我七十年代末出生在一個建筑職工家庭,正是因?yàn)檫@樣,讓我與建筑企業(yè)有了不解之緣。而建筑企業(yè)的特點(diǎn)就是,常年在外施工,作為職工子女也就只有跟隨父母到處奔波了;貞涍@三十年的變化,其中給我感觸最深的卻是我的家的變化。
我現(xiàn)在的家雖然面積不算很大,但是很溫馨舒適,兒子也有他自己獨(dú)立的空間,書柜、書
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中度過的。兩年后我們又隨著父母來到西安,雖說是來到了大城市,但是我們還是居住在簡陋的油毛氈臨時房里,每天喝水還要等送水車來了以后,一桶一桶往家里抬。那時的我總是很納悶,為什么我們總是在蓋房子,自己卻住不上好房子!媽媽卻告訴我:咱們建筑工人就是這樣,哪里需要我們我們就去哪里建設(shè),沒有固定的居所。就是這樣的生活伴我度過了我的童年。
家對一個人來說很重要,企業(yè)對于職工來說就是一個大家。再回想起我們這個大家庭的變化更是翻天覆地、滄海桑田。當(dāng)年看見父輩的辦公條件起草文件全靠手寫,傳遞全靠郵寄。而現(xiàn)在每一個辦公室都安裝了電腦,網(wǎng)絡(luò)化讓我們基本實(shí)現(xiàn)里無紙化現(xiàn)代辦公,特別是在07年6月份全面開通公司oa平臺,讓全公司的信息傳遞更加準(zhǔn)確、方便、快捷。視頻會議的利用,不但解決了我們公司分布分散帶來的不便,而且還節(jié)約了很大一筆會議經(jīng)費(fèi)。過去辦公室每到夏天只有一臺吱扭吱扭不停響的風(fēng)扇來乘涼,冬天生燃煤爐取暖,F(xiàn)在我們都使用上衛(wèi)生、便捷的空調(diào)。職工的文化生活更加豐富多彩,每到傍晚,健身娛樂場內(nèi),健身器材吸引著職工,有的打球、有的健身、有的下棋,好一番熱鬧的景象。特別是在提出用陽光心態(tài)構(gòu)建企業(yè)和諧褒文化后,公司上下處處表現(xiàn)出陽光、感恩、贊揚(yáng)的和諧氛圍。
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