市工會五年換屆工作報告

目錄/提綱：……
一、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，引領(lǐng)職工為全面建設(shè)小康社會建功立業(yè)
二、牢固樹立科學(xué)_觀，努力構(gòu)建互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系
三、高度關(guān)注民生問題，加大困難職工幫扶力度
四、夯實基層工作，不斷增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
五、與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，全面加強工會自身建設(shè)
……

　　堅持科學(xué)發(fā)展 凝聚職工力量
　　為推動**經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展而努力奮斗——在**市工會第二次代表大會上的工作報告
　　（二oo八年九月二日）
　　各位代表、同志們：
　　現(xiàn)在，我代表**市總工會第一屆委員會向大會作工作報告，請予審議。
　　**市工會第二次代表大會的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和市委二屆四次全委（擴大）會議精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，圍繞市委確定的發(fā)展戰(zhàn)略和奮斗目標(biāo)，團結(jié)動員全市廣大職工群眾，同心同德，開拓進(jìn)取，站在新起點，開創(chuàng)新局面，實現(xiàn)新發(fā)展，為推動**經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展而努力奮斗。大會的主要任務(wù)是：總結(jié)五年來全市工會工作的成就和經(jīng)驗；確定今后五年工會工作的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)；選舉產(chǎn)生**市總工會第二屆委員會和經(jīng)費審查委員會。
　　過去五年工作回顧
　　**市工會第一次代表大會以來的五年，是我市經(jīng)濟快速發(fā)展，社會全面進(jìn)步，人民群眾得到實惠最多，社會更加和諧穩(wěn)定的五年；是全市廣大職工繼承和發(fā)揚工人階級的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，艱苦奮斗，無私奉獻(xiàn)，積極投身全面建設(shè)小康社會的偉大實踐，為我市的改革發(fā)展穩(wěn)定作出重要貢獻(xiàn)的五年；也是我市各級工會在市委和省總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落
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有制企業(yè)職代會建制率達(dá)到63%，區(qū)域性行業(yè)性職代會逐步推廣，職工民主管理工作不斷深化，有力地推動了基層民主政治建設(shè)。聯(lián)合勞動和社會保障部門開展了“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，有14戶企業(yè)被省上命名為“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”。深入開展“安康杯”競賽活動，單位和職工的參賽率逐年提高。配合安監(jiān)部門開展經(jīng)常性安全檢查和重大安全事故調(diào)處工作。通過上述措施，初步形成了多層面、全方位維護職工合法權(quán)益的新格局。
　　——幫扶工作取得新成效。市、縣區(qū)成立了困難職工幫扶中心，健全了幫扶工作制度，建立了完整、規(guī)范的全市困難職工電子檔案，幫扶工作從單純的生活救濟向助學(xué)、助醫(yī)、助就業(yè)等領(lǐng)域拓展，步入了制度化、規(guī)范化、社會化的軌道。依托幫扶中心，市、縣區(qū)總工會通過向上爭取、財政支持、社會捐助、會費配套等途徑，積極籌措資金和物資，在堅持開展“兩節(jié)”慰問活動的同時，開展了日常救助和“金秋助學(xué)”、幫扶困難勞模、救助大病致困職工等幫扶活動，幫扶范圍不斷擴大，幫扶資金逐年增加。五年來，僅市總工會用于幫扶困難職工的資金累計達(dá)到433萬元，其中：“兩節(jié)”慰問困難職工累計達(dá)到8900人次，發(fā)放慰問金278萬元；幫扶特困職工、困難勞模、困難職工家庭學(xué)生、大病致困職工共830人次，發(fā)放幫扶資金155萬元。各級工會積極配合政府部門向下崗失業(yè)職工提供就業(yè)援助，全面完成了第一次代表大會提出的對下崗失業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)、提供職業(yè)介紹服務(wù)、實現(xiàn)就業(yè)三個750人的目標(biāo)任務(wù)。汶川特大地震發(fā)生后，全市工會積極動員廣大職工和勞動模范參與抗震救災(zāi)，市總工會接受捐款19.66萬元、捐物折合價值127萬元。
　　——基層工會組織建設(shè)實現(xiàn)新突破。以開展“基層組織建設(shè)年”和創(chuàng)建“五好縣區(qū)工會”活動為推動，堅持不懈抓工會組建工作，在推動機關(guān)事業(yè)單位和改制企業(yè)普遍建立工會組織的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)新建會模式，拓展建會領(lǐng)域，在推動非公企業(yè)建會和組建區(qū)域性行業(yè)性新型工會組織上下功夫、求突破，著力把新建項目招聘的員工、分散在個體營業(yè)門點的員工和農(nóng)民工組織到工會中來，促使工會組建和會員發(fā)展工作取得重大進(jìn)展。止今年上半年，全市工會基層組織數(shù)達(dá)到2185個，比五年前增加848個；會員數(shù)達(dá)到11.29萬人，比五年前增加3.87萬人。工會組建率和職工入會率均達(dá)到90%以上，處于全省領(lǐng)先水平。其中新建區(qū)域性行業(yè)性工會組織59個、以農(nóng)民工會員為主體的工會組織33個，發(fā)展農(nóng)民工會員3.01萬人，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)全部建立了工會組織。工會組織的覆蓋面不斷擴大，工會工作的觸角不斷延伸。深入開展創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會、“五好”基層工會和“職工之家”建設(shè)活動，工會組織的作用明顯增強。五年來，新建成全國“模范職工之（�。┘摇�2個、省級“模范職工之（小）家”10個、市級“先進(jìn)職工之（�。┘摇�106個。
　　——自身建設(shè)得到新加強。加大工會干部教育培訓(xùn)力度，五年共選派300多名干部參加了全國、全省工會干部培訓(xùn)班。市總工會舉辦培訓(xùn)班4期、培訓(xùn)490余人次，縣區(qū)總工會通過多種形式培訓(xùn)2400多人次，工會干部的整體素質(zhì)有了新的提高，一大批干部受到了上級工會組織和地方黨委的表彰獎勵。市總工會機關(guān)強化思想和工作作風(fēng)建設(shè)，干部的思想政治素質(zhì)、責(zé)任意識進(jìn)一步增強，工作效率明顯提高。加強對基層工會的指導(dǎo)和督促，對縣區(qū)工會和市總直屬基層工會全面實行目標(biāo)責(zé)任管理。在部分縣區(qū)推行了配備工會組織員的工作。認(rèn)真開展“五好”縣區(qū)工會創(chuàng)建活動，推動解決了縣區(qū)工會工作中的一些重大問題，縣區(qū)工會工作步入新的發(fā)展階段。甘州區(qū)、臨澤縣總工會已建成全省首批“五好”縣區(qū)工會。
　　——整體工作水平邁上新臺階。全面建立和推行地稅代收與財政劃撥相結(jié)合的工會經(jīng)費收繳機制，經(jīng)費收繳難的局面得到改善。工會經(jīng)費審查工作進(jìn)一步加強，工會資產(chǎn)管理進(jìn)一步規(guī)范。女職工建功立業(yè)和素質(zhì)提升工程深入實施，女職工的作用得到充分發(fā)揮，特殊權(quán)益和身心健康得到保障。加強工會新聞宣傳工作，對工人階級、勞動模范和工會工作的宣傳力度明顯加大，工會的社會影響力不斷提升。
　　過去的五年，我們?nèi)〉昧肆钊诵老驳某煽儭＿@些成績的取得，是市委、省總工會和各級黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各級人大、政府、政協(xié)和社會各界重視支持的結(jié)果，是全市廣大職工和工會干部共同努力的結(jié)果。值此，我代表**市總工會第一屆委員會，向長期關(guān)心支持我市工會工作的省總工會和全市各級黨政領(lǐng)導(dǎo)及社會各界表示衷心的感謝！向全市廣大職工、工會干部和歷任工會的老領(lǐng)導(dǎo)老同志致以崇高的敬意！
　　過去五年的工作實踐，使我們深刻體會到：做好新形勢下的工會工作，必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo) ……（未完，全文共8979字，當(dāng)前僅顯示2453字，請閱讀下面提示信息。收藏《市工會五年換屆工作報告》）