關(guān)于印發(fā)《 縣紀(jì)委常委巡查、談話制度
實施辦法(試行)》的通知
各鎮(zhèn)區(qū)黨(工)委、人民政府(管委會),縣各部委辦局,縣各直屬單位,各基層紀(jì)檢監(jiān)察組織:
現(xiàn)將《 縣紀(jì)委常委巡查、談話制度實施辦法(試行)》印發(fā)給你們,希即認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
中共 縣紀(jì)律檢查委員會
二00八年八月二十八日
縣紀(jì)委常委巡查、談話制度實施辦法
。ㄔ 行)
第一章 總 則
第一條 為切實加強新形勢下反腐倡廉建設(shè),特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在黨內(nèi)監(jiān)督中的作用,進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政,現(xiàn)根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,建立 縣紀(jì)委常委巡查、談話制度,特制定本辦法。
第二章 巡 查
第二條 巡查方式:采取綜合巡查、專項巡查、重點巡查等方式。
第三條 巡查對象:
1、各鎮(zhèn)區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子,縣各部委辦局、縣各直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班
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的好經(jīng)驗、好做法,在廉政勤政方面的先進(jìn)典型等,應(yīng)及時進(jìn)行
總結(jié)宣傳。
3、查糾違紀(jì)違規(guī)問題。巡查中發(fā)現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)等方面的苗頭性問題,由巡查人填寫《縣紀(jì)委常委黨風(fēng)廉政巡查工作建議書》,對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見,經(jīng)縣紀(jì)委常委會通過后下發(fā);巡查中收到群眾反映黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治思想、道德品質(zhì)、廉政勤政、選人用人等方面問題的,經(jīng)縣紀(jì)委常委會研究通過后,以書面形式對被反映人進(jìn)行函詢;巡查中發(fā)現(xiàn)被巡查對象存在違紀(jì)違法線索的,應(yīng)及時向縣紀(jì)委常委會
匯報,按研究意見辦理。
第七條 巡查要求:巡查人要堅持原則,公道正派,客觀公正,確保巡查質(zhì)量;要正確履行職責(zé),不干預(yù)被巡查單位的正常工作,不處理被巡查單位的具體問題;要嚴(yán)格遵守b_m等工作紀(jì)律,按要求回避,帶頭做到廉潔自律;要嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度,發(fā)現(xiàn)重要情況或重大問題,按程序及時向縣紀(jì)委常委會報告。被巡查單位要積極支持、密切配合巡查工作,按要求如實提供相關(guān)情況,不得弄虛作假。
第八條 縣紀(jì)委
黨風(fēng)廉政建設(shè)室和辦公室共同負(fù)責(zé)巡查的準(zhǔn)備、組織、協(xié)調(diào)、匯總等具體工作。
第三章 談 話
第九條 縣紀(jì)委常委談話包括同下級黨政“一把手”談話、領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話和誡勉談話等。
第十條 同下級黨政“一把手”談話:
1、談話對象:各鎮(zhèn)黨委、政府及縣級機關(guān)部門負(fù)責(zé)人。
2、談話方式:根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核意見和紀(jì)委常委巡查情況,原則上每單位每年安排一次。談話采取走下去或請上來的方式進(jìn)行。根據(jù)縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工和誰分管誰負(fù)責(zé)、誰分工誰負(fù)責(zé)的要求,商請縣四套班子分管領(lǐng)導(dǎo)一起進(jìn)行談話,如縣分管領(lǐng)導(dǎo)因特殊情況不能參加,縣紀(jì)委常委可以受其委托進(jìn)行談話。談話時要做好記錄,以備督查和落實。
3、談話內(nèi)容:包括廉潔從政、廉潔自律、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等情況以及對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見和建議,并就群眾反映的“一把手”身上出現(xiàn)的苗頭性問題進(jìn)行提醒。
第十一條 領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話:
1、談話對象:
新提拔的副科級以上干部(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))。
2、談話方式:
對新提拔的科級領(lǐng)導(dǎo)干部由縣紀(jì)委會同組織部門采取集體談話方式進(jìn)行,對個別人員也可以采取單獨談話。
3、談話內(nèi)容:
(1)組織談話對象學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定;
。2)談話對象作出書面廉政承諾;
。3)對談話對象在廉潔自律方面提出希望和要求。
第十二條 誡勉談話:
1、談話對象:通過巡查或者信訪反映發(fā)現(xiàn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部在政治思想、履行職責(zé)、
工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、勤政廉政等方面存在苗頭性問題的對其進(jìn)行誡勉談話。
2、方法程序:有關(guān)職能科室根據(jù)調(diào)查情況,初步提出誡勉談話對象,填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話擬辦意見表》(見附件),報縣紀(jì)委常委會或縣紀(jì)委分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)審定后實施,并將談話時間、談話地點提前3天通知談話對象。
3、談話人:對各部門單位主要負(fù)責(zé)人和各鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長的談話由縣紀(jì)委書記或者縣紀(jì)委副書記商請縣分管領(lǐng)導(dǎo)實施,班子其他成員由縣紀(jì)委常委會同其單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話。
4、談話內(nèi)容:進(jìn)行誡勉談話時,應(yīng)向談話對象說明談話的用意、目的及其存在的主要問題,要求談話對象就有關(guān)問題作出實事求是的說明和表態(tài),并提出整改要求和努力方向,要求其在規(guī)定時間內(nèi)將書面材料報 ……(未完,全文共2880字,當(dāng)前僅顯示1831字,請閱讀下面提示信息。
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