目錄/提綱:……
一、建立健全“大維穩(wěn)”工作責任機制,有效落實維穩(wěn)工作責任
一是強化組織領(lǐng)導
二是調(diào)整維穩(wěn)體系
三是明確職責分工
四是實行責任追究
二、建立健全“大維穩(wěn)”預(yù)測預(yù)警機制,切實加強社會動態(tài)研判
一是開展“百曉”排查
二是充實信息員隊伍
三是建立_形勢分析會制度
四是建立_風險評估制度
三、建立健全“大維穩(wěn)”矛盾調(diào)處機制,努力化解各類矛盾糾紛
一是加強綜治工作中心和流動人口管理所建設(shè)
二是深化義務(wù)信訪協(xié)理員制度
三是建立“三級”調(diào)解網(wǎng)絡(luò)
四是實行聯(lián)合調(diào)處制度
四、建立健全“大維穩(wěn)”打防_機制,著力推進面上_工作
一是加強打擊懲處
二是深入開展“網(wǎng)格化”巡邏
三是開展“天網(wǎng)工程”
四是強化維穩(wěn)宣教
五、建立健全“大維穩(wěn)”應(yīng)急處置機制,不斷提高預(yù)防處置能力
一是規(guī)范接防調(diào)處
二是強化應(yīng)急處置
三是加強綜合執(zhí)法
……
**鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)工作階段性總結(jié)
**鎮(zhèn)地處路橋區(qū)東部,轄47個行政村,4個居委會,面積44.4平方公里,有戶籍人口6.5萬,外來人口2萬余人。面對當前嚴峻的維穩(wěn)局勢,xx鎮(zhèn)黨委政府認真
總結(jié)近年來維穩(wěn)工作經(jīng)驗,根據(jù)上級有關(guān)文件會議精神,結(jié)合鎮(zhèn)域?qū)嶋H,就強化領(lǐng)導責任,夯實基層基礎(chǔ),落實維穩(wěn)措施等方面進行了積極探索。維穩(wěn)機制建設(shè)取得重大成效,實現(xiàn)綜治制度更完善、工作網(wǎng)絡(luò)更健全、基層基礎(chǔ)更扎實、防控功能更強大、應(yīng)急處置更迅速,_形勢不斷好轉(zhuǎn),人民群眾安全感普遍增強。主要做法如下:
一、建立健全“大維穩(wěn)”工作責任機制,有效落實維穩(wěn)工作責任
按照“全員抓穩(wěn)定,全力保平安”的工作思路,進一步明確維穩(wěn)職責,落實維穩(wěn)責任,有效形成整體合力。一是強化組織領(lǐng)導。及時調(diào)整鎮(zhèn)維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組,明確全鎮(zhèn)維穩(wěn)工作由黨委書記、鎮(zhèn)長負總責,黨委副書記具體抓,各線領(lǐng)導重點抓,各成員單位認真履行職責、自覺服從調(diào)度,切實做到管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事。二是調(diào)整維穩(wěn)體系。將綜治、信訪、安監(jiān)、公安、消防、司法、勞動保障等具有_和調(diào)解職能的部門納入維穩(wěn)體系,明確由綜治辦牽頭,司法所、安監(jiān)中隊、消防隊具體實施,有關(guān)單位密切配合,村居(企業(yè))自行管理、接受指導。三是明確職責分工。出臺《**
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摸多領(lǐng)域、全覆蓋。如2007年12月20日的臺州市復退
軍人集體上訪事件,該鎮(zhèn)提前掌握情況,及時上報信息,為上級有關(guān)部門妥善處置贏得了時間。三是建立_形勢分析會制度。每月召開一次黨政聯(lián)席會議,鎮(zhèn)主要領(lǐng)導聽取維穩(wěn)工作
匯報,對全鎮(zhèn)排摸上來的信訪問題、不穩(wěn)定情況進行細致梳理,按照“屬地管理”和“歸口管理”的原則,落實駐村干部為第一責任人,片長為第二責任人,由分管領(lǐng)導和片領(lǐng)導包案,限期整改,確保_。四是建立_風險評估制度。按照“發(fā)現(xiàn)問題在前,行動處置在先”的工作原則,制訂了《**鎮(zhèn)_風險評估若干規(guī)定》,建立由鎮(zhèn)黨委書記為主任,鎮(zhèn)長為副主任,各部門分管領(lǐng)導為成員的“_風險評估委員會”,并聘請鎮(zhèn)下屬單位負責人、市區(qū)鎮(zhèn)黨代表、人大代表等擔任評估員,定期對鎮(zhèn)域內(nèi)維穩(wěn)情況進行綜合分析,對征地拆遷、重點工程建設(shè)等可能引發(fā)社會面不穩(wěn)定的事件進行評估,確定風險等級,提出應(yīng)對措施。
三、建立健全“大維穩(wěn)”矛盾調(diào)處機制,努力化解各類矛盾糾紛
整合各種資源,發(fā)揮各層面的積極因素,落實場所、資金、人員,建立立體交叉的矛盾調(diào)處網(wǎng)絡(luò)。一是加強綜治工作中心和流動人口管理所建設(shè)。積極開展綜治工作中心規(guī)范化建設(shè),吸納公安、司法、民政、勞動保障等部門具有
農(nóng)村工作經(jīng)驗的骨干人員進入綜治工作中心和流動人口管理所,強化設(shè)施,完善制度,規(guī)范管理,充分發(fā)揮綜治場所的維穩(wěn)功能。二是深化義務(wù)信訪協(xié)理員制度。2004年,**鎮(zhèn)率先創(chuàng)立義務(wù)信訪協(xié)理員制度,大膽聘用6名息訪轉(zhuǎn)化的“信訪老戶”為義務(wù)信訪協(xié)理員,取得顯著成效。截至2008年,該鎮(zhèn)通過義務(wù)信訪協(xié)理員化解的矛盾糾紛達120多起,其中不乏影響全國及省市穩(wěn)定的重大事件(如李青國、王孔乾,原系路橋區(qū)上訪“_”代表,經(jīng)教育轉(zhuǎn)化并聘任為義務(wù)信訪協(xié)理員后,該鎮(zhèn)再沒有發(fā)生_上訪事件),這一做法得到了省、市領(lǐng)導的高度肯定,經(jīng)驗多次在國家、省、市級內(nèi)刊和新聞媒體上刊發(fā)。當前,該鎮(zhèn)在原有義務(wù)信訪協(xié)理員基礎(chǔ)上,積極吸納鎮(zhèn)退休老干部、老干警,以及村居“德高望重”的人士為聯(lián)動調(diào)解員、義務(wù)調(diào)解員,進一步搭建起聯(lián)系政府與群眾、溝通情理與法律的“和諧之橋”。三是建立“三級”調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。2006以來,該鎮(zhèn)按照“有人管事,有房議事,有章理事,有錢辦事”的原則,開展人民調(diào)解“網(wǎng)底工程”,建立鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會、村(居)、企業(yè)人民調(diào)解委員會和村(居)隊組人民調(diào)解助理員(信息員)三級隊伍,明確不穩(wěn)定因素定時排查和矛盾糾紛限期調(diào)解的職責。推行“以獎代補”和“信息獎勵”,根據(jù)各級調(diào)解機構(gòu)的工作實績,給予適當獎勵。同時,建立村居“三員合一”管理制度,將村(居)安全員、人民調(diào)解員、流動人口服務(wù)協(xié)管員合而為一,歸并職責待遇。有效解決村級人民調(diào)解報酬落實難、問題發(fā)現(xiàn)難、人員落實難問題,形成了橫向到邊,縱向到底,遍及村企,覆蓋全鎮(zhèn),反應(yīng)靈敏,功能強大的人民調(diào)解三級網(wǎng)絡(luò)。四是實行聯(lián)合調(diào)處制度。完善“黨政統(tǒng)一領(lǐng)導、綜治組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門各負其責”的重大矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處機制,有機整合人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解力量,對重大
安全生產(chǎn)事故、重大交通死亡事故、重大異常_性事件,由鎮(zhèn)綜治辦、派出所、司法所人員,以及分管領(lǐng)導、片領(lǐng)導、片長、駐村干部、村干部以及區(qū)級有關(guān)部門組成聯(lián)合工作組,及時妥善調(diào)處,有效落實_。今年上半年,**鎮(zhèn)共受理信訪案件13起,其中4起發(fā)生在村級組織換屆選舉期間,經(jīng)查無實據(jù),其余9起均依法依紀處置,及時給予回復;排查發(fā)現(xiàn)各類矛盾糾紛111起,調(diào)處111起,調(diào)處成功率100%,沒有出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)事故和重大_性事件。
四、建立健全“大維穩(wěn)”打防_機制,著力推進面上_工作
按照“政府主導,綜治牽頭,公安主管,社會參與”的原則,扎實開展安全維穩(wěn)“打、防、管、控”工作。一是加強打擊懲處。今年來,xx鎮(zhèn)緊緊圍繞“平安奧運”主題,積極開展“實效大防范”活動,充分發(fā)揮公安主力軍作用,整合鎮(zhèn)域維穩(wěn)資源,突出開展“打黑惡,反盜搶”斗爭,堅決打擊違法犯罪行為,維護群眾生命財產(chǎn)安全,保障社會面穩(wěn)定。截止6月30日,共破各類刑事an件147起;破獲盜搶案件106起,同比上升48.2%;抓獲盜搶犯罪嫌疑人38人,抓獲各類逃犯7名,打掉盜搶犯罪團伙2個;累計為群眾挽回經(jīng)濟損失約合人民幣20余萬元。二是深入開展“網(wǎng)格化”巡邏。立足“警li有限,民力無窮,警民合力,共建和諧”的工作思路,在全鎮(zhèn)建立“警民合建”網(wǎng)格化巡邏隊伍、“鎮(zhèn)村(企)聯(lián)建”群防群治隊伍,以及重點單位保安員隊伍,扎實開展自防巡邏,并針對轄區(qū)治安特點,將51個村居分成5個網(wǎng)格(每網(wǎng)格 ……(未完,全文共4849字,當前僅顯示2449字,請閱讀下面提示信息。
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