(jīng)學(xué)院進修。
　　3、認真實施公務(wù)員法。按照上級精神，完成了全縣以前所有年度欠發(fā)檔案工資的清理工作。組織人員歷時3個月完成了全縣行政事業(yè)單位13420人的信息采集、錄入工作。組織召開了公務(wù)員法實施和培訓(xùn)會，開展了公務(wù)員身分認定和崗位、職位管理。
　　4、深化人事制度改革。組織實施了小學(xué)教職工崗位競聘工作，從1739名小學(xué)教師中擇優(yōu)錄用1484人，實現(xiàn)了全縣小學(xué)教師隊伍的整體優(yōu)化。組織有關(guān)部門通過**人才交流大會，招聘縣內(nèi)急需專業(yè)本科畢業(yè)生14名；遵照“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，從全日制中專（含中專）以上學(xué)歷的警校未就業(yè)畢業(yè)生中,為縣公安局考錄15名工作人員。
　　(三)勞動和社會保障工作
　　1、積極做好社會保障工作。調(diào)整和充實了征繳大隊，落實周調(diào)度、月總結(jié)、攻難點、抓大戶的征繳機制，加大社會保險基金擴面征繳力度。1-10月累計收繳社會保險金2200萬元，其中：養(yǎng)老金1900萬元，完成市下達任務(wù)1705萬元的112%；預(yù)計年末收繳社會保險金3400萬元，其中養(yǎng)老金2600萬元。離退休人員指紋鑒定率90%，累計為3670名離退休人員按時足額發(fā)放養(yǎng)老金1885萬元，為參加醫(yī)療保險的患者報銷醫(yī)療費450萬元。穩(wěn)妥推進社會保險制度改革，將關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員全部納入了醫(yī)療保險，按照上級文件精神調(diào)整了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。啟動了勞動保障綜合大樓建設(shè)工作，建筑面積1600平方米的老年活動中心已投入使用。
　　2、強力推進勞務(wù)輸出。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手工程，通過強化宣傳、建設(shè)基地、加強培訓(xùn)、深化
　　服務(wù)、完善考核，提高了勞務(wù)輸出的組織化、規(guī)�；�、有序化程度。新建勞務(wù)輸出基地8處，發(fā)展勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人183名本文章共2頁，當(dāng)前在第2頁上一頁[1][2]，輸出勞務(wù)60316人次、完成全年任務(wù)的97.3%，實現(xiàn)勞務(wù)收入1.7億元，其中有組織輸出14282人，輸出前培訓(xùn)8677人。爭取**勞動保障部門的支持，組建了**縣勞動職業(yè)技能培訓(xùn)中心，與內(nèi)蒙紡織工業(yè)學(xué)校、**德州汽車摩托車修理學(xué)院、某海淀區(qū)計算機學(xué)校等區(qū)外職業(yè)名校聯(lián)合辦學(xué)，已舉辦電焊、電工、電子裝配、保安、計算機、汽車摩托
　　車修理、紡織等專業(yè)培訓(xùn)班14期，向遼寧送變電工程公司、蘇州華碩電腦公司、某振遠護衛(wèi)中心、青島集裝箱廠、大連造船廠等10家區(qū)外企業(yè)輸送900人。
　　3、積極做好就業(yè)再就業(yè)工作。認真貫徹落實國家促進再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策，努力改善創(chuàng)業(yè)和就業(yè)環(huán)境。采取多種措施開發(fā)就業(yè)崗位。年內(nèi)新增城鎮(zhèn)就業(yè)1373人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)517人，安置“4050”人員再就業(yè)315人，援助零就業(yè)家庭118戶。發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》390個，落實“四項補貼”資金260萬元。協(xié)調(diào)發(fā)放小額擔(dān)保貸款73.5萬元。與遼寧盛海服裝廠合作，建設(shè)新華商場再就業(yè)基地，安置下崗失業(yè)人員200人。
　　4、加強勞動關(guān)系調(diào)整工作。組織公安、工商等部門開展了規(guī)范勞動力市場秩序?qū)ｍ棛z查活動，加強建筑企業(yè)農(nóng)民工工資保障金收繳工作，協(xié)調(diào)建立公路建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金制度。依法推進勞動合同簽訂和勞動爭議仲裁工作，城鎮(zhèn)企業(yè)合同簽訂率98%，個體私營企業(yè)合同簽訂率96%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)合同簽訂率95%。為217名農(nóng)民工清欠工資25萬元。被**勞動保障廳評為“全區(qū)勞動保障監(jiān)察達標(biāo)先進單位”。
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　　1、大力強化維穩(wěn)工作。始終保持對“某團伙”、“門徒會”等_組織 ……（未完，全文共5529字，當(dāng)前僅顯示1941字，請閱讀下面提示信息。收藏《分管財稅副縣長述職報告》）