《績效飛輪》觀后感

　　上上周公司組織大家一起學(xué)習(xí)李踐老師的《績效飛輪》感觸頗深。
　　他讓我深刻的認(rèn)識了什么是績效，績效在公司的重要性，績效的多種方法，績效飛輪簡而易學(xué)。

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不可，輪子在啟動(dòng)時(shí)可能費(fèi)時(shí)、費(fèi)力、需要修修補(bǔ)補(bǔ)，但一旦轉(zhuǎn)起來一定能夠取得成功。就像我們公司現(xiàn)在沒有完善的制度一樣，首先要設(shè)定一個(gè)明確目標(biāo)，找到一個(gè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法，在此過程中評估檢查，通過一系列修修補(bǔ)補(bǔ)來制定完善的制度，最終就像飛輪一樣越轉(zhuǎn)越快。
　　明確目標(biāo)：把目標(biāo)落實(shí)到部門、落實(shí)到個(gè)人
　　數(shù)字量化：找到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法
　　評估檢查：“檢查就是執(zhí)行力，員工只會(huì)做你檢查的事、員工不會(huì)做你期望的事”
　　獎(jiǎng)罰分明：“獎(jiǎng)要獎(jiǎng)到心花怒放、罰要罰到心驚膽戰(zhàn)”
　　我對**老師的獎(jiǎng)罰方法很欽佩，“獎(jiǎng)要獎(jiǎng)到心花怒放、罰要罰到心驚膽戰(zhàn)”，李踐老師對待優(yōu)秀員工認(rèn)真 ……（未完，全文共572字，當(dāng)前僅顯示364字，請閱讀下面提示信息。收藏《《績效飛輪》觀后感》）