在礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部干部大會(huì)上的講話

目錄/提綱：……
一、進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，為推進(jìn)礦區(qū)服務(wù)事業(yè)持續(xù)發(fā)展提供組織保障
二、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，為打造“五型”和諧礦區(qū)提供文化力支撐
一要求，又有鮮明個(gè)性的新型礦區(qū)服務(wù)文化
三、狠抓穩(wěn)定工作不放松，為構(gòu)建和諧礦區(qū)營(yíng)造良好環(huán)境
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　　同志們：
　　今天會(huì)議的內(nèi)容十分重要。剛才，***副主任傳達(dá)了集團(tuán)公司、油田公司幾個(gè)大會(huì)精神，***代表事業(yè)部新班子作了重要講話，進(jìn)一步明確了事業(yè)部今后的工作思路，特別是站在講政治、講大局的高度，闡述了事業(yè)部在打好高科技新會(huì)戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)原油4000萬(wàn)噸持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)中的地位和作用，以及我們的責(zé)任和使命，對(duì)打造素質(zhì)一流、作風(fēng)過硬的工作團(tuán)隊(duì)提出了明確的要求，大家一定要深刻領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真抓好落實(shí)。為了進(jìn)一步貫徹***講話精神，我再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。
　　一、進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，為推進(jìn)礦區(qū)服務(wù)事業(yè)持續(xù)發(fā)展提供組織保障
　　多年來，物業(yè)系統(tǒng)、總醫(yī)院系統(tǒng)、客運(yùn)系統(tǒng)切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，積累了許多寶貴經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了大批先進(jìn)典型，獲得了眾多榮譽(yù)。重組整合后，我們面臨著新的形勢(shì)、新的任務(wù)，要按照油田公司黨委確立的新時(shí)期黨建工作思路，把我們事業(yè)部76個(gè)黨委（總支）打造成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體，把460多個(gè)黨支部建設(shè)成堅(jiān)實(shí)的戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮10000余名黨員的先鋒模范作用，為推進(jìn)礦區(qū)服務(wù)事業(yè)持續(xù)發(fā)展提供組織保證。
　　加強(qiáng)思想政治建設(shè)，統(tǒng)一思想、凝聚力量。要強(qiáng)化理論武裝。組織廣大黨員干部，結(jié)合原油4000萬(wàn)噸持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)、推進(jìn)整體協(xié)調(diào)發(fā)展、創(chuàng)建百年油田的實(shí)際，結(jié)合礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部新的發(fā)展思路、
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略840字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
，夯實(shí)礦區(qū)服務(wù)事業(yè)的發(fā)展根基�；鶎邮屈h的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。要按照“黨的基層組織和生產(chǎn)行政組織同步建立，黨務(wù)干部和生產(chǎn)行政干部同步配備，黨建工作制度和生產(chǎn)管理制度同步制定，黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同步考核”的“四個(gè)同步”要求，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)；扎實(shí)推進(jìn)“六個(gè)一”黨支部創(chuàng)建工作；嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度。配套完善黨員教育監(jiān)督的長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)黨員“長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性”。在物業(yè)服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、客運(yùn)服務(wù)的各個(gè)服務(wù)窗口，深入開展黨員責(zé)任區(qū)、示范區(qū)和黨員先鋒崗等活動(dòng)，使黨員成為優(yōu)質(zhì)服務(wù)的先鋒模范；積極探索企業(yè)黨建和社區(qū)黨建結(jié)合的新模式。同時(shí)，要結(jié)合各單位實(shí)際，落實(shí)集團(tuán)公司、油田公司《基層建設(shè)綱要》，積極開展“學(xué)習(xí)型、安全型、清潔型、節(jié)約型、和諧型”五型班組建設(shè)，筑牢礦區(qū)服務(wù)事業(yè)的發(fā)展根基。
　　各級(jí)黨組織要以黨建帶工建、帶團(tuán)建，凝聚智慧、調(diào)動(dòng)各方面力量，落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)辦企業(yè)的方針，推行廠務(wù)公開等民主管理措施，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的作用。各級(jí)工會(huì)、團(tuán)委等群團(tuán)組織要圍繞黨委中心工作，認(rèn)真履行各自職責(zé)，廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽、青年文明號(hào)等各種爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，引導(dǎo)廣大員工在服務(wù)百年油田、構(gòu)建和諧礦區(qū)中建功立業(yè)。
　　加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)，樹立良好的干部隊(duì)伍形象。我們的干部隊(duì)伍作風(fēng)整體上是好的，但也存在著一些問題。有的思想滑坡，個(gè)別人已經(jīng)暴露出違法、違紀(jì)、違規(guī)的問題；有的貪圖安逸享樂，生活情趣低下，公款大吃大喝的現(xiàn)象不同程度地存在，等等。為此，必須切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)。要樹立清正廉潔的形象。加強(qiáng)制度建設(shè)，完善懲防體系。各級(jí)干部要遵紀(jì)守法，不該做的事情堅(jiān)決不做。要把住小節(jié)關(guān)，小節(jié)不守、大節(jié)就不保，“君子慎始而無后憂”；要守住親友關(guān)，公權(quán)不能私用，講親情不能錯(cuò)位，重友情不能變味。對(duì)各級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格管理，對(duì)出現(xiàn)的問題，要按照相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅查處。要樹立心系群眾的形象。牢記黨的宗旨，對(duì)照社會(huì)主義核心價(jià)值體系，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，真正樹立為群眾服務(wù)的思想，情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，密切黨群干群關(guān)系，要想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所需，為員工群眾辦好事、辦實(shí)事。要樹立勤儉節(jié)約的形象。大力壓縮非生產(chǎn)性支出，樹立艱苦奮斗、過緊日子的思想，堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)，講排場(chǎng)、比闊氣，花錢大手大腳、公款大吃大喝的不良風(fēng)氣，形成比誰(shuí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不降成本下降、比誰(shuí)成本不升服務(wù)質(zhì)量提升、比誰(shuí)想方設(shè)法勤儉辦事、比誰(shuí)千方百計(jì)提高投資效益的良好風(fēng)氣。
　　二、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，為打造“五型”和諧礦區(qū)提供文化力支撐
　　企業(yè)發(fā)展文化先行。物業(yè)系統(tǒng)培育了以“責(zé)任、親情、快樂、和諧”為主要內(nèi)容的家園文化，總醫(yī)院系統(tǒng)構(gòu)建了以“精醫(yī)、重德、博愛、奮進(jìn)”為理念的醫(yī)療服務(wù)文化，客運(yùn)系統(tǒng)形成了以“至真至誠(chéng)去服務(wù)、鐘情乘客到永遠(yuǎn)”為理念的客運(yùn)服務(wù)文化，對(duì)提升服務(wù)水平，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。重組整合后，油田公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出了“服務(wù)意識(shí)要強(qiáng)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要高、服務(wù)工作要細(xì)、服務(wù)形象要好”的要求，為此，我們的文化建設(shè)必須以打造“五型”和諧礦區(qū)、提高服務(wù)水平為目標(biāo)。今后，一方面要堅(jiān)持已經(jīng)形成的好傳統(tǒng)，另一方面要進(jìn)行積極探索，搞好文化融合，逐步形成我們系統(tǒng)的整體文化。
　　結(jié)合實(shí)際，探索具有油田礦區(qū)服務(wù)特色的文化建設(shè)之路。我們要建設(shè)既有行業(yè)特點(diǎn)，又有時(shí)代特征，既有統(tǒng)一要求，又有鮮明個(gè)性的新型礦區(qū)服務(wù)文化。必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持大慶精神、鐵人精神在企業(yè)文化建設(shè)中的核心地位。大慶精神、鐵人精神不僅是我們的傳統(tǒng)，而且是我們的文化之根、力量之源、企業(yè)之魂。大慶精神、鐵人精神任何情況下都不能丟。必須植根于礦區(qū)服務(wù)系統(tǒng)豐富的具體的發(fā)展實(shí)踐之中。要緊緊把握為高科技新會(huì)戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)原油4000萬(wàn)噸持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)，當(dāng)好“后勤部”和“大本營(yíng)”這個(gè)主題，反映發(fā)展實(shí)踐對(duì)文化建設(shè)的要求，不斷完善服務(wù)文化。必須堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，把服務(wù)員工群眾作為根本。要把體現(xiàn)員工的根本利益作為文化建設(shè)的價(jià)值取向，豐富員工的精神世界，增強(qiáng)員工的精神力量。必須尊重基層文化建設(shè)的首創(chuàng)精神，努力形成特色。要調(diào)動(dòng)基層班組和員工參與文化建設(shè)的積極性，充分發(fā)揮他們的聰明才智，不斷豐富完善文化體系，形成各具特色的基層文化，讓文化落地生根。
　　繼承創(chuàng)新，切實(shí)推進(jìn)礦區(qū)服務(wù)文化建設(shè)。***在剛才的講話中對(duì)企業(yè)文化建設(shè)提出了要求，我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)。注重文化情感的融 ……（未完，全文共4670字，當(dāng)前僅顯示2359字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部干部大會(huì)上的講話》）