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黨員干部誡勉談話制度

發(fā)表時(shí)間:2008/10/30 16:57:59


  為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),提高黨員、干部的勤政廉政意識(shí),維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性與權(quán)威性,強(qiáng)化對(duì)黨員、干部的嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,促進(jìn)黨員、干部廉潔自律,防范和遏制違紀(jì)違法行為的發(fā)生,以推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),特制定本制度。
  一、誡勉談話的目的
  針對(duì)黨員、干部存在的不正之風(fēng),違反紀(jì)律的苗頭性、傾向性問(wèn)題以及信訪舉報(bào)和其他渠道掌握的輕微
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略287字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
、苗頭性問(wèn)題的黨員、干部;
  5、群眾反映的意見(jiàn)相對(duì)集中,需要對(duì)群眾反映問(wèn)題引起高度重視及時(shí)整改、糾正的黨員、干部;
  6、存在工作作風(fēng)、工作方法問(wèn)題導(dǎo)致群眾意見(jiàn)大、反映強(qiáng)烈的黨員、干部;
  7、其他情形組織上需要談話的黨員、干部。
  三、誡勉談話的形式
  誡勉談話采取指定誡勉談話人與被誡勉談話對(duì)象面對(duì)面談話教育的方式進(jìn)行,一般按照被誡勉談話對(duì)象的職級(jí),指定高于被誡勉談話對(duì)象職級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)干部為談話人,并做好談話記錄。
  四、誡勉談話的內(nèi)容
  1、談話人向被談話對(duì)象通報(bào)群眾舉報(bào)或其他渠道掌握的被談話對(duì)象存在的問(wèn)題,并講述黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定;
  2、被談話對(duì)象可以就談話人所通報(bào)的問(wèn)題作出解釋、說(shuō)明、檢討,并負(fù)責(zé)對(duì)需要澄清的問(wèn)題提供有關(guān)材料;
  3、談話人根據(jù)被談話人的陳述、解釋?zhuān)Y(jié)合所掌握的問(wèn)題,對(duì)被談話人提出有關(guān)要求或給予批評(píng)教育;
  4、被談話人對(duì)談話人所提出的要求表示明確的態(tài)度和糾正的決心。
  五、誡勉談話應(yīng)注意事項(xiàng)
  1、誡勉談話應(yīng)堅(jiān)持思想教育為主,“治病救人”的原則,談話人應(yīng)注意做好思想教育工作。
  2、誡勉談話應(yīng)保持b_m性原則,注意為舉報(bào)人和反映問(wèn)題的人b_m,不得泄露舉報(bào)人、反映人的姓名、單位等,切實(shí)保護(hù)好舉報(bào)人、反映人的合法權(quán)益。
  3、對(duì)可能涉及構(gòu)成違法違紀(jì)線索的問(wèn)題,不得采用誡勉談話的形式向當(dāng)事人泄露。
  4、談話人要允許被談話人對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解釋、說(shuō) ……(未完,全文共1268字,當(dāng)前僅顯示806字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨員干部誡勉談話制度》
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